Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
- Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) ; - Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations ; - Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation ; - Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention ; - Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) ; - Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel.

Votre profil :
• Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance. Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission. • Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) Que vous soyez débutant ou confirmé, venez nous rejoindre pour une saison, pour 1 an ou plus, nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des installations de qualité. Si vous souhaitez progresser, nous vous accompagnerons pour cela. Vous deviendrez spécialiste de la combustion fuel, gaz, bois et obtiendrez l'autonomie de gérer seul les problèmes techniques de ces installations Si vous disposez déjà de ces connaissances, rejoignez-nous sans hésiter.

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI à temps plein (39h) Rémunération en fonction de votre autonomie et vos connaissances (1800 EUR (€) - 2750 EUR (€) / mois) primes Lieu Courchevel Logement assuré en cas de déplacement d'une région voisine et de disponibilité immédiate

Votre mission :
En tant que chargé d'études, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique, contribuant activement à la réalisation d'études techniques et de chiffrages pour nos projets de construction. Voici un aperçu de vos missions : Réalisation des études techniques pour les projets de construction de bâtiments tertiaires. Réalisation des métrés nécessaires à l'établissement des offres. Analyse technique et commerciale des cahiers des charges. Support au client sur les détails techniques et commerciaux relatifs aux offres de produits et services. Participation à la réalisation des études de prix et des offres.

Votre profil :
Nous recherchons un collaborateur dynamique et ambitieux qui partage notre passion pour l'industrie de la construction. Voici les qualifications et compétences que nous valorisons : Titulaire d'une formation en Bâtiment, avec idéalement une première expérience en entreprise (y compris des stages). Ou issu du terrain (par exemple, aide Conducteur de travaux) avec une volonté manifeste de s'orienter vers un poste en bureau d'études. Bonnes connaissances en Génie Civil / TCE. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Albi (81)

Votre mission :
En tant que frigoriste, vous serez chargé de de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de réfrigération auprès d'une clientèle de professionnel (commerces, supermarchés, industries agroalimentaires, tertiaires, …) et devrez : - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes de réfrigération. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques : chambres froides, vitrines réfrigérées, CTA, centrales, Chillers/groupe à eau glacée … - Assurer des interventions sur des réseaux aérauliques et hydrauliques. - Réaliser de visites d'entretien afin de s'assurer du bon état de fonctionnement des installations - La mise à jour du carnet d'entretien des installations - Des astreintes périodiques sont à assurer.

Votre profil :
- De formation technique type BAC PRO métiers du Froid ou BTS Fluides Énergies Environnement. - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que frigoriste dans le froid commercial. - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes exigée - Habilitation et bonne maîtrise du R290 (propane) est fortement souhaitée - Permis B valide indispensable - Rigueur et autonomie sont des aouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif en CDI Poste basé à Penta-di-Casina (20) Rémunération motivante, intéressement aux résultats possible Véhicule de service Logement possible durant le temps du CDD.

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Développement RH, dans la droite ligne de la stratégie de l'entreprise, vous êtes un(e) acteur/ actrice majeur(e) de la structuration de nos pratiques et de l'accompagnement de la transformation dans votre domaine. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Accompagner le Responsable Dev RH dans la définition et la mise en place de la politique GEPP en fonction des objectifs stratégiques établis par la direction générale,   Mettre en place les plans de gestion prévisionnels des effectifs et des emplois, les analyses prospectives afin d'anticiper les besoins en termes de recrutement et de mobilité et d'identifier les emplois en tension (pénurie de compétences)   Créer / refondre les filières métiers, les fiches de poste et les référentiels de compétences associés (6 Branches Métiers)   Conduire les campagnes des entretiens annuels et professionnels, effectuer les synthèses et analyses associées,   Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre,   Promouvoir et organiser la mobilité interne au sein de l'entreprise   Conduire ou participer à des projets transversaux impliquant les RH,   Être acteur / actrice de la structuration des pratiques et de l'innovation dans son domaine

Votre profil :
Et vous dans tout ça ?  Vous épanouir au sein de notre équipe !   Pour l'ensemble de ces activités, le(la) Chargé(e) de GEPP travaillera en collaboration avec les différentes fonctions de l'entreprise que ce soit en agence ou au siège social.   Diplômé(e) d'un niveau Bac 3 à bac 5 en Ressources Humaines, en Droit Social, en Psychologie ou dans un domaine similaire, vous disposez d'une expertise approfondie en GEPP et vous avez une véritable appétence pour les Ressources Humaines. L'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initiatives vous caractérisent. Vous faites preuve d'engagement et d'implication dans les missions confiées. Vous êtes apprécié(e) par votre dynamisme et votre convivialité. La qualité de votre communication (écrite et orale) est appréciée.   Vous excellez dans la mise en place de dispositifs innovants pour le développement des compétences et l'évolution professionnelle. Votre aisance relationnelle et votre rigueur reconnue font de vous un(e) collaborateur(trice) clé(e) pour interagir efficacement avec les équipes et les managers, tout en organisant des processus complexes dans le respect des délais.   Rejoindre LHOTELLIER, c'est s'investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l'aventure au sein d'une équipe conviviale dans laquelle nous prônons les échanges et la transparence. Vous serez intégré(é) à une équipe de passionnées. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et les prises d'initiatives seront encouragées. Nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante, un manager à l'écoute et disponible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 38 K€/an Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous expliquez au mieux au client les différentes étapes et délais du procédé de recherche de fuites. Vous détectez les fuites visibles ou invisibles, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Procéder à une investigation poussée et réfléchie, avec un matériel spécifique avancé, mis à votre disposition - Établir un rapport complet et détaillé avec photos, explications, conclusions et préconisations pour les futurs travaux de réparation du client (tablette et logiciel fournis) - Organiser et réaliser des opérations de détection de fuites - Prendre des mesures, puis mettre en oeuvre la prestation avec les techniques adéquates - Respecter les normes et procédures : standards, qualité, sécurité - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de recherche de fuite (investigation simple à avancée et complexe) - Expertise en plomberie - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en rapport de recherche de fuite - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire, déplacements en Ile De France

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Rémunération : 2 300€ à 2 900€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage Téléphone portable et matériel informatique de chantier Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Formation interne métier en continu Localisation : Argenteuil - Déplacements réguliers en Ile de France.

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation de toitures tuiles ou ardoises. Vous devrez façonner les éléments d'étanchéité en zinc. Vous poserez des gouttières. Et plus largement vous réaliserez les travaux de réfection de toiture.

Votre profil :
Nous cherchons un candidat qui sait avant toute chose façonner et souder le zinc (très important dans notre domaine) avec un minimum de 5 années d'expérience. Ce candidat doit être dynamique, ponctuel et ordonné.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD évolutif en CDI Salaire : entre 1.500 et 2.200 € brut selon profil - Prime panier - Mutuelle - Véhicule de service - Primes d'objectif - Formation - Chèques cadeau à Noël Localisation : GROSSOEUVRE (27)