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Votre mission :
En lien direct avec le conducteur de travaux et la direction, vous assurez l'encadrement opérationnel des chantiers de démolition confiés. Vos missions principales : - Préparer les chantiers : prise de connaissance des plans, consignes de sécurité, organisation du matériel et des moyens humains. - Encadrer les équipes sur le terrain : animer, répartir les tâches, faire respecter les cadences, les règles de sécurité et la qualité des interventions. - Assurer le lien avec le client : représenter l'entreprise sur site, faire remonter les informations, anticiper les aléas. - Participer activement aux travaux : vous êtes acteur et responsable sur le terrain, pas seulement superviseur. - Garantir la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité (port des EPI, périmètres, protections, etc.). - Réaliser des points de contrôle et des comptes-rendus de fin de journée à votre hiérarchie.

Votre profil :
Expérience confirmée en démolition et/ou métier du bâtiment (au moins 3 à 5 ans), dont une partie en encadrement d'équipe. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé, avec un fort esprit d'initiative. Vous savez gérer une équipe, anticiper les besoins, et faire respecter les règles sans concessions. Vous avez une bonne maîtrise des outils mécaniques et manuels de démolition. Permis B exigé. CACES (engin de chantier, nacelle) seraient un plus. Une sensibilité aux enjeux SSE (sécurité, santé, environnement) est indispensable. Ce que nous attendons de vous - Du sérieux : nous ne cherchons pas des superviseurs passifs, mais des chefs d'équipe engagés et solides sur le terrain. - Du professionnalisme : respect des délais, rigueur dans l'exécution, gestion des imprévus. - De l'implication : vous êtes un maillon-clé de la réussite du chantier. - Un bon état d'esprit : esprit d'équipe, respect, transmission du savoir-faire.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 370,00€ par mois Ce que nous proposons - Une intégration sérieuse au sein d'une entreprise reconnue et structurée. - Des chantiers techniques et variés. - Un management direct, proche du terrain. Lieu du poste : Vitré

Votre mission :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain. Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels. Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils. Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux. Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain. Vos missions Accompagnement et conseil - Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers. - Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. - Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages. Transmission et montée en compétence - Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. - Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation. Relation client et qualité de service - Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes. La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine) Avantages : - Tickets restaurant de 8 € (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Formation assurée sur un métier en tension Localisation : Mérignac

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous établissez les chiffrages et les métrés, dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : - Réaliser des métrés - Relever les taux d'humidité - Conduire les rendez-vous de choix avec l'assuré - Rédiger les devis dans le respect des bordereaux - Transmettre le dossier aux compagnies d'assurance, négociation éventuelle avec les experts Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Conditions d'emploi :
Démarrage dès que possible Type de contrat : CDI 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Rémunération : 2 400€ à 2 800€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu Localisation : Moirans

Votre mission :
Préparation des chantiers Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement). Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers. Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires), éventuellement en lien avec le département des achats s'il existe. Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction. Organiser le personnel de chantier en organisant l'accueil sur le chantier, gérant les relations avec les représentants du personnel et intervenant en cas d'incidents ou d'accidents... Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché. Veiller à la conformité du chantier au plan juridique. Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation. Planification des travaux Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements... Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité). Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la déconstruction, totale ou partielle. Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués. Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation. Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé). Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client. Gestion des projets Encadrer les équipes sous sa responsabilité (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires). Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels...) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...). Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, organisant les horaires et la durée de travail. Exploiter les données de la maquette pour assurer le suivi budgétaire, analyser la mise en oeuvre opérationnelle du chantier et proposer des pistes d'amélioration en exploitant les données issues de la maquette numérique (BIM). Déplacements à la semaine réguliers à prévoir.

Votre profil :
Formation de niveau Bac 2 et 3 : BTS, DUT, licence professionnelle, spécialisés dans le secteur de la construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix...). Formation de niveau Bac 5 Justifiant d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire Titulaire du permis B Maitrise d'AutoCad Capacité à manager Prise de recul Gestion des priorités Rigueur Bonne organisation Conscience professionnelle (assiduité, ponctualité, goût pour le travail bien fait) Courtoisie

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut : ETAM Véhicule société. Rémunération selon expérience Localisation : La Buissière

Votre mission :
Vous êtes frigoriste de terrain, autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par la technique ? Rejoignez une entreprise à taille humaine basée proche de Vesoul (70), spécialisée dans les solutions de froid commercial et industriel, et intervenez sur des installations variées auprès d'une clientèle diversifiée. Mission Rattaché(e) à une équipe technique expérimentée, vous assurez la maintenance préventive et corrective d'équipements frigorifiques et de conditionnement d'air. Vous intervenez notamment sur : - Chambres froides, vitrines et meubles réfrigérés - Groupes d'eau glacée ou glycolée, systèmes à détente directe ou indirecte - Climatisations commerciales, pompes à chaleur, systèmes de refroidissement rapide Vos missions : - Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes - Réaliser les réparations, remplacements de composants, réglages de paramètres - Effectuer les contrôles de performance et les recharges en fluide frigorigène - Conseiller les clients sur la bonne utilisation et l'entretien de leurs équipements - Garantir la sécurité, la conformité et la pérennité des installations Vous intervenez auprès de clients professionnels et particuliers : CHR, bureaux, collectivités, commerces, etc. Vous participerez aux astreintes ponctuelles qui serrons prévues selon roulement. Les avantages : - Une structure familiale avec une zone d'intervention restreinte avec une clientèle variée et très fidèle - Une vraie autonomie d'intervention de planification de la maintenance - Une rémunération évolutive selon expérience primes et avantages (38-45kEUR brut annuel)

Votre profil :
De formation en génie frigorifique, thermique ou climatique, vous disposez d'une expérience en maintenance d'équipements frigorifiques et avez une bonne maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions sur des systèmes variés. Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir dans ce poste. Un bon relationnel et un sens du service client seront également essentiels pour accompagner et conseiller notre clientèle. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est permis B est indispensable pour les interventions chez les clients.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Vesoul (70)

Votre mission :
- le chargé d'affaires encadre les équipes travaux et les aide à piloter les chantiers dans le respect des budgets de main d'oeuvre définis au préalable. - le chargé d'affaires s'assure du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de droit social. - le chargé d'affaires établit le lien entre les différents services de l'entreprise pour la bonne exécution de son chantier. - il exécute les chiffrages ou s'approprie le chiffrage auprès du bureau d'études, valide les plans et les notes de calculs réalisés en interne ou en externe et planifie les différentes étapes de son chantier en fonction des autres corps d'état intervenant, des préconisations des maitres d'oeuvre d'exécution, des bureaux de contrôle, CSPS et des architectes. - le chargé d'affaires est aussi un gestionnaire qui s'assure du bon respect du budget qu'il s'efforce d'améliorer grâce à une optimisation de ses commandes fournisseurs, d'affectation de sa main d'oeuvre, et d'un recours maîtrisé à la sous-traitance.

Votre profil :
- Bac 4 ou 5 (master, école d'ingénieur,…) mais un Bac 2 (type DUT ou BTS) doté de 10 ans d'expérience peut être retenu. - Le candidat aura déjà piloté des chantiers de marchés à bons de commandes ou des petits / moyens travaux dans le cadre de marchés publics Vos principales qualités sont : ANALYSE, CONTROLE et CONFORMITE

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule - Formation - Localisation : Villepinte