Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur. En savoir +
Liste de nos offres d'emploi
Candidatures spontanées
National renovation
Chargé d'affaires H/F
Un métier de terrain, technique et commercial
Vous êtes chargé d'affaires, métreur, économiste de la construction ou conducteur de travaux, et vous savez ce que coûte réellement un chantier.
Votre rôle
Chiffrer juste, c'est le coeur du poste
Réaliser la visite technique chez le sinistré : diagnostic, métré sur site, évaluation des travaux tous corps d'état.
Établir le chiffrage au déboursé : quantités réelles, ratios de main d'oeuvre, consommations matériaux, coûts de sous-traitance.
Défendre votre chiffrage devant l'expert jusqu'à la signature du marché, et tenir la marge de l'affaire.
Contrôler et actualiser les prix de votre secteur.
Développer votre secteur
Entretenir la relation avec les experts et cabinets qui nous confient déjà des dossiers.
Aller en chercher de nouveaux : c'est une part réelle et attendue du poste. Rendez-vous en cabinet, salons professionnels, réseau LinkedIn, économistes et acteurs du marché.
Faire remonter à la direction ce que vous observez sur votre zone : concurrence, évolutions, opportunités.
Suivre jusqu'au bout
Assurer le suivi du dossier jusqu'à la réception, en binôme avec le conducteur de travaux.
Maintenir le dossier chantier à jour dans nos outils.
Être l'interlocuteur unique de l'expert et de l'assuré sur votre secteur.
Vous organisez vos journées et vos tournées. Vous rendez compte à la direction sur des indicateurs simples.
Vous serez le référent de votre zone : c'est vous qui évaluez, qui chiffrez, qui défendez vos prix devant les experts d'assurance, et qui faites grandir le secteur.
Votre profil :
Ce qui est indispensable :
Une solide culture technique du bâtiment. Vous savez lire un ouvrage, identifier un désordre et en évaluer la reprise.
La maîtrise du chiffrage au déboursé : décomposer un prix, calculer des quantités justes, appliquer des ratios de main d'oeuvre, distinguer déboursé sec, frais de chantier et marge. C'est le point sur lequel nous serons les plus exigeants en entretien.
Le goût du terrain et du démarchage : ce poste n'est pas un poste de bureau. Une partie de votre temps est consacrée à aller chercher de nouveaux prescripteurs.
L'aisance relationnelle : c'est un métier de confiance, avec les experts comme avec des particuliers qui viennent de subir un sinistre.
Ce qui n'est pas exigé :
Aucune expérience préalable de l'assurance n'est nécessaire. Nous formons aux codes de l'expertise et à notre méthode de chiffrage.
Conditions d'emploi :
Localisation : Troyes (10) ou dans un rayon de 100 km
Contrat : CDI - Statut ETAM
Rémunération : 2 900 € brut mensuel, soit 34 800 € annuels, complétés d'un variable de 2 000 à 10 000 € par an indexé sur la marge des affaires
Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable
Un parcours d'intégration de 6 semaines en binôme.
Mutuelle, prévoyance
Une structure de 10 ans, en croissance, où les décisions se prennent vite et où vous accédez directement à la direction.
Elec s.b.e.
Acheteur btp H/F
Dans le cadre de la politique définie par la Direction Générale et sous l'autorité du Directeur de Commercial, l'Acheteur a pour mission principale de gérer les achats pour l'entreprise. Il choisit les produits et les fournisseurs, négocie les meilleures conditions d'achats (qualité, prix, livraison...) selon un cahier des charges bien défini par le client ou la direction.
Missions principales
1 : Analyse de la demande
- Réceptionner la demande du C.A/CT/ DIRECTEURS
- Prendre connaissance du cahier des charges
- Etablir un planning de suivi
- Définir avec le demandeur les grandes lignes de la commande si besoin
2 : Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des investissements, des produits ou services
- Prospecter les marchés, s'informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via Internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d'informations en l'élargissant à l'international si nécessaire
- Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités, les sélectionner d'après les critères définis avec la direction de l'entreprise
3 : Sélection des fournisseurs et des produits
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, délais et volumes définis avec la Direction et des rendez-vous commerciaux.
- Constituer un panel de fournisseurs et développer avec eux des relations privilégiées, susceptibles d'aboutir à des contrats.
4 : Négociation commerciale
- Négocier les achats avec chaque fournisseur
- Négocier avec chaque fournisseur des quantités prévisionnelles de produits aux meilleures conditions de qualité, prix et délais, en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
- Définir les conditions de commande, livraison, paiement etc
- Communiquer auprès des fournisseurs à propos de l'entreprise, de ses besoins, de son développement et des perspectives en termes de relation commerciale
5 : Suivi des fournisseurs (qualité, délais, livraison, paiement)
- Suivre l'exécution des commandes,
- relancer si besoin les fournisseurs afin de limiter les erreurs ou retards de livraison
- Contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et /ou la conformité des services
- Contrôler les factures, régler les litiges
- Evaluer la qualité des fournisseurs
- Évaluer la satisfaction des Directions par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
- Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis avec la Direction achats
- Assurer un rôle d'interface et de communication interne afin de favoriser la bonne intégration des achats réalisés dans les circuits de production de l'entreprise.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs ou de non-respect des conditions d'achats.
6 : Suivi du budget achats
- Assurer le reporting auprès de la Direction de l'entreprise (présentation périodique de rapports et bilans analytiques sur vos activités et résultats)
- Suivre le budget achats
7 : Gestion de stock
- responsabilité des approvisionneurs
- Gestion du stock au niveau du matériel
8 : Résultats attendus
- Prix, qualité et délais des produits achetés améliorant la rentabilité de la production
- Flux tendus sans rupture de stocks ni de surstocks, fournisseurs fiables
- Tableaux de bord actualisés
9 : Analyse financière
- Faire une analyse financière de chaque chantier dans les 3 mois
La politique qualité
- Applique les procédures Qualités concernant le service achats
- Remplir les fiches de non conformités à chaque dysfonctionnement
- Remonter les fiches de non-conformité au Responsable de qualité
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET CONDITIONS D'EXERCICE
Autonomie et responsabilité :
Il ou elle a la responsabilité complète des résultats de son secteur dans le cadre de la politique définie par la direction.
Environnement de travail :
Il ou elle travaille dans un bureau, parfois partagé avec d'autres acheteurs. L'activité nécessite de se déplacer très souvent vers les services et le stock. Les déplacements extérieurs dépendent des visites aux fournisseurs et des salons. Les horaires sont en général réguliers.
CONSIGNES ET POINTS DE VIGILANCE
Savoir détecter, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Votre profil :
Formation : BAC
Expérience : 2 ans
Savoir-faire opérationnels liés aux missions et activités associées
Connaissances
- Connaissances de l'entreprise et de ses différents services
- Connaissances dans le domaine d'électricité en général
- Méthodes d'organisation et gestion du travail
- Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire relationnels
- Écoute
- Contrôle
- Gestion des conflits
- Sens de la diplomatie
- Savoir-vivre et politesse
Qualités et aptitudes
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Vérification et contrôle
- Sens du détail
- Sens de la confidentialité
- Sociabilité
Comportement attendu
Rigueur, organisation, respect des normes en en vigueur dans notre secteur
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI
Rémunération : 2000 - 2300 € brut selon profil et expérience
Avantages :
Véhicule de fonction
Panier
Mutuelle
Harry hope
Technicien maintenan...
Notre partenaire, entreprise spécialisée dans les métiers du génie climatique, du chauffage et de la maintenance technique, recherche un(e) Technicien(ne) Maintenance Chaudières / Gaz (H/F) afin de renforcer ses équipes.
Le poste est basé sur le secteur de Caen (14).
Vos missions :
Vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle et/ou particulière afin d'assurer le bon fonctionnement des installations de chauffage.
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
- Réaliser l'entretien et la maintenance des chaudières et équipements de chauffage.
- Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et rechercher l'origine des pannes.
- Réaliser les opérations de dépannage et de remise en service.
- Contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations.
- Identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptées.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Votre profil :
Issu(e) d'une formation en chauffage, maintenance énergétique, génie climatique ou plomberie, vous disposez d'une première expérience en maintenance de chaudières et/ou d'équipements gaz.
Vous êtes à l'aise avec le diagnostic et le dépannage et appréciez les interventions techniques sur le terrain.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et savez intervenir auprès des clients avec professionnalisme.
Poste basé sur le secteur de Caen (14).
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Caen (14)
Ortadis
Chefs de chantier pl...
Vous encadrez une petite équipe ou intervenez en toute autonomie, seul ou accompagné d'un manoeuvre. Vous interviendrez sur des chantiers de logements collectifs, allant d'une dizaine à plus de 100 appartements. Vous devrez notamment : - savoir lire un plan - installer des appareils sanitaires et thermiques, - assurer l'incorporation de réseaux en dalle et aérien, - assurer la réalisation de réseaux en PER, multicouche, cuivre et acier, - assurer la réalisation de réseaux VMC, - assurer la réalisation de réseaux gravitaires en tuyaux PVC, - assurer le montage de chaufferies petites et moyennes puissances, - assurer le suivi de vos chantiers.
Votre profil :
Plombier chauffagiste avec au moins 10 ans d'expérience, vous avez déjà encadré des équipes. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et sérieuse, avec une bonne condition physique. Professionnel aguerri aux gros chantiers, vous aimez votre métier et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise sérieuse, qui sait récompenser l'implication de ses salariés.
Conditions d'emploi :
Plusieurs postes à pourvoir Contrat : CDI après période d'essai Rémunération : entre 1.500 € et 2.500 € net à négocier selon profil et expérience Avantages : véhicule, après la période d'essai. Localisation : Metz ou Nancy Pour en savoir plus et nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature et vos prétentions salariales en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Harry hope
Chargé d'affaires m...
Harry Hope recrute pour son client, belle PME spécialisée dans la fabrication de machines spéciales pour l'industrie.
Nous recherchons un(e) Chargé d'affaires Machines industrielles H/F dans le cadre du développement de l'activité afin de venir renforcer une équipe en place et faire de la supervision de projets à dimension internationale.
Votre Rôle :
Rattaché(e) au Responsable du service mécanique, vous serez en charge de la gestion de projets, de la réception de l'affaire une fois signée à la mise en service des équipements chez les clients.
Vos missions :
- Etude du cahier des charges et mise en place des moyens humains et techniques pour y répondre,
- Suivi des études et de la réalisation au sein de l'atelier sur Aix-en-Provence,
- Recherche de solutions techniques pour implanter au mieux les équipements chez les clients,
- Réalisation et suivi des documents internes à diffuser au client,
- Suivi du développement des produits, de la mise au point mécanique et pneumatique, des tests, du contrôle avant expédition,
- Gestion de la relation client tout au long du process en tant qu'interlocuteur privilégié,
- Participer en tant que référent produit au développement et au suivi de la gamme des équipements de la société.
Ce qu'on vous propose :
- Un environnement technique stimulant au sein de secteurs à forte valeur ajoutée ;
- Une ambiance conviviale et collaborative dans une entreprise à taille humaine ;
- Un accompagnement et une formation interne à votre prise de poste.
Votre profil :
Le profil recherché :
De niveau ingénieur Bac5 avec une spécialisation en mécanique, vous êtes curieux et dynamique.
D'un naturel rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous aideront à remplir vos missions.
La maitrise de l'anglais est impérative : 90% des projets et des clients sont à l'export.
Profils junior acceptés.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons échanger au sujet de cette belle opportunité.
Le processus de recrutement :
1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ;
2ème phase : un entretien avec les RH et votre futur manager ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Harry hope
Technicien de mainte...
Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers.
Vos missions :
Exploitation et maintenance des installations :
- Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine
- Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires
- Veiller à la conformité et à la performance des équipements
- Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments
Relation client et qualité de service :
- Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées
- Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants
- Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain
- Respecter les engagements contractuels et les procédures internes
Suivi administratif et outils techniques :
- Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO
- Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance
- Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service
Sécurité et conformité :
- Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité
- Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur
- Veiller à la sécurité des installations et des interventions
Une journée type :
Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur.
Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage nécessaires.
Tout au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement
Votre profil :
Profil recherché :
- Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC
- Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée
- Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation
- Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative
- Aisance avec les outils informatiques et la GMAO
- Permis B indispensable
Conditions et environnement de travail :
- Poste en CDI basé à Angers
- Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC
- Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat
- Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques
- Utilisation d'outils de suivi et de GMAO
Rémunération et avantages :
- Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience
- 13ème mois
- Prime supplémentaire de vacances
- Primes d'objectifs
- Paniers repas
- RTT
- Mutuelle
- Véhicule de société mis à disposition
- Téléphone professionnel
- CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël
- Prime de cooptation
- Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise
Les valeurs de l'entreprise :
L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de chacun.
Elle s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service.
La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes.
Processus de recrutement :
Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opérationnelles.
Si votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Angers (49)
Agir
Ingenieur d'etudes e...
Au sein de notre équipe, vous assistez le directeur des études et travaux dans la gestion des affaires au quotidien A ce titre, vous prendrez en charge : Pendant toutes les phases d'une affaire : - les réunions avec les intervenants du projet : architectes, urbanistes et paysagistes extérieurs - la supervision des dessinateurs et projeteurs - le respect des délais et l'optimisation des coûts du projet En phase Etudes : - les études techniques d'ingénierie et participez à la définition des solutions possibles, au choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts. - la rédaction du cahier des charges dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) En phase Travaux : - l'analyse des offres et rapports de synthèse - le suivi des chantiers et visas techniques en cours de chantier - la réception technique des réalisations en fin de travaux
Votre profil :
Diplômé d'un Bac 5 type école d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en travaux publics, aménagement ou hydraulique, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum en Maitrise d'Oeuvre dans un Bureau d'études VRD. Vous avez de solides connaissances techniques en hydraulique urbaine, terrassement, aménagement de voiries (dimensionnement) et plateformes (cubatures). La connaissance des marchés publics et des réseaux divers serait un plus. Rigueur, bonne autonomie et disponibilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire brut annuel : 45 K€ Avantages : - Véhicule - Tickets restaurant - Mutuelle - 1 billet d'avion aller-retour Cayenne Paris une fois par an - Premier mois de loyer à la charge de l'entreprise Poste basé à Rémire-Montjoly (973) Merci d'adresser votre dossier de candidature en cliquant sur "Répondre à l'annonce"
Couvrea
étancheur / aide-é...
Préparation du matériel, aide à la mise en place et à la pose de différents système d'étanchéité, nettoyage et finitions des surfaces, respect des règles de sécurité et accompagnement de l'étancheur confirmé sur différents chantiers.
Votre profil :
Pour l'étancheur confirmé : Profil autonome, rigoureux et expérimenté, maîtrisant les techniques d'étanchéité et capable de lire et interpréter des plans. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le métier et savez travailler efficacement en équipe comme en autonomie, tout en respectant les règles de sécurité. Pour l'aide-étancheur : Profil motivé, curieux et sérieux, ayant idéalement une formation en étanchéité ou 2 ans d'expérience. Vous savez suivre des plans simples, assister sur la pose et préparer le matériel. Vous avez envie d'apprendre, êtes minutieux et appréciez le travail en équipe sur chantier.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 1800 et 3500 € / mois selon profil Abonnement salle de sport, locaux équipés et modernes, épargne retraite. Localisation : Lyon
Harry hope
Chauffagiste / techn...
Je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chauffagiste / Technicien de Maintenance Chauffage (H/F) en CDI pour intervenir sur un site de défense situé dans le secteur de Cherbourg (50).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des installations de chauffage.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations de chauffage.
- Effectuer les diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnement.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires.
- Effectuer les opérations d'entretien courant.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels.
Votre profil :
Votre profil :
Titulaire d'une formation de type CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en Chauffage, Génie Climatique ou Maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une première expérience en maintenance chauffage.
Vous maîtrisez les installations de chauffage et êtes capable de réaliser des opérations de maintenance et de dépannage.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Une expérience en environnement industriel ou sur un site technique est appréciée.
Type de Contrat : CDI
Rémunération : 30KEUR à 38KEUR selon le profil
Les avantages :
- Poste sur site fixe
- Environnement technique stimulant.
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Perspectives d'évolution.
Poste à pourvoir dès que possible.
N'hésitez pas à postuler !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50)
Harry hope
Dessinateur-projeteu...
Rattaché au Directeur Adjoint en charge de l'activité tertiaire et industrielle, vous intégrez le bureau d'études et prenez en charge la conception technique des projets électriques de maintenance et de travaux.
Vous êtes accompagné dans votre prise de poste, avec la possibilité d'une d'intégration au sein du bureau d'études du groupe.
Vos missions principales :
- Réaliser les plans, schémas et dossiers d'exécution électriques (courant fort et courant faible) sous AutoCAD 2D
- Concevoir et mettre à jour les schémas de distribution et de tableaux électriques (TGBT, HTA) dans le cadre des projets de maintenance et de travaux
- Dimensionner les installations électriques et vérifier la conformité des études aux normes en vigueur (éventuellement via CANECO)
- Élaborer les dossiers techniques pour des clients des secteurs tertiaire et industriel
- Intégrer les relevés et contraintes terrain afin d'ajuster les plans en phase d'exécution
- Travailler en lien étroit avec les chargés d'affaires et les équipes travaux pour garantir la faisabilité technique des projets
Votre profil :
De formation technique dans le domaine électrique (électrotechnique, génie électrique), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en bureau d'études, idéalement acquise dans les secteurs tertiaire et/ou industriel. Vous maîtrisez impérativement AutoCAD 2D ; la connaissance de CANECO est un plus. Vous disposez de solides connaissances en courant fort et courant faible (HTA, TGBT). Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez mener vos études en toute fiabilité.
Profil cible : un dessinateur projeteur électricité autonome, à l'aise sur les projets tertiaires et industriels, et désireux de monter en compétences (formation possible, notamment sur la 3D à terme).
Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI en périphérie de Metz, rémunération selon profil et expérience (35/40kEUR annuel brut)
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. J'étudierai cette dernière et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Metz (57)
Hydrotec
électromécanicien ...
En tant qu'électromécanicien, vous occuperez un poste itinérant avec des interventions sur différents sites en Île-de-France. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone professionnel seront mis à disposition pour vos déplacements et interventions quotidiennes. Vous aurez la possibilité de rentrer chez vous chaque soir. Vos missions incluront : • Assurer la maintenance préventive et curative des postes de relevage, tout en garantissant une performance optimale des équipements. • Réaliser des interventions en dépannage d'urgence, y compris lors des périodes d'astreinte, pour assurer la continuité des services. • Participer à la réhabilitation des systèmes de relevage et à l'installation de nouveaux équipements. • Proposer des améliorations techniques pour maintenir notre position de leader sur le marché.
Votre profil :
Nous recherchons des techniciens impliqués, passionnés par leur métier et très motivés pour apprendre et progresser. En plus de ces qualités, vous devrez : • Avoir un diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent. • Justifier d'une expérience de plus de 5 ans dans les systèmes de relevage, pompes, moteurs et automates. • Faire preuve d'autonomie, de rigueur et avoir la capacité de diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. • Être titulaire du Permis B
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / Temps plein Rémunération : entre 29 et 36 K€ annuel brut selon expérience Prime astreinte Prime panier Véhicule de service fourni Téléphone fourni Lieu : Itinérance en Île-de-France Envoyez votre CV et lettre de motivation
Harry hope
Responsable travaux ...
Mon client est un grand groupe spécialisé dans les travaux et la maintenance/exploitation en génie climatique et de transformation énergétique.
Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions seront le pilotage de plusieurs projets de façon transversale en travaillant sur le chiffrage, la conception des CCTP et des systèmes réseaux fluides, HVAC.
Avec une aisance technique, vous assurez le suivi des travaux d'exécution et vous vous déplacez sur pour des clients tertiaires (datacenters, hôpitaux, plateaux,...) présents principalement sur la Métropole Lensoise.
Egalement, vous êtes amené à prospecter et aller développer de nouveaux marchés de croissance.
Vous aurez la possibilité de travailler sur une pluralité de projets différents se chiffrant de 200K à 1 000KEUR en lots CVC.
Il n'est pas prévu d'encadrement d'équipes sur ce poste.
L'entreprise possède un bureau d'études en interne dont la mission est d'établir la conception des études (études préliminaires, études AP....) jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DOE...).
Votre profil :
De formation BAC2 ou plus en génie climatique, vous justifiez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires CVC ou Conducteur de Travaux CVC.
Nous sommes ouvert à un profil "Technicien Bureau d'études CVC/Fluides exe" expérimenté avec plus de 5 ans d'expériences.
L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z.
De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDI
Lieu : Lens (62)
Trouvez les bons candidats
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.