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Votre mission :
4 Postes à pourvoir dans les départements suivants : • Bouches du Rhône (13) - 1 personne • Ille et Vilaine (35) - 1 personne • Oise (60) - 1 personne • Deux Sèvres (79) - 1 personne Vous serez principalement chargé de : • Visiter sur site les dossiers sinistres ou les projets de rénovation. • Le cas échéant mettre en place les mesures provisoires. • Effectuer une analyse technique, administratives et chiffrer les travaux ou les projets. • Etablir de plans manuels avec relevés et métrés • Établir un Devis Quantitatif Estimatif, consulter les entreprises. • Mettre en place les missions Sécurité Protection Santé • Assurer l'ordonnancement et le pilotage des chantiers • Être en relation avec les Compagnies d'assurances, les experts et les Clients • Recruter, former et animer le réseau des entreprises partenaires du département Grands Chantiers. • Être garant des aspects qualitatifs des chantiers (suivi, respect délais et qualité des travaux).

Votre profil :
Ce dont vous aurez besoin pour réussir : • Capacité à travailler dans un environnement dynamique, multiculturel et au rythme soutenu. • Prendre des initiatives et rechercher des possibilités d'amélioration • Souci du détail et capacité à accomplir des tâches rapidement et avec précision. • Expérience requise : rénovation et reconstruction de maisons individuelles.

Conditions d'emploi :
Votre secteur d'action se situe : • Bouches du Rhône (13) , départements limitrophes : 30, 84, 04, 83 et 34, 48, 26, 05, 04, 06, 2B, 2A ; en débordement : 07, 38, 73. • Ille et Vilaine (35) , départements limitrophes : 22, 56, 53, 50 et 14, 61, 72, 29 ; en débordement : 44, 49, 37. • Oise (60), départements limitrophes : 76, 27, 80, 95, 02 ; en débordement : 08, 51, 10 et IdF. • Deux Sèvres (79), départements limitrophes : 85, 49, 86, et : 44, 36, 87 ; en débordement : 16, 17. - Mise à disposition d'un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable. - Rémunération fixe annuelle brute de 35.000€ une variable sur objectifs pouvant atteindre 15% de la rémunération fixe annuelle brute. - Mutuelle, tickets restaurant.

Votre mission :
Rattaché à la direction, vous aurez pour mission de : - Participer et valider les choix techniques pour mettre en place pour vous-même et l'équipe technique, des outils de travail performants et pratiques. - Participer au recrutement, à la formation et au management d'une petite équipe de terrain (10 personnes d'ici un an) - Réaliser vous-même des audits énergétiques sur tout type de bâtis, - Mettre en application le décret tertiaire pour nos futurs clients, - Réaliser et faire réaliser par votre équipe des audits énergétiques avec proposition d'améliorations en simulation thermique ou énergétique dynamique (STD/SED) sur des bâtiments collectifs et tertiaires - Être le garant de la bonne réalisation des audits et de la pertinence des propositions de travaux, - Participer en équipe à la veille technologique.

Votre profil :
De formation Ingénieur ou Bac 2 / Bac 3 dans le domaine du Génie climatique, thermique et/ou énergétique, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'audit et de préférence au sein d'une société d'ingénierie, bureau d'études ou bureau de contrôle. D'une nature dynamique et enjouée, vous avez l'ambition de relever un nouveau challenge à la hauteur de vos compétences et de rejoindre une équipe à cette image dans une entreprise à taille Humaine, flexible, à l'écoute et réactive. Vous êtes à l'aise dans un rôle charnière entre la direction et le terrain et aimez travailler sur le terrain comme au bureau. Ouvert d'esprit, curieux, organisé vous êtes autonome et force de proposition. Passionné par votre métier et pragmatique, vous êtes un leader qui oeuvre pour son équipe. Connaissances souhaitées : • Parfaite maîtrise d'un ou plusieurs logiciels d'audit ci-après : BAO (DPEWIN), PLEIADES, WINDPE3, LICIEL Diagnostics, AnalysImmo, ClimaWin 2020, Audit Expert. • Maîtrise du pack office et connaissance du fonctionnement d'un CRM.

Conditions d'emploi :
CDI à Temps plein Statut Cadre Poste basé à St Quentin Fallavier, déplacements en Rhône-Alpes - véhicule fourni Salaire : à partir de 40 000 € Intégrer notre équipe pour évoluer ! France Audit Logement et Tertiaire s'engage en faveur de l'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des juniors, seniors et personnes en situation de handicap. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le but étant de donner satisfaction aux clients grâce à une équipe motivée et épanouie.

Votre mission :
Développement du portefeuille client : analyser les besoins des clients, négocier, répondre aux appels d'offres, rédiger des propositions commerciales personnalisées. Prospection de nouveaux clients : cibler le top-management des entreprises en utilisant des approches efficaces Qualification des prospects : adapter votre approche, votre argumentaire et vos outils en fonction des interlocuteurs. Gestion des leads entrants Suivi de l'activité : reporting de performance (hebdomadaire et mensuel), contrôle des facturations, enrichissement et entretien du CRM.

Votre profil :
Vous avez au moins 5 ans d'expérience en télécommunications, édition de logiciels et en business development Grande empathie, aussi bien avec les équipes qu'avec les clients Rigueur, résilience et proactivité Excellente maîtrise du français écrit et parlé Bon niveau d'anglais souhaité À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Teams et Office, Jira, etc.) Intérêt marqué pour le digital Orientation résultats et méthode

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)

Votre mission :
Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de : - Mise en place du balisage et de la sécurisation des chantiers. - La réalisation des différentes signalisations horizontales : vous appliquerez aussi bien de la résine/enduit à chaud, de la résine/enduit à froid, bandes collées préfabriquées, que de la peinture. - Respecter les règles de sécurité - Manutentions diverses - l'entretien du matériel mis à disposition et des chantiers.

Votre profil :
- De formation CAP/ BEP dans les TP ou autodidacte, vous justifiez de 2 ans minimum sur un poste similaire. - Vous maîtrisez parfaitement les techniques de marquage routier - Vous savez manier les machines d'applications, Airless ou charriot pour la résine thermoplastique. - Homme de terrain, vous êtes autonome, rigoureux et sérieux. - Le permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Poste basé à Villeneuve le Roi (94). Chantiers en Ile de France Rémunération : 12,50 € / h à définir selon profil et compétences.

Votre mission :
Effectuer la mise en oeuvre des installations de chauffage, plomberie sanitaire.

Votre profil :
Minimum 5 ans d'expérience en tant que plombier chauffagiste. Connaissance en électricité et régulations Capacité à travailler en autonomie, sens du contact et du service.

Conditions d'emploi :
LIEU : Saint-Pierre et Miquelon près du CANADA CDI à partir du 1 avril 2022 (période d'essai possible de 6 mois) Voyage aller-retour Paris Saint-Pierre, hébergement 1ere année Conditions d'emploi intéressantes

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non