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Votre mission :
La candidate ou le candidat participera à un hivernage d'une durée moyenne de treize mois au sein d'une équipe de 23 personnes. Des formations et un séminaire d'information sont prévus avant le départ. Le candidat sera responsable de la maintenance des réseaux de transferts des fluides et de leurs équipements : distribution d'eau douce, collecte des eaux usées, installations de chauffage des bâtiments, transferts de carburant liés au fonctionnement des chaufferies. Il devra également assurer la maintenance et l'installation des équipements frigorifiques de la station : chambres froides 4 et -20 degrés (petit collectif à détente directe) et armoires frigorifiques de cuisine professionnelle. Il est également responsable des stocks de pièces et de produits associés. Conditions de travail particulières : isolement, conditions climatiques polaires (température de - 5 à 5 degrés l'été et de -20 à -30 degrés l'hiver) et vie en collectivité au sein d'une équipe d'hivernants de 23 personnes. Pas de retour possible en cours d'hivernage.

Votre profil :
Qualités recherchées : Etre sociable, avoir des capacités d'adaptation rapide, l'esprit d'équipe, de l'imagination, de la rigueur, de la polyvalence, de l'organisation. Formation et expérience : BTS ou DUT chauffage/climatisation (5 années d'expérience) ou compagnon avec cinq ans d'expérience dans le métier.

Conditions d'emploi :
Salaire : mensuel brut terrain : 4 300 euros. Statut : Contractuel à Durée Déterminée affilié à la sécurité sociale française statut de détaché d'une durée de 10 à 14 mois. Processus de recrutement : Le personnel est recruté sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir et le contexte spécial des Terres australes et antarctiques françaises qui impose notamment des examens médicaux physiques et psychologiques. Les hivernages sont d'une durée d'au moins 12 moins consécutifs, et constitués d'un groupe restreint de personnes (entre 15 et 60 selon les sites), dans ce contexte d'isolement l'aptitude à l'intégration et de vie en communauté des candidats est un critère primordial. Envoyer CV avec photo et lettre de motivation. Chaque année, les campagnards d'été et les hivernants racontent leurs voyages, leurs projets scientifiques, leurs hivernages... à travers de nombreux blogs qui deviennent autant de fenêtres ouvertes sur le terrain. Blogs mis en ligne sur le site de l'Institut polaire français : <a href="https://www.institut-polaire.fr/blogs/" target="_blank">https://www.institut-polaire.fr/blogs/</a> et sur la page Facebook de l'Institut polaire français : <a href="https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/" target="_blank">https://www.facebook.com/InstitutPolaireFrancais/</a> ainsi que des vidéos via Dailymotion : <a href="https://www.dailymotion.com/ipev/videos" target="_blank">https://www.dailymotion.com/ipev/videos</a>

Votre mission :
Responsabilités : Gestion des commandes : Traiter les commandes des clients, y compris la vérification des informations, la coordination avec les départements internes et la gestion des délais de livraison. Assurer le suivi des commandes et communiquer régulièrement avec les clients pour fournir des mises à jour sur l'état de leurs commandes. Résoudre les problèmes liés aux commandes, tels que les retards de livraison, les erreurs de facturation, etc. Support administratif : Préparer et envoyer les documents d'expédition, y compris les factures, les bons de livraison, les certificats d'origine, etc. Gérer les dossiers clients, y compris les contrats, les informations de contact, les historiques d'achat, etc. Assurer le suivi des paiements clients et coordonner avec le service financier pour résoudre les problèmes de facturation. Coordination logistique : Collaborer avec les transporteurs et les transitaires pour organiser les expéditions internationales. Vérifier les documents d'expédition conformément aux réglementations douanières et aux exigences des pays importateurs. Coordonner les activités de dédouanement et de transport pour garantir une livraison efficace des marchandises. Service clientèle : Répondre aux demandes des clients concernant les produits, les prix, les délais de livraison, etc. Fournir un support après-vente en traitant les réclamations, les retours de marchandises, les demandes de remboursement, etc. Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, en s'assurant de leur satisfaction et de leur fidélité.

Votre profil :
Qualifications requises : Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. La maîtrise d'une autre langue est un plus. Excellentes compétences administratives et organisationnelles, avec une grande attention aux détails. Connaissance des procédures d'import/export et des réglementations douanières. Expérience préalable dans le secteur de l'industrie de l'import/export est fortement souhaitée. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. Bonnes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe, avec une orientation client. Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office, les logiciels de gestion des commandes. Nous offrons une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant où les initiatives sont encouragées. Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le secteur de l'import/export et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lyon - 7ème arrondissement (69)

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Ile de France

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Intéressement - Formation - Participation au Transport Localisation Carquefou

Votre mission :
Vous serez en charge de l'exécution et de la gestion de projets durant toutes les missions d'études de maîtrise d'oeuvre, depuis l'Esquisse ou l'AVP jusqu'à la consultation des entreprises. Cela comprend : o la collecte et vérification de l'ensemble des données d'entrée du projet o le contact avec les clients, administrations, collectivités, entreprises, concessionnaires réseaux, etc. o les investigations terrain o la conception, la description et l'estimation des projets VRD en association avec les autres spécialités d'ingénierie et les architectes o l'encadrement des dessinateurs/projeteurs o la collaboration avec le service Environnement (dossiers loi sur l'eau, études hydrauliques) o la réalisation des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres. o de présentation des projets aux collectivités. de réaliser le suivi technique, administratif et financier du chantier en phase d'exécution des travaux (DET) : o collaboration avec le chargé de travaux o animation des réunions de chantier o gestion du planning o suivi de la facturation o y compris optimisation du temps passé et du planning.

Votre profil :
De formation supérieure minimale BAC 3 à BAC 5 spécialisée en VRD (ou avec une expérience professionnelle correspondante), une expérience en bureau d'étude serait un plus. Vous maîtrisez la réglementation sur les marchés publics ainsi que les normes, règles, procédures et techniques liés à l'exercice de l'activité. Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles, de capacités d'organisation, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez les outils AUTOCAD, COVADIS, MS Project, connaissance de REVIT appréciée Pour vous les mots : esprit d'équipe, autonomie, initiative ont un sens. Vous aimez le concret, passer du temps aussi bien sur le terrain qu'au bureau Permis B (Requis) Mobilité sur le département.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 4000 € / mois - Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule personnel - Formation - PRISE EN CHARGE DU BILLET ALLER AU DEPART DE PARIS ET PREMIER MOIS DE LOGEMENT. Localisation : REMIRE MONTJOLY

Votre mission :
- Installer le matériel neuf (banques réfrigérée, chambre froide ...) - Entretenir le matériel de nos clients - Réparer le matériel de nos client

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Autodidacte spécialisée en froid commercial Présentation adéquate au contact avec la clientèle. Vous êtes impliqué, ponctuel, sérieux, aimable et poli Vous possédez l'attestation d'aptitude fluides frigorigènes

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD évolutif en CDI Salaire entre 2200 et 3500 € / mois Primes ponctuelles Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Formation Localisation Montpellier

Votre mission :
En lien direct avec le chef d'atelier vous devrez : - Réaliser un diagnostic de panne de nos gammes d'engins de concassage, criblage et nettoyage sur les sites clients ou dans notre atelier à Saint-Maurice l'Exil. - Effectuer les maintenances, le dépannage et la remise en état de composants ainsi que la mise au point, - Organiser les interventions (pièces, poste de travail, outillages spécifiques, documentation et procédures), - Rédiger les rapports d'intervention technique, - Respecter les règles de sécurité. -Vous disposerez d'un camion d'intervention dont vous avez la charge (gestion des outils, du matériel, stock…)

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en mécanique (BEP, BAC PRO ou BTS), vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans à ce poste -Vous maitrisez l'hydraulique, l'électricité, les motorisations et les transmissions - Vous savez effectuer des réparations lourdes et faire des diagnostics. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, - Vous savez travailler en équipe, êtes organisé et autonome - Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de base à 3000€ Brut/ mois. Véhicule atelier, téléphone, frais, moyens informatiques Poste basé à Saint-Maurice-l'Exil (38) - Déplacements occasionnels