Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 295

Votre mission :
GROS OEUVRE : Coulage des dalles en béton, Implantation des fondations : traçage au sol, Lecture des plans, Montage des murs, Pose de tuiles mécaniques et maçonnées Réalisation des seuils de portes, Réalisation des appuis de fenêtres, Enduit maçonné des murs, Enduit extérieur des murs, Réalisation de chapes maigres, Ouverture de murs porteurs avec implantations et pose d'IPN ou de poutres en béton, Démolition de murs porteurs, Montage de cloisons de briques et de carreaux de plâtre, Montage de murs en pierres extérieurs et dallage de terrasse. PREPARATION ET SUIVI DU CHANTIER : Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier (signalisation notamment), Animation et répartition du travail en équipe (man"uvres et maçons et électriciens et plombiers), Capable de lire, de comprendre et d'anticiper des plans, Capacité à suivre un plan d'action du chantier déterminé en amont avec le Dirigeant, Gérer l'approvisionnement du chantier en matériel et en matériaux, Veiller à ce que tous les EPI soient disponibles en nombre suffisant pour tous les membres de l'équipe, Veiller au bon respect de la sécurité des ouvriers, des passants et des clients, en particulier application de toutes les obligations légales liées à la sécurité au travail, notamment port obligatoire des EPI pour tous, Animer et motiver l'équipe sur le chantier tout en veillant à leur sécurité et à leur bien être, notamment avec l'assistance de la Responsable Marketing & Communication également professionnelle en médecine chinoise, Préparation de l'éventuel échafaudage et de son montage, Suivi du bon déroulement du chantier via le Bon de Commande informatique remis par le Dirigeant en début de chantier et aussi grâce au double du devis signé par le client, Animation, suivi et management de l'équipe présente sur le chantier, Notions de plomberie et d'électricité nécessaires pour pouvoir anticiper et optimiser le déroulement du chantier et la charge de travail de l'électricien et du plombier, En se reportant à la lecture des plans fournis au début du chantier reporting quotidien en présentiel - ou par téléphone - au Dirigeant, Savoir communiquer et rassurer le client sur le bon déroulement du chantier et les travaux réalisé, Savoir transmettre au Dirigeant lorsque le client est inquiet ou ne comprends pas le déroulement du chantier, Savoir transmettre l'information au Dirigeant lorsque le client demande des suppléments non compris dans le devis signé et le laisser gérer la situation avec le client. COLLABORATION ET REPORTING AUPRES DU DIRIGEANT : Si le Dirigeant n'est pas disponible ou en déplacement sur le continent, être capable de rentrer en relation avec les fournisseurs pour passer les indispensables commandes de matériel pour mener à bien les chantiers, Savoir manier l'outil de commande informatique via internet, En bon accord avec le Dirigeant, gérer et prioriser plusieurs chantiers en même temps en fonction des conditions climatiques et de la charge de travail. ANIMATION D'EQUIPE : Adapter les objectifs quotidiens des membres de l'équipe sur le chantier en fonction du moral, de la fatigue et des impératifs quotidiens et toujours en veillant à la sécurité des membres de l'équipe, Présence à la réunion hebdomadaire avec le Dirigeant et les membres de l'équipe pour faire le point sur la semaine écoulée, échanger sur les difficultés rencontrées, et anticiper le bon déroulement de la semaine suivante, Motiver et encourager les membres de l'équipe et les aider à atteindre leurs objectifs individuels, Etre moteur pour que l'équipe performe et atteigne ses objectifs annuels. SUIVI DE l'ENTRETIEN DU MATERIEL : Veiller au bon usage et à l'entretien des outils et des machines quotidiennement. Veiller au renouvellement des consommables outils et des petits outils : visseuses, perforeuses, disqueuses (exemple renouvellement permanent des disques pour ne jamais être en rupture), Responsable du bon entretien et du nettoyage des outils. Tenue et mise à jour d'un carnet permettant de mesurer la perte des consommables liée à une mauvaise utilisation pour chaque poste.

Votre profil :
Formation : Qualification de maçon ou de couvreur professionnel type CAP, Profil autodidacte - avec références accepté. Expérience validée et concrète de l'animation d'une équipe et du suivi simultané de plusieurs chantiers dans la construction, Permis B indispensable, Conduite des engins / CACES serait un plus, Diplôme de secouriste du travail serait un plus Qualités requises : Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives sur le terrain, Savoir suivre, prioriser et optimiser - la gestion des chantiers et des hommes, Envie de prendre des responsabilités, de former ses équipes progressivement tout en veillant scrupuleusement à leur sécurité, Vouloir - et pouvoir - s'adapter aux contraintes d'une nouvelle vie insulaire, Volonté - et envie - de s'investir sur le long terme avec RS UNLIMITED et toute son équipe. Homme - ou femme bénéficiant impérativement d'une expérience de plusieurs années dans la gestion de chantiers et de l'animation d'une équipe d'ouvriers. Volonté de s'intégrer dans le cadre magique sauvage et exceptionnel de l'île d'Yeu, mais spécifique avec vingt cinq mille visiteurs l'été et cinq mille résidents à l'année !

Conditions d'emploi :
Contrat à durée indéterminé, sous statut Etam Niveau G Possibilité de contrat à durée déterminé durant la période de formation et d'intégration. Plan de formation individualisé pendant la période d'intégration. Logement sur l'île d'Yeu fournis durant la période de formation et d'intégration. Rémunération Fixe : 2644,72 € euros BRUT/ Mois (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Avantages fixes : Complémentaire santé,( participation entreprise 50%) Tenue vestimentaire complète , téléphone mobile et véhicule fournis. Paniers repas fournis, Avantages variables : Primes : la première année 1000 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels individuels, La deuxième année 1500 € bi-annuel (Juin et Novembre) indexé sur l'atteinte des objectifs annuels de l'équipe Epargne salariale : 1000€ /an (révisable la deuxième année suivant le développement de l'entreprise) Evolution du poste : Compte tenu des ambitions de la société et du potentiel important du marché local de l'Ile d'Yeu tant en rénovation qu'en construction, le Responsable de Chantier animera - à moyen terme - une équipe de plus de dix personnes : plaquistes, manoeuvres, conducteurs d'engins, maçons, électriciens, plombiers et menuisier.

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction de la maîtrise d'ouvrage, vous êtes en charge du montage et du pilotage de projets de réhabilitation du patrimoine immobilier depuis les études de conception jusqu'à la livraison. Les principales missions sont les suivantes : - Réaliser les études de faisabilité et le montage des opérations sous tous ses aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers. - Coordonner les démarches administratives et s'assurer de l'obtention des différentes autorisations - Elaborer les dossiers de financement des projets et assurer leur suivi - Organiser les consultations des prestataires techniques - Coordonner et assurer l'interface avec l'ensemble des différents intervenants internes et externes - Planifier et suivre les chantiers en lien avec l'équipe projet et s'assurer de la bonne exécution des chantiers en termes de délais, de couts et de qualité. - Garant de l'équilibre financier de l'opération

Votre profil :
De formation supérieure technique/immobilier/école d'ingénieur/urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en conception de projet immobilier, en conduite de travaux ou en gestion de projet sur des projets de logements. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une bonne culture technique de la construction et aimez travailler en mode projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67) - Rémunération selon profil - Véhicule - Congés annuels RTT - Avantages entreprise ( tickets restaurants, CSE, primes...) - Télétravail

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, vous aurez comme principales missions de : - Signaler, baliser nos chantiers et effectuer les travaux préparatoires ainsi que le confinement - Effectuer la maintenance, l'entretien et le nettoyage de bâtiment ainsi que des tâches de démolition et/ou de démontage - Conditionner et réaliser le retrait des pièces amiantées et autres déchets. - Respecter les règles de sécurité (plan de retrait, combinaison, masque…)

Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience dans le bâtiment, idéalement acquise dans le secteur du désamiantage et de la démolition. Vous êtes titulaire d'une formation amiante (SS3/SS4), c'est un plus. Permis B obligatoire ou possibilité de se déplacer sur Colmar par les transports en commun. Disponible pour des déplacements (nos chantiers sont situés la plupart du temps sur la région Grand Est mais peuvent aller au-delà), si vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : dynamisme, sérieux, autonomie, goût pour le travail en équipe et conscience professionnelle, alors n'hésitez plus à rejoindre nos équipes.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI à temps plein - Salaire : Selon profil et expérience

Votre mission :
Rattaché au Directeur Travaux, vous avez la responsabilité complète de la réalisation des chantiers qui vous sont confiés dans le respect des plannings et du budget. Garant de la sécurité des biens et des personnes, vous gérez les sous-traitants intervenants sur vos chantiers.

Votre profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience similaire significative impérativement chez un Façadier Grands Ouvrages . Autonome et méthodique, vous pilotez les chantiers avec anticipation et coordination et selon les priorités définies. Votre sens relationnel aiguisé vous permettra de vous imposer.

Conditions d'emploi :
Lieu : Ile-de-France Salaire : selon expérience Contrat : CDI

Votre mission :
Ce poste n'est pas sédentaire dans un bureau, il nécessite de se déplacer tous les jours sur l'AVEYRON et les départements limitrophes pour intervenir sur des bâtiments existants : maisons individuelles, locaux tertiaires… Poste créé en vue de la nouvelle obligation règlementaire de réaliser un AUDIT ENERGETIQUE pour toutes les ventes immobilières pour lesquelles le DPE est classé en F ou G.

Votre profil :
Expérience confirmée dans ce poste Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire à définir selon l'expérience. Avantages : véhicule, carte carburant, tickets-restaurant, mutuelle complémentaire, portable, tablette PC. Travail du lundi au vendredi. Rattachement à Rodez - Déplacements quotidiens en Aveyron

Votre mission :
Pour son usine située à Marseille spécialisée dans la fabrication de tuiles en terre cuite, composants de toiture , assurer la maintenance curative des lignes de fabrication fortement automatisées Réaliser des interventions de maintenance planifiées Assurer, en fin de poste, un compte rendu de l'état d'avancement des travaux Vous assurez la disponibilité des installations de production par des interventions en maintenance curative et préventive dans le respect des règles de sécurité. Vous avez déjà une première expérience et êtes en mesure, à terme, de travailler en autonomie. Habilitations électriques BT souhaitées Vous effectuez vos missions en travail posté de jour ou de nuit.

Votre profil :
• Formation : Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS (électricité ou électrotechnique) avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ; ou de niveau Bac technique (électricité ou électrotechnique) avec une expérience significative en industrie, vous avez des compétences en maintenance notamment dans le domaine électrique et mécanique • Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se) et force de propositions. Vous disposez d'un très bon relationnel. Vous êtes enthousiaste et aimez le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous possédez de fortes capacités d'analyse. • Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans les domaines de l'électricité industrielle, de l'automatisme (automates programmables industriels), vous avez de bonnes notions en mécanique, hydraulique, pneumatique et régulation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2000 et 2200 € / mois - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Interessement - Formation Localisation : MARSEILLE