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Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) Vous interviendrez sur le chantier de Nantes.

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 2300 € / mois Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule de service - Prime d'intéressement - Formation Localisation Nantes

Votre mission :
Rattaché au Responsable de Bureau d'Etudes, vos missions sont : Établir le chiffrage, les plans et le dimensionnement des schémas électriques grâce aux logiciels 2D/3D fournis par l'entreprise sur votre poste de travail Sélectionner les équipements auprès des fournisseurs en fonction des spécifications des projets Préparer les dossiers techniques jusqu'au suivi des travaux d'exécution (DPGF, DOE...) en participant à la réception de chantier Coordonner les autres services (achats, équipes chantiers, sous-traitants...) pour assurer la conformité des installations électriques

Votre profil :
De formation BAC 2 ou plus en génie électrique / électrotechnique, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un même poste. Vous maitrisez les logiciels Caneco BT, DIALux et Autocad. Idéalement, vous maniez SEE ELECTRICAL. L'entreprise recherche un collaborateur technique et autonome qui apprécie mener à bien les projets de A à Z. De nature tenace, vous êtes animé par les défis et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale en forte croissance développant des projets viables et réussis. Véritable homme de terrain, vous maîtrisez parfaitement les normes Electricité (CFO/ BT,HT/...) et vous êtes reconnu par votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse, d'organisation et de synthèse. Votre excellent relationnel, votre autonomie et votre sens du service vous permettront de mener à bien vos missions.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages sur le poste : 13e mois Prime d'intéressement / participation Actionnariat salarié Télétravail possible 11 jours de RTT / an Carte cadeau Noël Participation à la mutuelle PRO BTP Lieu : Béthune (62)

Votre mission :
Rattaché au Directeur d'Exploitation, le Responsable Achats porte la politique Achats de l'Entreprise : Sourcing, RSE, innovation, industrialisation, management des contrats cadres, partenariats Vos missions seront notamment les suivantes : • Planifier l'activité et gérer les priorités • Effectuer un suivi hebdomadaire • Établir les devis et optimiser les achats • Piloter le processus achats • Lancer et analyser les appels d'offres sur l'ensemble des achats de l'entreprise : fourniture matières premières, transport, pièce de rechanges, sous-traitant etc... • Assurer l'étude technique et financière en garantissant la maitrise des couts, la sécurité, la maîtrise des risques administratifs, les enjeux RSE et la conformité à la réglementation • Négocier aux meilleures conditions techniques, économiques, de qualité et de délai en prenant en compte les exigences liées à la production • Développer des partenariats avec de nouveaux clients et maintenez le lien avec eux • Mettre en place, le cas échéant, un système de rating (classement) et établir une cartographie de la base fournisseurs • Superviser la gestion de la base de données fournisseurs • Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs • Suivre les budgets achats et assurer un reporting général auprès de la direction des achats et des directions métier de l'entreprise • Assurer la communication avec les directions métier de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des achats et des fournisseurs • Suivre les indicateurs de performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, afin de mesurer la satisfaction des directions métier de l'entreprise • Analyser et présenter l'évolution des principaux indices de marché (cost drivers, énergie, inflation, transport...) qui ont un impact sur les conditions d'achat auprès de la direction

Votre profil :
Une expérience De formation Bac 3 à Bac 5, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans en achats/approvisionnement et cherchez un nouveau challenge pour développer vos compétences. De bonnes connaissances dans les métiers de la construction est un plus

Conditions d'emploi :
Contrat en forfait Jour Statut Cadre Salaire selon expérience Localisation Gennevilliers (92) et/ou Nogent le Phaye (28)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement • Participer aux réunions techniques • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment Faire preuve de rigueur et d'autonomie Sens de l'organisation et gout du travail en équipe Maîtrise du pack office Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 34 / 36 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret.

Votre mission :
PRÉPARATION : • Préparer le matériel de sondage avant le départ sur le terrain. • Prendre connaissance des instructions du chargé de mission. • Réalise les implantations et le nivellement des sondages si nécessaire. • S'assure de la propreté et du bon fonctionnement du matériel avant d'aller sur site. TECHNIQUE : • Participer à la manutention du matériel de sondage et à son entretien. • Réalisation de forages et divers essais géotechniques (essais d'eau, pressiomètres, etc.) essais in-situ, carottages, essais pressiométriques, pose de piézomètre, pénétromètre. • Être garant du bon entretien et de la propreté de l'atelier et des véhicules d'accompagnements. Participer aux réparations mécaniques et aux entretiens réguliers. • Déplacer vers le site d'investigation l'atelier de sondages (fourgons). • Mettre en station l'atelier (mise en sécurité, adaptation selon les conditions du site).

Votre profil :
Vous possédez les compétences requises pour occuper ce poste.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération suivant expérience Permis B obligatoire Poste basé en ile de France

Votre mission :
Vous assistez les équipes programmes et techniques dans le montage et le suivi des opérations de logements jusqu'à la livraison et le SAV des opérations. Les principales missions sont : - Assurer le suivi administratif du montage et suivi des dossiers de permis de construire - Constitution et suivi des dossiers assurances et banques - Gestion des dossiers clients - Etablissement et mises à jour des grilles de prix - Préparation des livraisons - Gestion des TMA - Gestion des marchés entreprises - Traitement des factures - Interface avec les clients et les partenaires techniques externes

Votre profil :
De formation bac2/3 en immobilier, gestion, assistanat de direction, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'assistant(e) technique/programme immobilier idéalement en promotion immobilière. Doté(e) d'un très bon relationnel, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail et possédez une forte capacité d'analyse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)