Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune dynamique et passionnée par la construction bois. Vous pourrez participer à des projets aussi différents les unes que les autres : - Maisons, extensions à ossature bois - Charpente traditionnelle de maisons et de collectifs - Rénovation et renforcements structurels de charpente bois, - Réalisation de terrasse, de bardage - Couverture tuiles, métalliques, à joint debout. La taille et l'assemblage est effectué dans notre atelier.

Votre profil :
Expérimenté ou débutant, vous aimez le travail du bois. Compétences techniques : - Assembler des matériaux, des produits - Connaitre les caractéristiques des charpentes - Savoir débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Savoir tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités requises : Être autonome, travailler avec rigueur et précision. Avoir un bon esprit d'équipe Et surtout, avoir le gout du travail bien fait. Permis B requis

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h - Salaire avantageux 2.100 à 2.600 € brut / mois Primes évolutives Avantages : - Primes de trajets - Paniers repas - Heures supplémentaires - CE Poste basé à Neuviller La Roche (67) - Déplacements fréquents sur le département

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie tout au long de la journée lors de vos interventions qui peuvent durer entre 1h et quelques jours parfois, et en équipe si l'ampleur des travaux le nécessite. Chaque jour, vous passerez récupérer au dépôt le matériel dont vous aurez besoin pour la journée que nous vous aurons préparé en amont, ce qui vous permettra de dérouler votre planning. Ce planning est partagé, vous pourrez le consulter à n'importe quel moment depuis votre téléphone pour les semaines à venir. Souvent seul sur le terrain, vous pourrez toujours compter sur l'aide de l'équipe. Directement placé sous la responsabilité du gérant, vous serez épaulé par l'équipe au bureau (chargé d'affaires, assistante et approvisionneur). L'entreprise vous fournit un véhicule, récent, qui ne vous servira que pendant les horaires de travail mais avec lequel vous rentrez chez vous, week-end compris. Carte carburant fournie, aucune avance de frais à prévoir.

Votre profil :
Les diplômes ne sont pas obligatoires pour intégrer la société, votre motivation et votre dynamisme suffisent !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Vous êtes un plombier expérimenté Votre rémunération sera de 2500€ net / mensuel environ indemnités comprises. Vous n'avez pas encore une grande expèrience et souhaitez apprendre Le salaire minimum pratiqué dans l'entreprise est de 1950€ net / mensuel indemnités comprises. Le salaire qui vous sera proposé tiendra compte de vos compétences et de votre savoir faire lors de votre entretien. Il n'y a pas de tabou sur ce sujet, la discussion est ouverte. N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires, ou bien même à passer nous voir directement (rdv préalable conseillé afin de ne pas vous déplacer pour rien). Poste basé en Gironde (33)

Votre mission :
Vous avez la responsabilité de la gestion de l'étude des affaires, en Neuf ou Réhabilitation sur des marchés publics et privés. Vous êtes en charge des phases concours des affaires, esquisses, études de faisabilité, dossiers de consultation des entreprises. Vous effectuez les APS et ADP, plans d'ensembles et détails des opérations. Vous faites le suivi architectural des ouvrages et la modification de plans en cours de réalisation et modification des permis

Votre profil :
De formation d'architecte DPLG/INSA, ou Ingénieur bâtiment vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 10 ans sur des projets variés en bâtiment privés et publics. Bon communicant, vous êtes à l'aise dans les relations avec les différents interlocuteurs du projet, notamment avec la maîtrise d'ouvrage.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Beaune (21)

Votre mission :
• Réaliser des ouvrages dans le respect des consignes et des plans établis par notre bureau d'étude interne et sous l'autorité du Responsable de Production Agencement • Être rigoureux et avoir le sens du détail • Utiliser des machines en choisissant le bon outillage en fonction du résultat à obtenir en veillant à optimiser la consommation de matière et laisser l'environnement propre • Lire et interpréter des plans de fabrication afin de définir, certains détails ou assemblages • Assurer les opérations de débit calibrages courants et de forme, les usinages et collages • Décider du choix de la nature d'assemblage en fonction du matériau utilisé et du résultat mécanique et esthétique à obtenir avec un niveau de finition permettant la meilleure application de vernis ou peinture • Établir ses plans sur règle si nécessaire, ses gabarits de forme • Avoir la capacité de pouvoir poser les ouvrages réalisés sur leur site de destination

Votre profil :
• De formation en Menuiserie, Agencement ou Ébénisterie, vous avez une solide expérience dans la fabrication d'ouvrages simple ou complexe (banques d'accueil, meubles, châssis, placards, escaliers...) d'au moins 5ans • Vous êtes impérativement un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans le secteur Menuiserie et l'Agencement • Une bonne connaissance du matériaux Bois et ses dérivés (Stratifiés, CTBH, MDF, Résine, etc.) et des éléments de quincailleries (Charnières, Paumelles, Serrures, Tiroirs, etc.) Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et d'un relationnel facile.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à pourvoir dès que possible Salaire entre 2400 et 3200 € / mois (temps plein 3h supplémentaire par semaine) Avantages : • Mutuelle • Prise en charge déplacement pour embauche extérieure au département Poste situé à Kourou en Guyane Française

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Vous aurez l'opportunité de suivre des chantiers de logements (entre 20 et 200 logements), d'EHPAD, de réhabilitation de bâtiments classés MH et de construction de bâtiments tertiaires. Les chantiers se déroulent majoritairement en corps d'état séparés, vous devrez montrer un sens de l'organisation et une rigueur au suivi des tâches afin de planifier et organiser l'intervention des différents corps d'état. Les principales missions seront décomposées comme suit : - Piloter, coordonner et superviser les actions des différentes entreprises - Réaliser les VISA de plans d'exécution / Valider les plans d'exécution - Vérifier la bonne exécution des ouvrages sur site - Réaliser les plans de synthèses entre les différents corps d'état - Valider les méthodologies de construction avec les bureaux d'étude techniques - Valider les choix de matériaux et les détails de réalisation en étroite collaboration avec la maitrise d'ouvrage - Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus de chantier - Réaliser les plannings travaux - Assurer la gestion administrative (marchés, ordres de services, sous-traitance) et financière (contrôle des demandes d'acomptes des entreprises, application des pénalités etc.) des chantiers

Votre profil :
De formation supérieure Bac 2 à Bac 5, vous avez impérativement une expérience d'au moins 4 ans en suivi de chantiers. Vous avez les qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, engagement, rigueur, discipline, et êtes titulaire du permis de conduire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste en présentiel 169h mensuelles Salaire suivant profil à partir de 2.500 € bruts/mois Bureau à Paris 12e Merci d'adresser votre CV et vos prétentions en cliquant sur "Répondre à l'annonce"