PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.

Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).

L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
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ATTILA 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742
CV du jour
CV Acheteuse indirecte

Acheteuse indirecte

Lyon

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Batiment, dans le Batiment.

Formations :
20180630 : Bac +2Ensemble Scolaire La SalleBTS Commerce International
20190630 : Bac +3MBWAY Business SchoolBachelor Business Manager
20190331 : North American Business CollegeSemestre d'échange Comptabilité en anglais, approfondissement de la langue anglaise.
20240630 : Bac +5MBWAY Business SchoolMaster Achats & Supply Chain

Expériences :
2020110120220831 : Assistante AchatsEUROFINSRéférencer des articles et des fournisseurs, mettre à jour des articles et des fournisseurs, passer des commandes, gérer la facturation et les litiges.
2022090120240930 : Acheteuse IndirecteTECHNIP ENERGIESGérer des appels d'offres, négocier avec les fournisseurs, passer les commandes, gérer un projet de déménagement de locaux (sourcing, TCO, contrat), référencer, évaluer et mettre à jour les fournisseurs.
2019110120200831 : Gestionnaire Clients Back-OfficeAVEMTraiter des mails, informer et conseiller les clients, gérer les impayés clients, créer des ouvertures d'agrément, téléphone.
2019030120190331 : Assistante MarketingG WEB PROCréer des comptes de réseaux sociaux pour un client, créer le contenu des publications des réseaux sociaux.
2016100120170131 : Assistante MarketingMANI WONDERSÉcrire des articles de blog, prospecter au téléphone des entreprises pour présenter le produit, remettre à jour une base de données.
2018020120180228 : Assistante CommercialeCARTONNERIE DJAVendre et acheter des lames pour cartonneries industrielles (B to B), envoyer et répondre aux mails professionnels.
2017020120170228 : Assistante CommercialeSOFTWARE INTERNATIONAL CONSULTProspecter au téléphone du nouveau logiciel Xmaint, participer à la campagne d'emailing.
2016100120170131 : Assistante CommercialeONE BY ONE LTDÉtudier le marché du vin à Madagascar.
2018050120180630 : Assistante CommercialeCENTRO DIVASSourcer des entreprises pour commercialiser de l'aloe vera, créer d'une base de donnée, rechercher des prestataires pour présenter un réseau social de mannequins.
Langues :
Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire), Espagnol (orale : moyen / écrite : debutant), Mandarin (orale : notions / écrite : debutant) Atouts et compétences :
Pack Office, Iris, Cirmon, Coupa, Kimser, Canva, Réseaux sociaux Centres d'intérêts :Voyages (Espagne, Italie, Danemark, Madagascar, Canada, Angleterre, Ile Maurice), Natation pendant 6 ans
Voir le CV
Michael Page Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page 2010-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742
CV du jour
CV Responsable des ressources humaines

Responsable des resso...

Soirans

Je recherche tout type de contrat, sur la France, dans le Batiment.

Formations :
20231231 : Paris II Panthéon- CIFFOPLa fonction RH au coeur de la transformation digitale
20231231 : Bac +3IFP LausanneDiplôme HRSE gestionnaire administration et Ressources humaines
20181231 : Adhemis GenèveLes fondamentaux du management RH
20151231 : FFEPGV ParisBrevet de technicien supérieur Direction de petites et moyennes entreprises (Ressources humaines, communication, Business)
20131231 : FFEPGV ParisLa communication au service du quotidien professionnel
20111231 : FFEPGV ParisFormation cadre sportif - Direction
20071231 : CREPS DijonBrevet professionnel des activités sportives
20061231 : CREPS DijonBrevet d'état des activités du cyclisme

Expériences :
2019010120201231 : Directeur d'exploitation / Multi-établissementsCMG Sports ClubDirection de 2 entreprises multi-sports - 2500 m2 par établissement. Management de 120 salariés, recrutement (30 profils), développement des compétences et le coaching des équipes pour optimiser leur performance. Gestion administrative complète incluant la planification des horaires, les contrats de travail, les entretiens annuels, évaluations de performance et les salaires. Supervision de la gestion opérationnelle et financière de deux sites sportifs, avec une planification stratégique pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Développement et mise en oeuvre d'objectifs stratégiques alignés avec les missions de l'entreprise, organisation de plus de 200 activités et événements sportifs par an. Gestion des IRP.
2017010120191231 : Directeur adjointPayot SA (Nature et découvertes / Yellow corner)Direction de deux enseignes. Gestion des talents pour deux enseignes, incluant le recrutement, la formation, et le développement des compétences de 19 salariés (+ extras) et le cycle de vie. Responsable du pilotage financier des magasins, planification budgétaire, et suivi des performances pour assurer la rentabilité. Gestion des stocks et des commandes pour optimiser l'inventaire et réduire les coûts. Mise en place de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité, amélioration continue des processus internes.
2020010120241231 : Responsable des ressources humainesOLUXGestion du recrutement. Gestion proactive du cycle de vie des talents, de l'onboarding à la sortie. Gestion des salaires, assurances sociales et KPI. Mise en oeuvre de programmes de formation, de développement et de rétention des talents. Amélioration des processus RH, gestion du changement, stratégies RH. Assurer la conformité avec les lois du travail et les règlementations CCT. Création des chartes, politiques, stratégies et procédures RH. Analyse, bilan et reporting.
2010010120171231 : DirecteurUnion Française des OEuvres Laïques et de l'Éducation PhysiqueRestructuration complète de l'organisation, incluant les finances, les ressources humaines et la communication. Direction d'une équipe de 70 collaborateurs, avec un accent sur le développement des talents (cycle de vie, formation, entretiens ...). Recrutement (personnel interne et évènements) - 100 recrutements. Mise en place et développement de formations professionnelles et organisation de compétitions sportives, renforçant ainsi la présence et la réputation de la fédération. Pilotage financier incluant la gestion des budgets, suivi des dépenses et optimisation des coûts. Pilotage de 20 évènements annuels (manifestations sportives).
999999 : Responsable de section sportive / Manager équipe proSprinter Club Olympique de DijonManagement stratégique de la section sportive, incluant la supervision financière et les ressources humaines. Leadership dynamique et orienté résultats au sein de l'équipe professionnelle, axé sur la stratégie de développement et l'atteinte des objectifs. Expertise en planification et coaching, avec un fort engagement envers le développement personnel des athlètes. Coordination et mise en oeuvre réussies de stages et d'événements sportifs de haut niveau. Recrutement du personnel pour les évènements et sportifs, recrutement des athlètes (40 recrutements).
Langues :
Français (orale : maternelle / écrite : experimente), Anglais (orale : courant / écrite : intermediaire) Atouts et compétences :
Gestion des Ressources Humaines, Communication, Gestion de Projets, Formation et Développement, Leadership, Recrutement et Sélection, Prospection et Fidélisation, Microsoft Office, Adobe (Illustrator, Acrobat Pro, Photoshop), ERP, Outils d'IA (ChatGPT, Midjourney), TIPEE, CRESUS, Winbiz, Canva, Wix Permis :
Permis B Centres d'intérêts :Passion pour le design, Sport, Photo, Ancien sportif de niveau international en BMX et MTB Boardercross (Champion de France, Europe et troisième au classement mondial)
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Bouygues TP 2015 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 2015 2015-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742
GRANICO 2020 Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 2020 2020-01-01T09:00:00+01:00 https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpg https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742 https://www.pmebtp.com/espace-cvtheque/cv-international/page1742
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