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Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Nous sommes à la recherche d'un ouvrier qualifié spécialisé dans les pompes à chaleur air-eau et air-air pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience significative dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes de chauffage et de climatisation à base de pompes à chaleur. Responsabilités : Installation, mise en service et maintenance des pompes à chaleur air-eau et air-air. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur les systèmes existants. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer des installations de qualité et respectant les normes de sécurité. Effectuer des contrôles réguliers pour garantir le bon fonctionnement des équipements.

Votre profil :
Diplôme en génie thermique, en chauffage, ventilation et climatisation (CVC), ou une qualification équivalente. Certification en installation de pompes à chaleur (un atout). Permis de conduire valide. Expérience démontrée dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur. Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de climatisation. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois Localisation : SAVOIE et HAUTE SAVOIE

Votre mission :
- Réceptionner les commandes - Gérer les tâches administratives courantes - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Fournir un support aux clients pour répondre à leurs besoins - Organiser et classer les documents administratifs - Utiliser efficacement les outils informatiques, y compris la suite Office et Google Suite

Votre profil :
- Expérience préalable dans un rôle similaire appréciée - Compétences en secrétariat et tâches administratives requises - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Le candidat idéal aura de solides compétences en réception, informatique, gestion de documents et support client. Une expérience antérieure dans le service client et une connaissance de Google Suite seront des atouts majeurs pour ce poste. Ce poste est rémunéré conformément aux normes en vigueur pour les postes d'Assistant Commercial. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour une opportunité enrichissante dans le domaine commercial.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 25 000,00€ à 27 000,00€ par an Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Poste basé à Bièvres (en présentiel)

Votre mission :
La mission consiste au suivi d'installations de pompe à chaleur et matériel auprès de nos clients tertiaires et particuliers. Notre agrément en tant que station techniques auprès de plusieurs constructeurs leader sur le marché nous amène a assurer des mises en services et dépannages. Notre secteur d'activité est principalement les deux Savoies.

Votre profil :
Le technicien doit pouvoir avoir une vue d'ensemble des installations suivies. Les interventions réalisées font appel à des compétences électriques, thermiques et hydrauliques. Il disposera pour travailler en toute autonomie d'un véhicule et outillage dédié adéquat. Il disposera d'un téléphone et tablette pour effectuer ses rapports de visite.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Avantages : - Mutuelle - Épargne salariale - Véhicule de service. - Formation - Lieu : Rumilly (74150)

Votre mission :
Vous aurez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés. Vous assurez la gestion de l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes, etc. Vous mettez en places les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels. Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité.  Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes.

Votre profil :
De formation Bac 3 ou Ingénieur dans le domaine des Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des terrassements, du génie civil et des VRD. Vous êtes autonome, rigoureux et avenant. Vos qualités personnelles et professionnelles vous permettront de vous inscrire durablement dans une structure indépendante à fort potentiel de développement et d'évolution. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements exceptionnels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 3000 et 5000 € / mois - Localisation : Roquemaure (30) - Véhicule personnel."\n"13 mois de salaire et 10 jours de RTT

Votre mission :
Analyser et constituer le dossier technique du projet d'installation électrique et le cahier des charges : schémas électriques, plans d'implantation et de raccordement des équipements électriques, notes de calcul, nomenclature des matériels et métrés, synoptiques et spécifications techniques, etc. ; Proposer des solutions en tenant compte des contraintes techniques, des normes et des coûts ; Réaliser des plans et des schémas fonctionnels à l'aide d'outils informatiques ; Dessiner des plans ; Mettre à jour les documents de travail en fonction des modifications et/ou des contraintes et les diffuser sur supports numériques et papier aux équipes de réalisation de chantier et aux destinataires prévus suivant les spécifications du contrat ; Garantir la traçabilité des évolutions de la documentation technique du projet

Votre profil :
Diplômé d'une formation en Electricité et/ou Electrotechnique (BTS ou licence idéalement), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans la fonction en électricité industrielle Doté d'un fort esprit d'équipe et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu pour vos connaissances en électricité industrielle. Vous avez des connaissances en architecture de distribution électrique en milieu industriel, en électrotechnique, en automatisme. Vous maitrisez tout ou une partie des logiciels de DAO (See Electrical/AUTOCAD), des outils de dimensionnement d'installations électriques (CANECO)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)