PMEBTP est depuis 27 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) regroupe un grand nombre de professionnels (ouvriers, concepteurs et encadrants). Ils interviennent dans la construction, la réhabilitation, la rénovation et la maintenance des ouvrages. En France, ce secteur est très dynamique en termes de recrutement. Ce domaine porteur d'avenir est ouvert à tous les candidats, du CAP au diplôme d'ingénieur.
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Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain.
Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels.
Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils.
Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac.
Votre rôle
Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux.
Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain.
Vos missions
Accompagnement et conseil
- Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers.
- Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation.
- Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages.
Transmission et montée en compétence
- Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils.
- Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs.
- Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation.
Relation client et qualité de service
- Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux.
- Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.
Votre profil : Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes.
La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable
Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également
Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine)
Avantages :
- Tickets restaurant de 8 € (carte Swile)
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Participation aux frais de transport
- Formation assurée sur un métier en tension
Localisation : Mérignac
Votre mission : Harry Hope recrute pour son client, spécialiste de la maintenance d'équipements et de robinetterie industrielle, intervenant auprès de grands acteurs de l'industrie sur la région de Fos-sur-Mer.
Nous recherchons un(e) Technicien Robinetterie Industrielle H/F afin de renforcer les équipes en atelier et sur chantier pour participer aux opérations de maintenance préventive et corrective sur différents équipements industriels. Votre rôle :
Rattaché(e) au Responsable d'Atelier et en tant que Technicien Robinetterie Industrielle H/F, vous assurez la maintenance, le contrôle, le réglage et la remise en état d'organes de robinetterie industrielle, principalement des soupapes de sécurité. Vous intervenez aussi bien en atelier que sur les sites industriels des clients, dans un périmètre géographique proche de l'agence.
Vos missions seront de :
- Réaliser l'expertise des organes de robinetterie et identifier les pièces de rechange nécessaires ;
- Effectuer le démontage, le nettoyage, la remise en état et le remontage des équipements ;
- Compléter les documents techniques et procès-verbaux d'intervention ;
- Définir et utiliser les moyens de levage et de manutention adaptés aux interventions ;
- Veiller au respect des procédures QSSEE et contribuer à la prévention des risques. Ce qu'on vous propose :
- Un poste polyvalent entre atelier et terrain ;
- L'opportunité d'intervenir sur des installations industrielles variées ;
- Une entreprise reconnue pour son expertise technique ;
- Un environnement favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;
- Des formations techniques et habilitations spécifiques à l'activité industrielle.
Votre profil : Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la robinetterie industrielle, la maintenance de soupapes ou d'organes mé possédez de solides bases en mécanique industrielle et appréciez le travail de (se), autonome et impliqué(e), vous savez respecter les procédures de sécurité et les exigences qualité propres aux environnements industriels.
Les habilitations industrielles de type N2, ATEX ou travaux en hauteur constituent un plus. Le processus de recrutement :
1ère phase : échange avec notre consultant spécialisé Industrie ;
2ème phase : entretien avec le responsable opérationnel et les ressources humaines ;
3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité.
Vous êtes en recherche ou à l'écoute d'un nouveau challenge ? Transmettez-nous votre candidature afin d'échanger sur cette opportunité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Fos-sur-Mer (13)
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : Tes missions, de chef d'équipe seront de :
- Approvisionner et installer le chantier, démarrage des chantiers avec le gérant, puis tu prends le relais,
- Tout type de maçonnerie, rénovation ouvertures/plancher, pose d'agglo, terrassement, coffrage, petite maçonnerie. On fait très peu de maison neuve.
- Les plus, couler du béton décoratif (béton imprimé, désactivé, sablé, bouchardé, poncé)
- Préparer et appliquer les enduits
- Nettoyer et organiser ton chantier.
- Sécuriser le chantier, et mettre en oeuvre les consignes de sécurité.
Votre profil : Tu as de l'expérience dans la maçonnerie et particulièrement sur des chantiers de rénovation
Tu souhaites intégrer une équipe jeune et dynamique
Tu as le goût du travail soigné et tu as envie d'apprendre et d'améliorer tes compétences avec une formation en interne sur les bétons décoratifs
Permis E souhaité - Formation CAP minimum.
Idéalement tu sais conduire les engins, et tu as le permis remorque B (possibilité de formation)
Tu te reconnais Viens nous rencontrer !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Localisation : Saint-Jean-de-Thurigneux, France
Nous sommes bien équipés en outillage (mini- pelles 1t7 / 2t7 / Dumper / et chariot élévateur au dépôt), et offrons :
- une mission évolutive en fonction du profil et une formation interne dans le décoratif
- une proximité des chantiers (45 mn maxi autour du dépôt)
- un salaire : selon profil, démarrage à 1.800 € nets ( si tu es très compétent !)
- des avantages : déjeuners pris en charge vendredi après-midi libre prime annuelle et un patron à l'écoute de ses équipes
Votre mission : En tant que conducteur de travaux, vos missions principales seront les suivantes :
- Vous prenez en charge le dossier d'exécution dès la réception de la commande par notre client.
- Vous conduisez les différentes études du dossier (plans de réservation, d'implantation, pieuvres, etc.)
- Vous définissez les matériels en fonction du CCTP et de la proposition commerciale réalisée tout en les optimisant.
- Vous assurez le suivi de vos dossiers et cela jusqu'à leurs parfaits achèvements.
- Vous assurez la conduite de travaux avec vos équipes de monteurs.
- Vous managez vos équipes de terrain et assurez les transmissions d'information sur vos chantiers.
- Vous participez aux réunions de chantiers avec le client et les autres corps d'états.
- Le poste nécessite des déplacements réguliers sur chantier, en relation avec les clients de l'entreprise.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac2 en électricité ou électrotechnique (ou équivalent).
Vous disposez d'une expérience significative en bureau d'études (5 ans) et plus particulièrement dans la conduite de programmes immobiliers, que ce soit en marchés privés et publics dans le secteur de l'électricité bâtiment.
Vous faites preuve de méthodes, d'une grande rigueur et avez le souci de l'organisation.
Vous êtes proactif et soucieux d'apporter les meilleures solutions techniques et commerciales.
Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad) et Office (Word, Excel, Outlook).
Pour des raisons d'organisation, vous devez résidez à 20 km maximum de l'entreprise. En cas de mobilité, merci de préciser votre projet et vos possibilités d'hébergement à proximité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
- Salaire : Entre 2700 et 3200 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs
- Ticket repas
- Mutuelle
- Véhicule
Localisation : CAMORS
Votre mission : Ton terrain de jeu
Ici, pas de routine. Tu es là pour faire du business :
• Développer ton CA et exploser tes objectifs
• Aller chercher de nouveaux clients (prospection active terrain)
• Vendre des machines à forte valeur
• Construire des offres qui font mouche (devis financement)
• Transformer tes prospects en clients fidèles
• Gagner des parts de marché
• Être présent, visible et reconnu sur ton secteur
En résumé : tu crées ton business et tu assumes tes résultats.
Votre profil : Ton ADN
• Tu as déjà prouvé que tu sais vendre (minimum 3 ans)
• Tu n'attends pas qu'on te donne des leads, tu les crées
• Tu comprends vite les enjeux clients
• Tu es orienté résultats (et tu aimes ça)
• Tu es un vrai homme/femme de terrain
• Autonome, réactif(ve), avec un mental de compétiteur
Le TP/BTP ? C'est un gros plus.
L'envie de gagner ? Obligatoire.
Important
Ici :
• on aime les gens qui font, pas ceux qui parlent
• on valorise la performance
• on avance vite
Si tu cherches un job "confort" → passe ton chemin
Si tu veux te dépasser et performer → tu es au bon endroit
Tu te reconnais ?
Envoie ton CV quelques lignes qui montrent que tu es un closer
Conditions d'emploi : Ce que tu gagnes
• Une boîte agile, sans lourdeur
• Des marques puissantes à vendre
• Une vraie liberté d'action
• Du concret, du terrain, du résultat
• Formation produit accompagnement
• De la reconnaissance pour les performants
Basé à Francin (73) - secteur Savoie Isère Sud-Est
Votre mission : Vous serez en charge du montage en cuisine professionnelle.
Vous interviendrez sur du matériel industriel type Piano, four, machine à glaçons, cellule de refroidissement, lave-vaiselle, lave verre..
Vous interviendrez sur le département 83.
Votre profil : Connaissances appareils gaz exigés. Niveau Bac Pro exigé.
Vous devez pouvoir travailler en toute autonomie et faire preuve d'un bon sens relationnel (contact avec la clientèle).
Permis B
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39h
Rémunération : Comprise entre 1900 et 2500 euros Net
Avantages : Mutuelle chèques déjeuner
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Localisation : Le Muy (83) - déplacements ponctuels à 100 km maximum
Votre mission : En tant que Peintre N3P2, vous interviendrez sur différents chantiers de rénovation et serez amené(e) à :
• Lire des plans simples et identifier les zones d'intervention
• Préparer les supports (lessivage, ponçage, rebouchage, enduisage, ratissage)
• Appliquer les sous-couches et les peintures (murs, plafonds, boiseries)
• Poser les revêtements muraux (toiles de verre, papiers peints, etc.)
• Réaliser la pose de revêtements de sols (PVC, stratifié, moquette, etc.)
• Effectuer les finitions soignées et garantir la qualité du rendu
• Participer à divers travaux de rénovation intérieure
• Travailler en équipe tout en sachant être autonome sur vos tâches
• Appliquer les règles de sécurité et les normes en vigueur
Votre profil : • Qualification N3P2
• Expérience confirmée en peinture et revêtements sols et murs, idéalement en rénovation de l'ancien
• Maîtrise des techniques de préparation et de finition
• Autonomie, rigueur et organisation
• Bon esprit d'équipe et souci du travail bien fait
• Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Disponibilité : Immédiate
Rémunération selon profil et expérience
• Avantages :
o Paniers repas
o Indemnités de transport et de trajet
o Mutuelle d'entreprise
• Des chantiers variés et techniques qui valorisent votre savoir-faire
• Ambiance conviviale au sein d'une équipe à taille humaine
• Possibilités d'évolution selon votre engagement et vos compétences
Lieu : Toulouse et alentours (déplacements possibles jusqu'à 1h autour de Toulouse)
Votre mission : Effectuer des interventions SAV chez les clients
Installer, entretenir et réparer les systèmes de réfrigération et de climatisation
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques des équipements frigorifiques
Effectuer des inspections régulières et des tests de performance pour garantir l'efficacité des systèmes
Lire et interpréter les plans et schémas techniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets
Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur
Rédiger des rapports techniques clair et précis
Astreinte 1 semaine par mois du vendredi au vendredi
Votre profil : De niveau Bac spécialisé en FROID, vous avez impérativement de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur FROID
Connaissance des installations frigorifiques et de climatisations
Connaissance en aéraulique et hydraulique
Attestation fluide
Vos principales qualités sont : Autonomie, ponctualité, rigueur, sérieux
Permis B : Obligatoire
Conditions d'emploi : - Contrat : CDD évolutif en CDI
Véhicule
Prime Astreinte
Panier repas
Localisation : (59128) FLERS EN ESCREBIEUX
Votre mission : Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes responsable de l'organisation et du bon déroulement des chantiers en froid et principales
Préparer, organiser et suivre les travaux d'installation en froid et climatisation (VRV/DRV, splits, groupes froids, PAC, etc. )
Encadrer les équipes sur chantier et coordonner les sous-traitants
Participer aux opérations techniques : pose d'équipements, réseaux frigorifiques, tirage au vide, mise en service
Assurer le respect des délais, de la qualité d'exécution et des budgets
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur
Être l'interlocuteur terrain du client et assurer le lien avec le Responsable d'affaires
Participer aux essais, réglages et réceptions des installations
Votre profil : Formation en froid, climatisation ou génie climatique
Minimum 6 ans d'expérience en installation frigorifique ou CVC
Profil frigoriste confirmé, issu du terrain
Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable
Capacité à encadrer une équipe et à piloter un chantier en autonomie
Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel
Permis B requis
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Rennes (35)
Votre mission : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du CVC , est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Préventeur(trice) SSE.
Missions :
- Participation à la mise en oeuvre de la politique SSE de l'entreprise
- Collaboration avec les Managers d'Activité pour le déploiement du système Qualité / Sécurité / Environnement
- Identification des écarts et des axes d'amélioration
- Formation des intervenants aux procédures et modes opératoires
- Réalisation d'analyses de risques et suivi des accidents du travail
- Réalisation de visites et audits sécurité sur les chantiers
- Proposition et suivi des actions préventives et correctives
- Suivi et analyse des indicateurs SSE
- Sensibilisation aux enjeux environnementaux
Une journée type :
La journée débute par l'analyse des indicateurs SSE et la planification des actions à mener. Le ou la Préventeur(trice) SSE intervient ensuite sur les chantiers pour réaliser des audits sécurité, identifier les risques et proposer des actions correctives.
Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les managers d'activité afin d'améliorer les procédures et garantir leur sessions de formation peuvent également être animées auprès des équipes pour renforcer les bonnes fin de journée, un suivi des actions engagées est réalisé, ainsi qu'un reporting des indicateurs SSE et des axes d'amélioration identifiés.
Votre profil : Profil recherché :
- Bac 3 minimum
- Expérience de 5 à 10 ans dans le secteur du CVC
- Bonne maîtrise des audits internes et des analyses de risques
- Capacité à élaborer et gérer des procédures
- Maîtrise de la création et de la mise à jour du DUERP
- Bon relationnel, capacité à représenter l'entreprise en interne et en externe
- Esprit d'analyse et force de proposition
- Veille active dans son domaine de compétences
Rémunération et avantages :
- Salaire : à définir selon profil et expérience
- Véhicule de service
- RTT
- Titres restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Comité d'entreprise
- Prime de participation
- Prime d'intéressement
Conditions et environnement de travail :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Coueron
Ce que propose l'entreprise
- Intégrer une entreprise familiale avec une organisation hiérarchique optimisée
- Partager des valeurs fortes
- Participer activement au développement de l'activité
- Travailler en autonomie avec un management basé sur la confiance
- Évoluer dans une organisation favorisant la responsabilité et le management participatif
Processus d'embauche :
Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Couëron (44)
Votre mission : • Préparation et organisation des chantiers (planning, moyens, sous-traitants, commandes, consultations, approvisionnements).
• Suivi technique, économique et contractuel des opérations.
• Encadrement des équipes et coordination des intervenants.
• Contrôle de l'avancement, gestion des imprévus et maintien des standards qualité.
• Veille au respect strict des règles de sécurité.
• Relation clientèle, participer aux réunions de chantiers, reporting et clôture de chantier.
Votre profil : • 1ère expérience sur travaux gros oeuvre.
• Maîtrise des normes techniques, de la planification et de la gestion budgétaire.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément et à encadrer les équipes.
• Rigueur, autonomie, sens de l'anticipation et fiabilité.
Permis B valide
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Rémunération : Package attractif selon expérience 30 à 40 K€
Avantages : véhicule de service, outils professionnels.
Localisation : Montigny-sur-Vesle (51)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
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