Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Vous retrouvez un environnement technique varié propice, à une montée en compétences (possibilité de chiffrer ses devis et d'être autonome sur ses plannings) et également une rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, paniers...). En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du responsable maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (banques, bureaux, agences, résidences...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable maintenance. Vous intervenez auprès d'équipements en chaud tels que des chaufferies petite et moyenne puissance, chaudières, réseaux de chaleur... mais aussi en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, une astreinte est prévue sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la côte d'Opale.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier CVC, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux liés aux systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation sur les chantiers. Vos principales responsabilités incluront : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, en assurant le respect des plans et des spécifications techniques. - Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires pour mener à bien les projets dans les délais impartis. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller à ce que les normes de qualité et de sécurité soient respectées en tout temps. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et les sous-traitants pour garantir une coordination efficace des différentes phases du projet. - Identifier les problèmes potentiels sur le chantier et proposer des solutions adaptées pour les résoudre rapidement. - Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et communiquer efficacement avec la direction, les clients et les autres parties prenantes.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en Génie climatique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Le poste : - Poste en CDI Convention du BTP - Mutuelle - Salaire de Base sur 13 mois Intéressement - Voiture de service Lieu : Pessac (33) Zone de déplacement : Département sur la Gironde.

Votre mission :
Vous êtes motivé et vous avez l'esprit d'équipe et envie de faire carrière dans notre société. Vous serez autonome dans le chiffrage des lots marbre, des projets de décoration, Hôtels, appartements, boutiques - Quantité sur plans, demande de prix auprès des fournisseurs, calculs des prix et devis final

Votre profil :
- Expérience dans le secteur de la marbrerie de décoration - Connaissances Autocad et SketchUp

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Salaire : de 35000€ /55000€ Brut en fonction de l'expérience Avantages : - Mutuelle /tickets restaurants - Crèche enfants Poste situé à Paris

Votre mission :
- Réalisation des démarches administratives pour commencer un chantier : DICT, constat huissier, PPSPS, demande de consignation des réseaux - Trouver et réserver du matériel de location adapté à vos travaux à un faible coût - Trouver de la main d'oeuvre externe (intérimaire-prestataire) à faible coût - Planifier tous les chantiers et tous les travaux à réaliser, sur chaque chantier - Rédaction des plans de retrait amiante - Faire valider les stratégies de prélèvements à l'Inspection du travail ou laboratoire agréé COFRAC - Réalisation de bilans aérauliques - Transmission du plan de retrait aux différents organismes : Qualibat, Inspection du travail, CRAM, OPP BTP, Maître d'ouvrage, Coordonnateur SPS. - Préparation et transmission des bordereaux de suivi des déchets et CAP au Maître d'ouvrage - Réalisation des plannings - Formation amiante - Visites médicales / Radiographies pulmonaire - Passage contrôle matériel amiante - Préparation et organisation des chantiers avant leur démarrage - Réalisation des prélèvements et établissement des analyses : - Préparation des plans de prélèvements - Préparation des rapports de prélèvements - Prise des échantillons et réalisation des prélèvements sur chantier - Etablissement du rapport de prélèvement - Transmission des échantillons en laboratoire agréé COFRAC - Réception et envoi des rapports d'analyses - Suivi technique et financier des chantiers tout au long de leur exécution - Participation aux réunions de chantier : Représentant de l'entreprise - Réalisation des DOE - Trouver des décharges, carrières, plateforme de recyclage ou enfouissement à faible coût, DÉMARCHES QUALITÉ - Préparation et gestion des audits siège/chantier - Veillez à ce que les normes qualités mises en place soient respectées par les salariés - Archiver les données : - Fiches et Attestations d'exposition des salariés - Rapports de chantier - Transmission des certificats de prise en charge des déchets amiantés au maitre d'ouvrage - Réalisation du RFI (rapport fanal chantier)

Votre profil :
Vous justifiez d'une bonne expérience dans la déconstruction, démolition Idéalement, vous connaissez déjà bien l'amiante (niveau SS3) Permis B requis Idéalement, vous résidez en Mayenne.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : - Véhicule - Téléphone portable - Mutuelle prise en charge à 80% - Possibilité de télétravail occasionnel Lieu du poste Bonchamp-Les-Laval

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Vous êtes Chargé d'affaires travaux Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire Votre spécialité c'est le Froid Industriel Nous vous invitons à lire la suite … c'est par ici ! Vous intégrez l'équipe de Cédric le Directeur du service Travaux. Vous assurez l'organisation et le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaires à la réalisation d'un chantier d'installation, de la phase projet jusqu'au parfait achèvement. Concrètement : - Vous dirigez et coordonner l'exécution des chantiers en optimisant les paramètres de couts, de délais et de qualité - Vous veillez au respect des conditions du marché et des pièces annexes à celui-ci et établir notamment l'état des travaux réalisés hors marché en s'assurant de l'accord du maitre d'ouvrage sur ceux-ci - Vous réalisez les plans AUTOCAD de ses affaires - Vous assurez la réception des travaux relatifs aux chantiers qu'il a dirigés et obtenir du client la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception - Vous établissez les factures des travaux en fonction du marché ou de l'avancement du chantier, celle des travaux supplémentaires qui ont été exécutés et assurez la responsabilité de la bonne fin des paiements relatifs à ces facturations - Vous établissez les devis des travaux supplémentaires ou complémentaires - Vous êtes garant de la réalisation des travaux dans le respect de la politique sécurité de l'entreprise - Vous assurez la tenue du stock de matériaux et le planning d'utilisation des matériels de la société - Vous vous tenez informé en permanence des évolutions techniques et réglementaire de sa spécialité - Vous rendez compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses taches ainsi que des circonstances dans lesquelles celles-ci se sont déroulées et informez spontanément celui-ci de tous les événements ayant un rapport direct ou indirect avec sa mission - Vous encadrez les sous-traitants et établir les cahiers des charges afférents - Vous veillez à entretenir avec le maitre d'ouvrage des relations commerciales efficaces et avec tous les intervenants des chantiers qu'il exécute, qu'il s'agisse des personnels de l'entreprise, des sous-traitants, des entreprise extérieures ou du maitre d'ouvrage, des relations franches et courtoises. - Vous appréciez les déplacements réguliers en Haute-Savoie et exceptionnel en région limitrophe.

Votre profil :
Le profil qui va nous attirer : - Votre formation Technique Energie et génie climatique option Froid quel que soit le niveau. - Votre expérience de 5 ans minimum réussie dans ce secteur - Vos compétences dans le secteur du froid, eau glycolée, détente directe, fluides naturels (CO2, NH3, HFO), la maitrise des calculs hydrauliques, fluidiques et aérauliques, une très bonne connaissance du diagramme enthalpique - Votre autonomie, ponctualité, rigueur, et votre excellent sens du relationnel

Conditions d'emploi :
Ce que vous allez apprécier : • Rémunération à partir de 40 K€. • Intéressement. • Statut Cadre • Une voiture de fonction • Une mutuelle d'entreprise avantageuse. • Une équipe solidaire et dynamique. • Un environnement agréable au sein d'une entreprise familiale • Nos valeurs PEP'S (Performance, Envie, Progresser ensemble, Service client) Poste basé à Lyon et Annecy.