Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous serez en charge de la relation commerciale d'un portefeuille de clients Grands Comptes existant et potentiel dans un ou plusieurs secteurs d'activité. Vous aurez pour mission de développer et pérenniser le volume d'affaires et formaliser des contrats cadre Service pour des grands comptes. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES - Elaborer une stratégie de vente spécifique à chaque client Grands comptes - Assurer le suivi et le développement des accords-cadres - Suivre les clients existants et identifier les prospects sur le marché cible - Développer des relations constructives avec les clients potentiels, tout en maintenant les relations existantes avec les clients - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques afin de construire des propositions gagnantes pour les clients actuels et potentiels, le cas échéant sous forme de soutenance - Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les communiquer aux parties prenantes - Collaborer avec les équipes de développement pour garantir que les spécifications de nos solutions sont conformes aux attentes de nos clients et conformes à nos engagements contractuels - Assurer le reporting et utiliser les outils de chiffrage préconisés (Salesforce) - Devenir un expert métier et rester informé des dernières nouvelles du secteur - Elaborer / coordonner les études en phase d'avant-projet afin de bien qualifier les demandes. - S'assurer que toutes les procédures en place soient bien respectées (ex : autorisations d'engagement, scoring, accusé de réception de commande, ouverture de compte, FLV (fiche de liaison vente) synthétisant toutes les informations requises à la bonne exécution du projet (interlocuteurs, marges, planning etc.)).

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale - Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste équivalent idéalement dans le domaine de la prestation de service (nettoyage, hygiène …) - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome - Rigoureux et organisé, vous êtes disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Outils informatiques : SAP, Pack office, Salesforce

Conditions d'emploi :
Localisation : ANTONY

Votre mission :
Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, et avec l'appui d'une équipe de commerciaux sédentaires, vous serez chargé(e) de développer une clientèle d'artisans, de petites et moyennes industries et collectivités sur un territoire comprenant une partie de Compiègne et le secteur sud est de l'Oise. - Vous gérez et développez le portefeuille client qui vous ait confié par une stratégie efficace de fidélisation - Vous effectuez une prospection active de votre secteur. - Vous travaillez en collaboration avec une équipe de commerciaux sédentaires afin d'établir des devis, des commandes, de suivre les délais, les approvisionnements, les éventuels litiges ou S.A.V, - Vous êtes le partenaire privilégié auprès de vos clients, vous mettez en avant nos gammes de produits et services, - Votre présence quotidienne sur le terrain vous permet d'être un(e) référent(e) technique et ainsi fidéliser les clients, - Vous connaissez le client, ses chantiers, et ses problématiques

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION : Bac 2 SAVOIR FAIRE : Vous avez une expérience de la vente de produits similaires et une bonne connaissance du secteur du bâtiment. SAVOIR ETRE : Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), organisé(e), avec un bon relationnel, optimiste, enthousiaste, persévérant(e) NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de minimum entre 3 et 5 ans Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI La fourchette de rémunération indiquée comprend : Une rémunération brute annuelle fixe selon expérience complétée par une prime mensuelle variable dont le montant varie de 0 à 600€ brut selon les résultats atteints sur objectifs de marge en volume et en taux Des primes complémentaires liées aux résultats de l'entreprise et sur opérations de prospection, télévente. Mutuelle groupe Forfait restauration mensuelle 320€ (16€ par jour travaillé) Vous disposerez d'un véhicule commercial, d'un téléphone et d'un ordinateur TEMPS HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL ET JOURS TRAVAILLES : Du lundi au vendredi / 37h45 / de 8H00 à 18H00

Votre mission :
Nous recherchons un talent expérimenté afin de prendre la responsabilité de plusieurs chantiers pour des projets valorisant sur l'année 2024. Nous recherchons l'équivalent d'un Chef de groupe chez un Major pour assurer ses fonctions. Pour cela, vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation et votre rôle principal sera de coordonner la gestion financière et contractuelle des projets ainsi que le management de 2 Conducteurs de travaux.   Vos principales missions : Manager 2 Conducteurs de travaux Veiller au respect du planning Garantir la bonne gestion contractuelle et financière des opérations, Suivre et mettre en application les règles de sécurité et procédures internes, Livrer le chantier en respectant les exigences qualité. Suivre et coordonner les travaux sur la Seine-Maritime, Établir et suivre l'ensemble des documents administratifs, financiers, en lien avec le REX et les services administratifs, Négocier les travaux modificatifs avec le client et vos Conducteurs de travaux, Participer à la remontée des informations en fin de chantier vers les services concernés.

Votre profil :
La politique d'embauche Lhotellier vise à améliorer la représentation des Femmes dans le groupe. "Mesdames, osez nous rejoindre, le Groupe Lhotellier serait ravi de pouvoir vous accueillir".   De formation cycle ingénieur dans le secteur de la construction ou équivalent et doté(e) d'une expérience confirmée dans le domaine de la construction, avec au moins 8 à 10 années en tant que Conducteur/ Conductrice de travaux.   Vous avez un vrai leadership, avec la capacité de motiver et de diriger une équipe. De solides connaissances techniques seront nécessaires pour ce poste et également d'excellentes connaissances et une grande rigueur en gestion financière et contractuelle. Bonnes compétences en communication et en gestion de projet.   Vous êtes Chef(fe) de groupe ailleurs et vous souhaitez retrouver les valeurs familiales que porte le Groupe Lhotellier ? N'attendez plus pour nous rencontrer.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Rouen (76)

Votre mission :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique • Gérer et filtrer les appels entrants et sortants • Gérer le courrier et les emails • Assister l'équipe dans diverses tâches administratives • Maintenir l'organisation du bureau et des fournitures de bureau • Gestion des factures fournisseurs/bon livraison/commande • Prise des RDV / tenue agenda

Votre profil :
• Expérience préalable en tant que secrétaire administrative (un atout) • Excellentes compétences organisationnelles et de communication • Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, Excel, Outlook) • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe • Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches • Disponibilité immédiate (un atout) Si vous souhaitez apporter vos compétences techniques, vos savoir-faire, votre curiosité et votre ouverture d'esprit pour intégrer une équipe dynamique, innovante dans une ambiance très conviviale, nous vous attendons ! Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité et d'adaptabilité face aux changements. Vous maîtrisez aisément les outils informatiques et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Ce poste polyvalent nécessite une très grande rigueur, et une organisation sans faille. Poste à pourvoir de que possible.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement Salaire : 2000€ brut Lieu : Vigneux-sur-Seine (91)

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. • Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas. • Saisir des bon de commande, bons de travaux … • Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier. • Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement. • Participer aux réunions techniques. • Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle.

Votre profil :
Formation Bac 2, vous avez une expérience similaire de préférence dans le secteur du logement social de 5 ans minimum. Les qualités requises : Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine du bâtiment. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Sens de l'organisation et gout du travail en équipe. Maîtrise du pack office.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein, à pourvoir immédiatement. Salaire : 32 500 € annuel sur 13 mois. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Commercial branche Bâtiments et en collaboration étroite avec les membres des équipes Projets, Bureau d'études et les commerciaux, l'économiste de la construction réalise des estimations de projets à partir des données communiquées par les commerciaux. Dans ce cadre, il/elle : - Conçoit et réalise des offres de chiffrage de bâtiments à surfaces vitrés et serres à couverture verre en respectant les besoins exprimés par les clients - Analyse les dossiers de consultation suivant leur spécificité : marché privé et marché public - Présente une offre cohérente économiquement et techniquement en respectant les réglementations et notre savoir-faire. - S'appuie impérativement sur les différents partenaires internes ; Bureau d'études, équipe Fluides… et externes : fournisseurs d'habillage, de mécanismes… afin d'assurer une offre pertinente en termes de déboursé. Notre nouveau collègue devra être en mesure d'analyser et visualiser une prestation dans un projet global, d'anticiper les contraintes chantiers et de proposer des solutions techniques.

Votre profil :
De formation Bac 2/3 en BTP, option Economie de la Construction ou expérience équivalente en tant que métreur/deviseur, vous avez si possible une première expérience réussie dans le bâtiment (charpentes métalliques, bardage, miroiterie…). Vos connaissances vous permettent d'effectuer les choix techniques pertinents. Réactif(ve) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur professionnelle et votre capacité d'organisation. Vous avez un bon sens relationnel et le goût du travail en équipe. Une période de formation à nos produits et process vous permettra de réussir dans cette fonction.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI à Varades (Entre Angers et Nantes) Télétravail possible 2 jours par semaine. Rémunération : 32/40 K€ selon profil et expérience Au-delà des avantages obligatoires (mutuelle, intéressement, CE...), en intégrant le groupe CMF, vous ferez partie d'une PME à taille humaine avec de réelles valeurs de respect, d'échanges, d'entraide et de convivialité qui permettent à nos équipes d'être fières de nos réalisations. Adressez votre candidature (CV, photo, lettre de motivation et prétentions) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"