Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 58

Votre mission :
En relation permanente avec la direction vous assumez l'intégralité des études qui vous sont confiées et pour cela vous devrez effectuer principalement : - Relation et réunions avec les Syndics, Architectes, donneurs d'ordres - Relevé sur sites - Réalisation du devis sur informatique - Traitement des Appels d'Offres - Sélection, sollicitation et suivi des sous traitants et fournisseurs - Suivi et relance des devis puis de la facturation - Assurer la livraison des chantiers - Effectuer des points réguliers avec le Conducteurs de travaux sur l'avancée des chantiers - Assurer le développement de la société auprès de nouveaux clients

Votre profil :
Chargé d'Affaires / Conducteur de Travaux / Métreur aguerri vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans les chantiers de rénovation TCE. Connaissances impératives en TCE. Vous êtes autonome, réactif avec une grande polyvalence pour gérer à bien l'ensemble de vos tâches.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Poste basé dans le Vincennes (94) - Chantiers en Ile de France Rémunération entre 55 et 65 K€ selon profil, expérience et implication

Votre mission :
Seul ou en équipe vous interviendrez chez nos clients pour installer : - Fenêtres Aluminium et PVC - Porte d'entrée - Volets roulants - Porte de garage - Portail, Clôture - Store Intérieur et extérieur Vous assurez la préparation du chantier (protections, bâches, …) Vous effectuez la dépose Nettoyage de fin de chantier

Votre profil :
De formation CAP/BEP/BAC Pro en menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à cette fonction. Une connaissance en électricité pour assurer la pose de motorisation serait un plus. Vous maitrisez les outils électro-portatifs. D'une grande ponctualité, vous êtes soigneux et respectueux des lieux et de la clientèle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
Vous aurez la charge de la conception du projet en lien étroit avec les architectes et les Maîtres d'ouvrage, jusqu'au suivi des travaux avec les entreprises. L'ensemble des corps d'état est à traiter : Second oeuvre, Gros oeuvre, VRD, Plomberie, CVC, Electricité, Menuiseries. Réalisation de descriptifs, quantitatifs, estimatifs, plans, planning, suivi des travaux, réunion de chantier, coordination des entreprises.

Votre profil :
Compétences requises : technique du bâtiment, rigueur, volonté, dynamisme, fermeté, bon relationnel (…) Nous sommes ouverts à de nombreux profils qui peuvent être étudiés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI statut cadre Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. (Minimum 3000 €brut, évolutif suivant profil diplômes, compétences) Avantages : Véhicule de service, Téléphone, Tablette Mutuelle, Complémentaire retraite Primes d'intéressement Poste basé à Aubagne Déplacements réguliers sur la journée / demie journée dans le département et département limitrophe. Déplacements nationaux occasionnels sur 2 jours.

Votre mission :
Vos missions seront les suivantes : - Maintenance et entretien des matériels - Dépannage - SAV matériels clients - Opérations de transformation et/ou modification des appareils - Essais machines Selon les besoins de l'entreprise, peut être amené à effectuer des activités complémentaires ponctuellement.

Votre profil :
Issu d'une formation BAC 2 ou d'une expérience réussie en Electrotechnique ou Electromécanique, vous possédez également des connaissances hydraulique et thermique. Habilitations électriques Rigoureux, organisé et avez un bon esprit de logique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2200 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation - Mutuelle financée à 100% par l'employeur Localisation : ST LOUBES

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Une société d'ingénierie dynamique basée à Avignon, est à la recherche d'un Chef de Projet TCE talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. En tant que Chef de Projet TCE, vous serez l'acteur central de la réussite de projets d'ingénierie d'envergure, en pilotant toutes les étapes, de la phase d'études à la phase de réalisation. Vous serez le chef d'orchestre d'une équipe pluridisciplinaire, en assurant une communication fluide et une collaboration efficace avec l'ensemble des intervenants. Vos responsabilités clés Piloter l'ensemble d'un projet TCE : De la phase d'études à la phase de réalisation, vous serez responsable de la planification, du suivi et du contrôle de l'ensemble du projet, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. Assurer l'interface entre les parties prenantes : Vous serez le point de contact privilégié du client, des fournisseurs, des prestataires et des équipes internes, en garantissant une communication claire et transparente tout au long du projet. Animer et motiver votre équipe : Vous piloterez une équipe d'ingénieurs et de techniciens talentueux, en les guidant, en les motivant et en les faisant progresser. Gérer les aspects techniques et contractuels : Vous aurez une maîtrise parfaite des aspects techniques du projet, en veillant à la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Vous serez également responsable de la gestion des contrats et des relations avec les fournisseurs et prestataires. Rédiger et diffuser les documents du projet : Vous rédigez et diffusez l'ensemble des documents du projet, tels que le cahier des charges, le DCE et le DPGF. Assurer le reporting et le suivi budgétaire : Vous établissez et diffusez régulièrement des rapports d'avancement du projet, en veillant au respect du budget alloué.

Votre profil :
Diplôme d'ingénieur généraliste avec une ou plusieurs spécialités pertinentes (génie des procédés, mécanique, installation générale, génie civil, structure charpente, EIA, etc.). Expérience de plusieurs années en gestion de projet TCE sur des installations en milieu industriel. Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies de travail collaboratif. Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à fédérer et motiver les équipes. Rigoureux, organisé et méthodique, vous avez le sens du détail et vous savez gérer efficacement votre temps. Esprit d'analyse et de synthèse développé, vous avez une capacité à prendre des décisions rapidement et en toute autonomie. Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs de tous horizons. Passionné(e) par l'ingénierie et par les défis techniques, vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et évolutif.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Avignon (84) Ce que nous vous offrons Intégrez une équipe dynamique et soudée, où la collaboration et l'entraide sont des valeurs clés. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et valorisant, où vos compétences et votre expertise seront reconnues. Participez à des projets d'ingénierie d'envergure, qui vous permettront de développer vos compétences et d'acquérir une expérience précieuse. Profitez d'une rémunération attractive et d'avantages sociaux complets. Evoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, où vos idées et vos initiatives seront prises en compte.