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Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes - Organiser le travail de son équipe - Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant - Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception - Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains - Anticiper les besoins - Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe - Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain - Rédiger les rapports de chantiers - Gérer l'approvisionnement - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Évaluer les nouveaux arrivants (parrainage) - Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE) - Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Votre profil :
- Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Équipe Cordiste - Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2 - Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2275 et 2730 € / mois Avantages : - Mutuelle - Véhicule personnel - Intéressement - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Localisation Frontenas (69)

Votre mission :
Ce dernier aura des missions d'interventions chez nos clients situés uniquement en Ile-de-France. A ce titre, les missions qui lui serons proposées sont les suivantes : - Dépannage sur des installations de climatisation et ventilation, - Diagnostique de panne sur des installations de climatisation et ventilation, - Maintenance des installations de climatisation et ventilation,

Votre profil :
Les qualités recommandées pour ce poste sont les suivantes : - Ponctualité, - bonne élocution Le technicien devra être détenteur de l'Attestation d'Aptitude Intervenant Fluides Frigorigènes CATEGORIE 1

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI de 39H. (Pas d'astreintes) Salaire et avantages : Salaire suivant profil - 13ème mois, - Mutuelle Niveau 3 - Paniers repas - Véhicule de service / Téléphone.

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers, sur des charpentes et couvertures, en neuf ou rénovation. - Charpentes traditionnelles : pose, réparation, création de combles, pose de bardage… - Couvertures tuiles : nettoyage, réparation, pose, gouttières… - Etanchéité, isolation, pose de vélux…

Votre profil :
Idéalement, vous êtes expérimenté et autonome en charpente et couverture. Mais si vous êtes un jeune diplômé, ayant acquis les bases du métier par vos stages ou votre apprentissage, votre profil nous intéresse aussi. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération de 1750€ brut à 3000€ brut selon profil et expérience Prime d'intéressement selon résultats Les repas sont pris au restaurant ou à l'entreprise, selon la localisation des chantiers. Répartition du temps de travail : 1 semaine sur 2 sur 4 jours (Vous disposerez d'un vendredi sur 2) Poste basé à Chantrans (25). Les chantiers se font généralement aux alentours.

Votre mission :
Rattaché au directeur et chargé d'affaires, vous assurerez la réalisation de métrés en Ravalement et Couverture en vue de réaliser des devis sur le logiciel SAGE MULTIDEVIS. Vos missions : • Assurer la gestion du planning de devis confiés • Réaliser les rendez-vous avec le charge d'affaire et ou le client pour réalisation du métré • Organisation du dossier papier confiés par le chargé d'affaire et mise en à jour sur Serveur • Réalisation de feuille minute (métré) sur Excel • Réalisation, Rédaction des devis Ravalement et Couverture sur logiciel SAGE MULTIDEVIS • Consultation des fournisseurs pour élaboration des devis en échange avec le chargé d'affaire • S'assurer de l'exécution des devis confiés

Votre profil :
Formation : • BAC, BAC 2 Expérience : • 2 ans minimum (idéalement en PME) Compétences Informatique : • Connaissance du pack office Logiciel Word, Excel, Outlook, logiciel métier SAGE - Multi devis Qualité requise : • Dynamique, Autonome, Rigoureux (se), • Vous aimez travailler en équipe, vous savez vous organiser, vous adapter aux différents interlocuteurs, répondre aux clients et copropriétaire lors des rendez-vous avec amabilité et dynamisme, respecter la confidentialité. • Vous êtes méthodique et relayez rapidement les informations • Vous êtes impliqué(e) et capable de gérer du volume de travail

Conditions d'emploi :
Contrat CDI à pourvoir - 39 heures par semaine Rémunération suivant profil Poste basé à Cormeilles en Parisis (95)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
En relation constante avec la direction des travaux, vous interviendrez de manière autonome sur les chantiers sur tout type de travaux de menuiserie métallique et serrurerie afin d'assurer la pose d'ouvrages : - Portes -Menuiserie métallique et aluminium - Gardes corps - Escalier - Petites structures métalliques Vous pourrez être amené à encadrer une équipe de poseur.

Votre profil :
Menuisier serrurier pour tous travaux d'entretien et de maintenance en milieu occupé 3 ans d'expériences minimum en : - Entretien et pose de volet roulant - Pose de toute fermeture fenêtre PVC, alu, bois - Mise en jeu et pose de porte palière Etc.. Permis de conduire obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expérience et compétence (de 1800 à 2200 brut pour 39h00) Panier repas et mutuelle entreprise prise en charge à 50% Travaux en région Ile de France et Paris