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Votre mission :
En étroite collaboration au sein de notre équipe, vous devrez réaliser à partir de plans et descriptifs : - Des métrés quantitatifs gros-oeuvre et corps d'état architecturaux, - Le report des métrés sur les plans, - L'établissement des bordereaux récapitulatifs, - La préparation de fiches techniques et de Plan d'Installation de chantier dans le cadre de la réponse aux dossiers d'appels d'offres, etc…

Votre profil :
Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience MINIMUM en métrés quantitatifs et de préférence en Bureau d'Études ou Entreprise Générale. Vous avez une formation BP, Bac Pro, BTS, etc… Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et plus particulièrement les logiciels de bureau d'études. Attentif, rigoureux et ordonné, vous aimez les chiffres et savez être force de propositions. Sérieux, tenace et impliqué, vous souhaitez vous investir durablement.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Selon profil et expérience Lieu : Villepinte (93)

Votre mission :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'exploitation de la filiale et fonctionnellement au DAF Groupe, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Élaboration et tenue des comptes d'exploitation de 2 agences - Révision et justification des comptes d'exploitation mensuels - Analyse des résultats - Tenue et justification des comptes sociaux mensuels - Suivi de la facturation clients - Suivi des opérations bancaires et comptables - Suivi de la trésorerie (suivi des encaissements clients, des relances clients et suivi des échéances fournisseurs) et contrôle des états de rapprochement bancaire - Suivi des indicateurs de performance du groupe - Contrôle des méthodes comptables et des procédures internes - Établissement et suivi du budget annuel et atterrissage - Déclarations de CA3 et autres taxes diverses - Contrôle des notes de frais - Gestion des relations avec les CAC, clients, partenaires bancaires... Pour l'ensemble de ces missions, vous pourrez vous appuyer sur les assistant(e)s de clientèle et les gestionnaires de chantier des agences des filiales. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les chefs d'agences et les équipes d'exploitation.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez idéalement une 1ère expérience en cabinet d'audit et/ou d'expertise comptable, suivie d'une expérience réussie sur un poste équivalent, impérativement dans le secteur du TP.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mérignac (33) Déplacements quotidiens à prévoir en Gironde sur deux agences (La Teste de Buch et Baron). Votre temps de travail sera réparti sur plusieurs agences (2 jours / 2 jours / 1 jour).

Votre mission :
• L'organisation, le suivi et la réalisation de toute ou partie des chantiers qui vous seront confiés • Le respect des délais impartis pour la mise en place et réalisation des chantiers • La réalisation des rendus de chantier, et la conduite avec le client, du procès-verbal de réception de chantier • La tenue des réunions de chantier avec le maître d'ouvrage ou le maître d'oeuvre • La gestion des approvisionnements • L'aide à la réalisation de devis, en concertation avec votre supérieur hiérarchique • La coordination et l'animation des ouvriers, employés, sous-traitants, placés sous votre responsabilité • L'accompagnement de la montée en compétence des ouvriers placés sous votre responsabilité ainsi que celle des conducteurs de travaux moins expérimentés • L'établissement des plannings et la gestion du suivi des horaires des salariés placés sous votre responsabilité • Le suivi et le contrôle analytique des chantiers en fourniture et en temps • Le respect des règles de sécurité et Hygiène sur le chantier Le Fait de veiller au respect, par vous-même ainsi que par les ouvriers placés sous votre responsabilité, d'un comportement irréprochable vis-à-vis du client et de tout interlocuteur, afin de préserver l'image de marque de la Société DOMTY CONSTRUCTION

Votre profil :
• Vous bénéficiez d'une expérience minimale de 15 années dans la conduite de travaux tous corps d'état • Vous bénéficiez de solides compétences en maçonnerie, et êtes en mesure de comprendre et mettre en oeuvre les plans d'ingénierie émanant des cabinets d'ingénierie structure • Vous avez également une bonne connaissance technique de l'ensemble des corps d'état • Vous avez une autorité naturelle et savez manager et organiser des équipes pour optimiser la production des chantiers • Vous manipulez l'outil informatique • Vous êtes loyal et engagé dans le développement de votre entreprise • Vous avez l'esprit d'équipe Ce poste est fait pour vous.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 3400 et 3900 € / mois Localisation La Valette-du-Var

Votre mission :
- Accueil physique et téléphonique - Saisie de tous types de documents - Traitement et gestion du courrier et des mails - Montage de dossier et réponse aux appels d'offres - Constitution de DOE - Elaboration PPSPS - Gestion de la sous-traitance - Elaboration et révision du dossier QUALIBAT - Traitement du SAV

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste équivalent, dans une entreprise de bâtiment.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - 35H Salaire brut : 1782 € négociable en fonction de l'expérience Poste situé à Evry

Votre mission :
Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur. Vos missions : Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc) Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc) Raccordement électrique et mise en route des ouvrages Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage) Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Votre profil :
Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté. Compétences techniques et humaines demandées : - Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures - Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC) - Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis - Connaissance des normes techniques / de sécurité - Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) - Sens du service client - Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier) - Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément - Esprit d'équipe, organisation et communication - Capacité d'adaptation - Respect du matériel et de la déontologie Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé. Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Rémunération : de 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi Avantages : - Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni - Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage - Téléphone portable et matériel informatique de chantier - Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP - Formation interne métier en continu - Localisation : Marcq en Baroeul

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Troyes (10) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.