Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Le Département Ponts Métalliques et Travaux d'Eau intervient dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art (ponts métalliques et mixtes, ponts mobiles) et des équipements portuaires et fluviaux (vannes et clapets de barrage, portes d'écluse, ras). Afin de renforcer les équipes, notre client recrute un Ingénieur d'Affaires en Ouvrages d'Art (H/F) basé à Nantes (44). Cette localisation impliquera de se déplacer régulièrement au siège social, près d'Orléans (45), durant les premiers mois d'intégration. Rattaché au Directeur du département Ponts Métalliques et Travaux d'Eau, vous pilotez une ou plusieurs opérations du démarrage à la réception des travaux, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. A ce titre, selon les projets confiés, vous : - Etudiez les dossiers d'appels d'offres. - Apportez un appui technique à la direction commerciale jusqu'à l'obtention de l'affaire. - Analysez les éléments techniques du contrat pour lancer les études et orienter les choix techniques. - Vérifiez et validez la conception, les plans et notes de calculs d'exécution. - Définissez le planning, les moyens humains, techniques et matériels pour assurer le bon déroulement des travaux. - Réalisez le suivi technique, commercial, contractuel et financier de vos opérations. - Assurez la coordination de l'ensemble des intervenants internes et externes. - Garantissez la qualité de la relation client tout au long du déroulement des opérations. - Veillez à alerter les bons interlocuteurs en cas de dérapage/réajustement afin de maintenir la plus grande transparence et mettre en oeuvre les solutions techniques envisageables. - Faites appliquer les règles et procédures QSSE en vigueur dans l'entreprise et au sein de l'activité Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir (selon votre planning).

Votre profil :
Vous êtes notre candidat idéal si... - Vous êtes issu d'une formation Ingénieur (ESTP, INSA, Ecoles Centrales...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant qu'Ingénieur suivi d'affaires, conduite de travaux ou bureau d'études dans le domaine des Ouvrages d'Art. - Vous avez des connaissances en marchés de la commande publique. - Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel. - Autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et d'anticipation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Herblain (44)

Votre mission :
Rattaché au responsable travaux et basé à Nancy, vous pilotez complètement vos chantiers aussi bien chez des particuliers que des professionnels couvrant les corps d'état de la rénovation sur la région Lorraine. Vos missions sont les suivants : - Réaliser les visites techniques et les métrés - Préparer les chantiers en définissant les besoins humains, financiers et matériels - Assurer la coordination des différents intervenants sur chantier - Gérer et développer la relation avec les clients - Veillez au respect des délais - Réaliser des rapports réguliers

Votre profil :
Vous possédez une expérience en conduite de travaux spécialisée en second oeuvre et rénovation et souhaitez vous investir dans une structure riche de sens en bénéficiant des moyens d'un grand groupe. Vous savez faire des métrés et maitrisez les outils internet ainsi qu'un bon relationnel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nancy (54)

Votre mission :
Votre mission sera notamment de : . Réaliser les dessins des projets d'aménagement (lotissements, permis groupés, aménagements de centre bourg) : plans de situation, de composition, des réseaux. . Monter les pièces graphiques pour déposer les permis d'aménager ou permis groupés : programmes des travaux, estimations chiffrées des travaux, métrés, pièces des marchés privés et des marchés publics (DCE).

Votre profil :
Titulaire d'un Bac 2/3 en Génie civil, vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Les Savoir-Faire : - Vous avez une très bonne connaissance des logiciels Autocad et Covadis ou Mensura ainsi que des connaissances techniques en VRD et planification Les Savoir-Être : - Vous avez un bon esprit d'analyse et un bon sens de l'organisation et savez faire preuve de pragmatisme dans la réalisation des projets - Vous êtes force de proposition pour améliorer les méthodes de travail ou d'organisation ainsi que la prise en charge des dossiers de production - Vous aimez la rigueur en général, et faites preuve de précision - Vous avez un bon sens de la communication

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire suivant profil et expérience Avantages : - 23 jours de RTT - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise Postes basés à La Rochelle (17), Niort (79) ou Nantes (44)

Votre mission :
Vous interviendrez en froid commercial dans le secteur de la grande distribution/restauration. Vos objectif seront de dépanner les différentes installations chez les clients et d'effectuer les rapports d'intervention.

Votre profil :
De formation technique en froid, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste en froid commercial et/ou industriel et/ou hospitalier. Vous possédez vos habilitations fluides de catégorie I et vous faites preuve d'un relationnel client.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59) Ce poste nécessite la tenue d'astreintes. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la région Hauts-de-France. Les avantages présents sur ce poste sont le véhicule de service, les paniers repas défiscalisés, une prime d'intéressement et participation, le plan PEE, les zones payées et une paie sur sur 13 mois,...

Votre mission :
Missions principales : 1/ Suivi des contrats de maintenance et des prestataires (30 prestataires) sur les sites (environ 45/50), vérifications des contrôles effectués. Planification et suivis des travaux découlant des vérifications de maintenance. Engagement des travaux confiés aux entreprises (couvertures, peintures, menuiseries) et suivi de leur bonne exécution. Planification et coordination des contrôles réglementaires des installations techniques Suivi des fluides (électricité, gaz, fioul, eau) 2/ (sur un périmètre déterminé dans sa lettre de cadrage) Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents (observations, rapports, contribuer à la mise en place de projets de prévention). Améliorer les méthodes et le milieu du travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents Contribuer à la recherche de solutions pratiques aux difficultés rencontrées. Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre Participer à la mise en place de formation et de sensibilisation. Veiller à l'observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières et à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail dans tous les services Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques Participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ceci en collaboration avec les autres acteurs Description du poste ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1/ technicien maintenance - Suivi des travaux de maintenance et entretien dans les bâtiments communaux - Elaboration des dossiers administratifs (dossier d'Autorisation de Travaux-dossiers d'urbanisme etc.) - Suivi de l'exécution de travaux tout corps d'état, - Planification et suivi des chantiers, gestion des règles de sécurité - entreprises/utilisateurs - Coordination et vérification de la bonne exécution des travaux - Suivi technique, administratif et financier des dossiers - Réception des ouvrages, conformité et sécurité des installations mises à disposition des utilisateurs - Suivi des contrôles réglementaires obligatoires sur les bâtiments avec levé des observations et prescriptions. - maintenance préventive des installations techniques et fluides - Assurer en lien avec la Technicienne travaux neufs et le Responsable Régie bâtiments la levée des non conformités issues des rapports de contrôles - Préparation des commissions de sécurité (préparation documentaire et attestations, suivi de la levée des prescriptions suites aux visites etc) - Elaboration de dossiers de consultation et d'analyse d'offres dans le cadre des procédures de commande publique (marchés contrats de maintenance) - Enrichissement de la base de données patrimoniales (Atal et Eatal Module Patrimoine) sous l'angle de la conformité des locaux aux normes applicables et aux équipements et aménagements présents. - Suivi des états des lieux des logements communaux, et travaux suite à la sortie des occupants - Suivi financier des opérations y compris chiffrage 2/ assistant de prévention  Rôle d'information et de sensibilisation - Informer l'autorité territoriale des situations dangereuses, des éventuelles difficultés rencontrées par les agents, dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. - Donner aux agents des informations sur la sécurité et la sécurité au travail (registre de santé et de sécurité au travail et la procédure d'utilisation ; documentation reçue ou collectée auprès d'organismes de prévention ; lettre prévention jointe à certains bulletins mensuels; affiches de prévention ; veiller à l'affichage des documents (consignes, notes de services…). - participer, en lien avec les responsables hiérarchiques, à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants, en leur donnant une information générale sur la santé et la sécurité au travail (consignes sur la circulation dans les locaux, la conduite à tenir en cas d'accident ou d'incendie) ; - organiser, en collaboration avec les autres acteurs, des actions d'information et de sensibilisation sur des thèmes spécifiques, définis dans le groupe de travail (alcool, travaux en hauteur…).  Rôle d'amélioration de la prévention des risques professionnels - Assurer un suivi des registres mis en place dans les services, veiller à leur disponibilité, à leur bonne tenue et à leur utilisation régulière ; - organiser la prise en compte régulière des observations et suggestions portées sur les registres, qui sont à examiner lors des réunions du groupe de travail ; - Contribuer à la définition d'un programme de formation à la prévention ; - transmettre les demandes des agents et éventuellement proposer des actions de formation : formation aux premiers secours, habilitations électriques, conduite d'engins… - Participer aux visites de locaux (ACFI, médecin du travail, Comité social territorial (CST) ou de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT). - Contribuer à l'analyse et à la prévention des risques professionnels : fiches de risques, Document Unique, accidents de services - participer aux réunions des comités cités ci-dessus - proposer des mesures propres à améliorer la prévention des risques. ACTIVITÉS ANNEXES Rédaction de compte-rendu, de courriers, de rapports, le cas échéant CONTRAINTES DU POSTE - Permis de conduire catégorie B en cours de validité impératif - Absence d'appréhension par rapport aux accès en sous-sol, caves et en hauteur (toitures) - Astreintes techniques

Votre profil :
Expérience souhaitée : entre 3 et 5 ans Diplôme de niveau Bac 2, BTS Bâtiments ou DUT Civil ou équivalent Connaissances générales tous corps d'état Maitrise de la règlementation relative à l'accessibilité et à la sécurité dans les ERP, code du travail Cadre réglementaire du fonctionnement d'une collectivité locale Méthodes de diagnostic Techniques de métré et de lecture de plans Connaissances en marchés publics, Maitrise des règles applicables aux travaux de bâtiments Maitrise des règles de sécurité sur les chantiers de bâtiments Intérêt pour les questions relatives à la santé et la sécurité au travail SAVOIR-FAIRE Aptitude à la conduite des chantiers (couvertures, peintures, menuiseries …) Pratique de l'informatique (Word, Excel, Outlook) Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Savoir reformuler et traduire techniquement l'expression d'une attente. Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels Établir des rapports de chantier et métrés contradictoires SAVOIR-ÊTRE Analyse, organisation, coordination Disponibilité Esprit d'équipe et sens des relations humaines Animation, pédagogie. Esprit de décision et de négociation Ouverture sur les autres (communication) Respect de la hiérarchie et des orientations Savoir rendre compte et informer régulièrement

Conditions d'emploi :
Conditions de recrutement statutaires. Titulaire, voire contractuel-le. Contrat : CDD évolutif en CDI Rémunération : à négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale Régime indemnitaire (IFSE, IHTS, Astreintes) Heures supplémentaires. Contrat de prévoyance (participation 14 euros ou 80% cotisation) Amicale du personnel. Localisation : COULOMMIERS - SEINE ET MARNE

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de la maîtrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage de projets de réhabilitation du patrimoine immobilier depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Les principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études de faisabilité et le montage des opérations sous tous ses aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers. - Coordonner les démarches administratives et s'assurer de l'obtention des différentes autorisations - Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Organiser les consultations des prestataires techniques - Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des différents intervenants internes et externes - Planifier et suivre les chantiers en lien avec l'équipe projet et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité. - Garant de l'équilibre financier de l'opération

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en conception de projet immobilier, en conduite de travaux ou en gestion de projet sur des projets de logements. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une bonne culture technique de la construction et aimez travailler en mode projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil - Véhicule - Congés annuels RTT - Avantages entreprise (tickets restaurants, CSE, primes...) - Télétravail Lieu : Strasbourg (67)