Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Travaux Principal, vous assurez la maîtrise d'oeuvre d'exécution de plusieurs bâtiments neufs en immobilier d'entreprise. Les responsabilités et missions qui vous sont confiées : • Garantir le délai de l'opération ; • S'assurer de la qualité d'exécution et du rendu architectural ; • Être garant de la sécurité sur chantier (sécurité collective, inspection commune…) ; • Coordonner les intervenants du chantier (sous-traitants, concessionnaires, SPS, BC…) ; • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus ; • Lever les réserves de livraison et les GPA ; • Valider les situations de travaux et DGD ; • Maitriser les dossiers clients et les pièces marchés ; • Gérer et suivre les TMA en lien avec le Responsable de Programmes.

Votre profil :
- De formation supérieure Bac 5 / Ingénieur BTP, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum, idéalement acquise en entreprise générale ou en maîtrise d'oeuvre. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre esprit d'équipe et votre sens du contact pour mener à bien les projets qui vous sont confiés. - Anticiper, gérer les imprévus et trouver les solutions sont pour vous la définition même du métier.

Conditions d'emploi :
Ce poste, basé à Levallois-Perret (92300), est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. De nombreux déplacements sont à prévoir sur les chantiers, en Ile-de-France et en province.

Votre mission :
Au sein de la DPCP, rattaché au Chef de service maintenance BFC et à votre chef d'équipe, vous réalisez des travaux d'entretien et de maintenance du patrimoine, des installations et équipements techniques. Parfaitement autonome vous avez la capacité de prise de décision. À ce titre, vous : • Réalisez les travaux de réparation et d'entretien sur l'ensemble de l'Auxerrois, (plomberie, électricité, peinture, revêtements muraux et/ou de sol, menuiserie) selon le planning et l'organisation de travail avec le chef d'équipe les unités concernées • Accueillez les prestataires pour les contrôles périodiques et interventions diverses • Participez aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier • Participez aux déménagements des usagers

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 3 ou 4 (CAP - BEP - Bac Pro) de plombier/chauffagiste et/ou électricité, vous justifiez d'une solide expérience dans les différents métiers du bâtiment et de leur entretien. Vous connaissez les règles de sécurité exigées dans un Etablissement Recevant du Public (ERP), SSIAP est un plus ainsi que L'habilitation électrique. Permis B exigé. Ce poste est pour vous si vous êtes : Engagé, audacieux, agile et responsable

Conditions d'emploi :
Mode de recrutement : CDD 18 mois. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) / Recrutement ouvert au détachement Classification : selon qualification et expérience (ouvrier qualifié - agent technique) Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : AUXERRE (89) Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées.

Votre mission :
Vous serez amené(e) à travailler en atelier pour les constructions des ossatures bois ainsi que des charpentes et des coupes mais également sur les lieux des chantiers pour la construction d'une toiture. Vous travaillez principalement à l'extérieur et en hauteur : - lecture de plan - réalisation de poutres et de planches en bois - découpage et le façonnage des éléments donnés - pose d'ardoises et de tuiles - réalisation de couvertures en bois.

Votre profil :
Bénéficiant de 1 à 5 ans d'expérience, vous aimez travailler le bois. Les profils débutants sont les bienvenus. Nous souhaitons recruter une personne motivée pour apprendre ce métier. Vous respectez les règles de sécurité et avez une bonne résistance physique. La rigueur et l'autonomie sont indispensables pour le bon fonctionnement du travail. Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD renouvelable et évolutif en CDI (CDD de 6 à 8 Mois, selon vos attentes) Heures travaillées : 07h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Salaire minimum : 1450 € Net (Dépendra des heures effectuées) Heures supplémentaires payées et possibilité de prime (si motivation) Avantages : - PERCO et PEI mis en place - Repas le midi - Equipe actuelle jeune et dynamique - Possibilité de formation au bout de quelques temps dans l'entreprise Poste basé au Bochet sur la commune Montricher-Albanne (73870)

Votre mission :
- Définir la politique commerciale en adéquation avec les valeurs de l'entreprise - Analyser les KPI'S - Assurer une veille sur le marché et de la concurrence - Gérer une équipe commerciale

Votre profil :
Vous êtes diplômé minimum d'un BAC 2. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce idéalement réalisée dans l'univers non alimentaire. Vous avez acquis au cours de votre parcours professionnel une expérience dans le management d'équipe commerciale itinérante. Vous maîtrisez les techniques de négociations et disposez d'un excellent relationnel. Rigoureux/euse, autonome, vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'une parfaite organisation et d'un bon sens de l'analyse. Nombreux déplacements au niveau national à prévoir.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auch (32)

Votre mission :
Sous la coupe du Directeur Général en poste de l'entreprise, votre mission consiste à encadrer et contrôler l'activité de production de l'entreprise. Travaillant également en collaboration avec la Direction Générale, vous gérez les ressources et les moyens techniques nécessaires. Cette fonction nécessite une grande disponibilité ainsi qu'une certaine mobilité. Vous serez amené à vous déplacer en agences et sur les chantiers pour apporter assistance le cas échéant et contrôler la bonne mise en oeuvre ainsi que le respect des process et procédures de l'entreprise. Résumé des missions: - Assurer la production selon la politique définie par la direction - Planifier et contrôler la production avec les responsables d'agences et les coordinateurs de l'entreprise - Proposer les améliorations du système en place - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques - Assurer les communications avec les autres services - Animer les responsables d'agence des différents sites - Assurer et contrôler le respect des procédures - Contrôler le niveau de compétence et organiser les formations nécessaires - S'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité - Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Améliorer la gestion de production et son système d'information Résultats attendus : · Efficacité, productivité et qualité de la production, · Evolution des sites · Climat social et formation des collaborateurs . Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action · Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes, externes · Former, encadrer et animer les équipes · Concevoir, lancer et gérer un projet · Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre · Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents

Votre profil :
- Vous devez disposer d'une solide formation en techniques du bâtiment et du génie civil tant en théorie qu'en pratique mais également une connaissance pointue des systèmes d'information. - Vous portez une attention particulière aux techniques actuelles et à l'évolution des technologies en rapport avec l'activité de l'entreprise. - Vous disposez également de toutes les connaissances quant à la règlementation du travail et le droit. Au-delà de qualités techniques incontournables, vous devez justifier d'excellentes qualités relationnelles et d'un sens commercial clair; Vous interagissez quotidiennement avec le personnel de production, les équipes de planification et les chefs d'agences afin d'étudier la validité des objectifs et discerner les éventuels dysfonctionnements. - Vous savez gérer les litiges avec les clients - Vous devez être particulièrement à l'aise avec les missions de gestion du personnel, de gestion budgétaire et de pilotage de projets. - Vous savez écouter, percevoir, interpréter les besoins, mais aussi informer et guider toute l'équipe de production. Compétences transversales: · Être à l'écoute et disponible · Savoir être réactif devant un aléas · Être à la fois ferme et diplomate, savoir gérer des conflits · Travailler en équipe · Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées . Gérer des priorités · Organiser et planifier les activités · Maîtriser les outils de l'informatique de gestion Une expérience de 15 ans minimum dans le monde de la construction est requise. · Une bonne connaissance de la langue anglaise est également nécessaire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre La rémunération de ce poste : Fourchette entre 80000 et 100000€ par an Avantages : Véhicule de Fonction Programmation : Du Lundi au Vendredi, travail en journée Télétravail: Non

Votre mission :
Le manutentionnaire assure le chargement et le transport de matériels et équipements puis leur déchargement et installation sur site selon les demandes des différents services dans le cadre de manifestations et divers évènements. Il effectue également des déménagements de mobiliers. ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer la manutention et l'installation des matériels - Assure la conduite et les manoeuvres de véhicules poids lourds sur la voie publique et les sites d'installation ; - Contrôle les chargements et les arrimages des matériels transportés ; - Effectue la conduite d'engins d'élévation (chariot élévateur, nacelle...) ; - Dispose les barrières métalliques (ganivelles, grilles anti-émeutes) ; - Assemble les éléments de podiums, d'estrades et de planchers ; - Monte les chapiteaux avec leur lestage selon les normes de sécurité ; - Installe les dispositifs anti-intrusions (plots en béton) ; - Transporte du matériel et mobiliers entre services ; - Met en place le pavoisement lors des cérémonies. Assurer une présence sur site - Reste à disposition pendant les évènements annuels, les cérémonies patriotiques ou lors d'inaugurations ; - Assure une présence anti-intrusion avec véhicules pour la fermeture de rues lors de manifestations en ville. Assurer l'installation des bureaux de vote dans le cadre d'élections - Déplace et replace le mobilier dans les locaux ; - Installe le matériel électoral suivant les plans et les règles établies. Entretient le matériel et les équipements du service - Vérifie le bon fonctionnement et la conformité des éléments ; - Signale les pannes et les anomalies ; - Remplace les pièces défectueuses et remet en peinture si nécessaire ; - Contrôle le stock disponible. ACTIVITES SECONDAIRES : - Intervient dans le cadre du plan de viabilité hivernale (salage manuel…) ; - Assiste ponctuellement les autres services du CTM et de la collectivité.

Votre profil :
Vous avez au moins 2 ans d'expérience. Qualités attendues Autonomie, rigueur, organisation et méthode Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Sens du service public Bonne santé physique Etre force de proposition et avoir le sens du travail en équipe Etre précis, réactif et vigilant Adaptabilité/Disponibilité Compétences attendues : Connaître les techniques d'arrimage, d'élingage, de rangement et d'optimisation de l'espace Lire et comprendre un plan, une notice de sécurité, une notice de montage Connaître et appliquer les gestes et postures de la manutention Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre des activités quotidiennes avec l'assistant de prévention Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif Savoir interpréter les arrêtés de circulation

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire :selon profil - Primes ponctuelles - Comité d'entreprise - Formation - Localisation : VANNES