PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
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Bourgogne-Franche-Comté
CHEF D est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 13/04/17
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Ceibac
Chef d'équipe couvr...
Votre mission : À partir de directives, vous devrez :
• Organiser sur le terrain le travail de votre équipe,
• Répartir le travail,
• Contrôler la réalisation des tâches dont vous avez la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées,
• Animer et motiver les membres de votre équipe,
• Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui vous sont données,
• Gérer l'outillage qui est sous votre responsabilité,
• Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont votre équipe à l'usage et la bonne allocation des matériaux.
• Établir les documents liés à votre fonction
Votre profil : Compétences managériales :
• Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
• Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
• Savoir déléguer.
• Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :
• Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
• Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.
• Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation, allié à une bonne capacité d'adaptation, de rigueur, d'une autorité naturelle et d'un bon relationnel !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dotée de valeurs et d'une culture d'entreprise forte
Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire selon profil et expérience
Localisation Dole (39)
Île-de-France
CHEF D est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 05/04/04
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COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Île-de-France
CHEF D est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 22/04/04
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ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Harry hope
Climaticien confirme...
Votre mission : Avec plus de 30 collaborateurs et dans le cadre de son fort développement, vous travaillez dans un environnement de proximité à taille humaine où la satisfaction client est votre priorité.
En étroite collaboration avec votre chargé d'affaires, vous avez pour principales missions :
- Analyser les plans d'installations
- Effectuer l'installation des équipements (Pac Air/Air, Pac Air/Eau)
- Veiller au respect des normes en vigueur
- Assurer la satisfaction client en apportant conseils et préconisations
Vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise qui favorise l'évolution et la montée en compétences de son équipe, alors n'attendez plus, transmettez-nous votre CV !
Votre profil : Vous maitrisez les technologies liées aux installations de climatisation et chauffage, vous êtes capable d'identifier et de réparer les anomalies causant des dysfonctionnements.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Vous avez vos habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour et vous êtes détenteur d'un permis de conduire
Alors ce poste est fait pour vous !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Béziers (34)
SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Ther-eco
Automaticien régula...
Votre mission : - Réaliser / participer au suivi des programmes et documents relatifs à la régulation des produits sur-mesure et spéciaux conçus par THERECO, selon les besoins clients
- Participer au développement de la partie hardware autour de l'automate
- Développer différents types d'interface en lien avec l'automate (IHM, supervision…)
- Participer à l'amélioration de l'accès à distance vers les machines (communications…)
- Analyser les remontées du SAV pour appliquer les actions correctives nécessaires
- Assister le SAV sur la mise en service des équipements communicants et la formation
- Être force de proposition sur les problématiques d'innovation et d'amélioration continue
Votre profil : Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté de bonnes qualités relationnelles, d'écoute et de coordination.
Vous savez établir des priorités et les gérer selon la charge du service.
Vous êtes curieux des activités de l'entreprise et proactif dans la proposition d'améliorations.
FORMATION / EXPERIENCE :
Titulaire d'un diplôme supérieur en automatisme / systèmes embarqués.
Débutant accepté, avec formation en interne.
- Maîtrise de Word et Excel indispensable
- Maîtrise de la programmation et des langages de programmation automate (la connaissance de l'automate programmable SCHNEIDER et de son environnement est un plus)
- Bonne connaissance des réseaux et protocoles de communication (utilisation protocoles BACnet, LON, modbus…)
- Minimum d'anglais technique requis
- Connaissances en thermodynamique, thermique et aérauliques appréciées
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Rémunération selon profil et expérience
Temps de travail : 35 h / semaine avec possibilité d'heures supplémentaires (modulation du temps de travail, heures supplémentaires majorées)
AVANTAGES
- Parcours d'intégration et de formation au poste
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Intéressement
Poste basé à Pleudaniel (22)
Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Alti services
Technicien cordiste ...
Votre mission : Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art…
Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention.
Vous interviendrez sur les chantiers de la Région Ile de France.
Votre profil : Description du profil
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), Spécialisé en maçonnerie, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA).
Compétences
- Travail en hauteur et port du harnais
- Envie de travailler sur corde en extérieur
- Sens du travail en équipe
- Goût pour la mobilité
- Pragmatisme
- Autonomie et adaptabilité
- Respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat en CDD
Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience.
Avantages :
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Véhicule personnel
- Intéressement
- Formation
- Participation au transport
- Titre-restaurant
Localisation : Herblay
Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Sodatec cites
Technicien intégrat...
Votre mission : Dans le cadre de l'évolution du réseau d'un opérateur mobile, vous aurez en charge l'installation (pose de chemins de câbles, tirages de câbles), les raccordements, la mise sous tension et les tests fonctionnels des équipements de radio-télécommunications.
DETAIL DES MISSIONS :
Le Technicien Intégrateur Télécom connaît les principes de fonctionnement des réseaux mobiles ainsi que l'ingénierie et les techniques de déploiement du réseau radio mobile : depuis la création des infrastructures en passant par le tirage des câbles/FO/coaxiaux, le raccordement des équipements sur sites, le test des équipements jusqu'à la qualification, l'intégration et leur mise en service (commissioning)
Vous devrez rédiger vos rapports d'interventions et les reportages d'exécution des travaux (photos) dans les délais impartis.
Vous devrez également, selon les clients, mettre à jour des bases de données opérationnelles Client
Vous serez en charge de votre équipe d'intervention (organisation du chantier, relations base arrière, support techniques)
Mobilité régionale : des déplacements sont à prévoir en région sur des sites de natures différentes : extérieur, terrasse, pylône
Votre profil : De formation technique BAC à BAC 2
Habilitation électrique et travail en hauteur souhaitée ou à défaut avoir la capacité physique à l'être, pas sensible au vertige, Permis B obligatoire
Votre expérience et connaissance en équipements de réseaux mobile et de Transmission sera un plus et vous permettra de vous imposer rapidement dans cette fonction, ainsi qu'une expérience dans le domaine du Swapp antennaire ou en tant que chef d'équipe.
SAVOIR FAIRE :
• Passage de câbles courants faible et coutants forts, liaison équipotentielle d'un site, coaxiaux
• Raccordements électriques (TD et Ateliers d'énergie, équipements radio),
• Raccordements radio et étanchéité des connecteurs
• Portage de matériels (connaissance et pratique de Gestes et Postures et mouflage)
• Test des équipements selon les procédures mises à disposition
• Interface avec les opérateurs de supervision des réseaux (NOC - ROC)
• Call test pour la mise en réseau des équipements
• Rédaction des rapports d'interventions dans les délais
• Mesures Radio et mesures ROS sur chaines antennaires
SAVOIR ETRE :
• Sens pratique, aptitude à communiquer et à rendre compte par oral et écrit,
• Sens des responsabilités et des délais
• Esprit d'équipe, travail en binôme sur site, mobilité
• Bon relationnel (Clients, bailleurs, sous-traitants, collègues)
• Être organisé et autonome, respectueux des procédures sécurité
• Curieux et évolutif techniquement, autonome dans sa fonction,
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI période d'essais 2 x 2 mois
Statut : Non Cadre itinérant Forfaitisé 1600h/1730h par an
Responsable fonctionnel : Chef de Projet
Votre rémunération : 1.900 à 2.100 € selon profil.
Véhicule de service, téléphone portable, ordinateur portable et carte carburant fournis - Frais de déplacements remboursés sur forfait
Des opportunités similaires sur toute la France
COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Societe generale d...
Plombier/chauffagist...
Votre mission : Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier :
- Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur
- Installation de climatisation SPLIT
- Installation sanitaire en villa de luxe (wc, meuble vasque lavabo, bati support, corps encastré …)
- Pose de radiateur
- Dépannage et maintenance sur tube acier
Vous pourrez être amené à animer des réunions de chantier en cas d'absence du chef de chantier
Votre profil : Vous justifiez au minimum de 15 ans d'expérience dans ce domaine et vous maitrisez la soudure acier noir. Une formation sera possible sur la partie climatisation
Vous savez lire les plans et travailler en toute autonomie.
Intervenant auprès d'une clientèle aisée et exigeante, vous avez une bonne présentation, une bonne élocution.
Votre capacité d'adaptation vous permettra de réagir et de faire face techniquement à toute situation inattendue.
Permis B obligatoire
Les candidats venant d'une autre région sont les bienvenus.
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire entre 2000 et 2500 € net (incluant la mutuelle Probtp familiale prise en charge à 80% et la prime panier)
Congés imposés : 1 semaine entre Noel et Jour de l'an (fermeture de l'entreprise)
Avantages :
- 2 primes dans l'année (avant l'été et en fin d'année)
- Véhicule de service (trajet domicile/travail)
Poste basé à Marseille
CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=CHEF+D&ville=&entreprise=&page=229
Annonce du jour
Xl industries
Aide-monteur d'ascen...
Votre mission : Préparer et organiser le matériel
Prémonter les structures métalliques au sol conformément aux plans du Bureau d'Etudes et aux règles de sécurité
Réviser et contrôler le matériel
Adapter le matériel au sol (Perçage et soudure)
Assembler en hauteur les rampes de monte-charges et ascenseurs sur le navire
Monter les protections collectives (portes palières) et accastillage
Participer à la réception par organisme agréé du matériel avant la mise en exploitation
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation ou possédez une expérience en tant que Mécanicien de maintenance ou Monteur de charpente métallique
Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez devenir Monteur
Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
Compétences demandées
Travail en hauteur (nacelle ou depuis le plateaux) et port du harnais
Notion de montage mécanique (charpente, échafaudage…)
Utilisation des outils de coupe (lapidaire)
Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique et d'équipe
A l'aise avec des travaux de perçages, savoir souder serait un plus
Travail en équipe : binôme
Utilisation de chariot élévateur serait un plus
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
Salaire : 12.60 à 14.50€ par heure HS majorées
Conditions de travail : en équipe, en journée
Horaires : 39h - horaires aménageables du lundi au vendredi
Avantages : participation au transport, panier repas 5.25€
Lieu de travail : Nationale
Chaque jour est un nouveau défi. Nous avons la chance de travailler sur des projets hors normes et des sites prestigieux ! Nous travaillons sur des machines conçues et fabriquées en interne.
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