Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 898

Votre mission :
- Développer et mettre en oeuvre la stratégie technique de l'entreprise en alignement avec les objectifs globaux. - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des technologies pour optimiser la productivité et la rentabilité. - Superviser toutes les opérations techniques, y compris la conception, la fabrication, la maintenance et la logistique. - Assurer une coordination efficace entre les différents départements pour garantir la fluidité des processus de production. - Recruter, former et encadrer une équipe technique performante. - Développer les compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif et motivant. - Veiller à ce que les produits répondent aux normes de qualité établies et aux exigences réglementaires. - Mettre en place des systèmes de contrôle de la qualité et des processus d'amélioration continue. - Garantir le respect des normes de sécurité sur le lieu de travail et la conformité aux réglementations en matière de santé et de sécurité. - Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise et mettre en oeuvre des mesures préventives. - Piloter les projets d'investissement et d'innovation technique, de la phase de planification à la mise en oeuvre. - Assurer le suivi des budgets, des délais et des ressources pour garantir la réussite des projets.

Votre profil :
De formation Bac3 à Bac 5, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction de production, technique, maintenance en milieu industriel (expérience réussie dans un secteur confronté à des enjeux qualité exigeants (industrie pharmaceutique, cosmétique, chimique, agroalimentaire, ...) Vous êtes rigoureux, adaptable, avec une très bonne aisance relationnelle, Vous êtes force de proposition en matière d'amélioration continue, optimisation des process

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Quentin (02)

Votre mission :
Tirage de câbles, Pose d'appareillages, Raccordement d'appareillages.

Votre profil :
Le permis n'est pas obligatoire pour la mission.

Conditions d'emploi :
Mission d'intérim Chantiers en Indre et Loire (H/F). Vous êtes le Candidat Idéal Alors Postulez en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Vous êtes à même d'effectuer tous types de travaux de taille de pierre : de la taille en atelier suivant les plans fournis, à la réalisation de produits sur-mesure et personnalisés : dallage, pas japonais, mobilier urbain, habillage de murs, etc L'exigence est la plus grande qualité de nos clients!Il s'agira de comprendre leurs besoins, satisfaire leurs demandes, et garantir un travail de haute qualité et finition Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un conducteur de travaux Vous savez travailler en autonomie et êtes sensible aux règles de sécurité Dans le cadre de vos chantiers, vous serez à même de vous déplacer dans toute la Guadeloupe et ses dépendances

Votre profil :
- Expérience demandée d'au moins 8 ans en qualité d'ouvrier qualifié avec diplôme professionnel - Le(a) tailleur de pierre devra être doté(e) d'un sens de l'autonomie et du bon sens et devra travailler en équipe Vous serez à même de vous déplacer dans tout le département dans le cadre de vos chantiers

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1500 et 1800 € / mois en fonction de l'expérience du candidat Avantages - Ticket repas/Paniers repas - Mutuelle - Calendrier de l'entreprise avec des vendredis en RTT Un accompagnement est proposé en cas de candidature hors département Localisation Baie-mahault

Votre mission :
Au sein d'une équipe de 2 à 3 ouvriers VRD, vous assurerez l'organisation des chantiers. Vous coordonnerez l'équipe et optimiserez les moyens sur le chantier. Vous devez participer activement pour la mise en sécurité du chantier et du personnel. Vous prendrez en charge diverses tâches : - Affecter le personnel sur des postes de travail - Aménager les zones de stockage - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception - Contrôler un approvisionnement - Coordonner les prestataires, fournisseurs, intervenants - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier - Planifier l'activité du personnel - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception

Votre profil :
Votre formation vous a permis d'acquérir diverses compétences. Vous êtes titulaire du Permis B, et vous avez une expérience d'au moins 6 mois. Votre rigueur, votre réactivité et votre qualité à travailler en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de cette mission.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Poste basé à Vitré. Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV et lettre de motivation en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Rattaché au Directeur, vos responsabilités sont les suivantes : -Prospecter et développer l'activité -Assurer les négociations -Gérer les devis, les budgets et les achats en relation avec vos affaires -Assurer le pilotage des équipes et la gestion des plannings -Prévoir les ressources humaines et matérielles -Être le garant de la bonne exécution des contrats et des chantiers -Être l'interlocuteur principal des parties prenantes

Votre profil :
Titulaire d'un BAC5 dans l'Electrotechnique et/ou en génie électrique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe Postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Gonfreville-l'Orcher (76)

Votre mission :
1. Développement en avant-ventes . Participer à des salons, préparer le matériel pour les démos clients, les maquettes . Apporter des réponses techniques, de faisabilité, aux Ingénieurs de ventes . Préparer les échantillons de prêts et tester les retours prêts . Tenir à jour les opportunités dans le CRM Salesforce 2. Gestion du matériel en après-ventes . Tester les produits (pré-analyse SAV) avant départ en maintenance chez les fournisseurs . Réaliser les intégrations clients (suivant demande client : réalisation de notices d'intégration, de rapports de contrôle…) . Apporter un support technique après-ventes de qualité en interne ECP, ainsi qu'auprès des clients 3. Suivi qualité . Être l'interlocuteur privilégié en interne et pour les clients sur les questions techniques

Votre profil :
BAC 2 mini / 3 type BTS Électronique, DUT GEII, Licence électronique et Expérience considérée (si non diplômé) Anglais professionnel : Niveau TOEIC 750 et au delà apprécié Connaissances basiques outils informatiques : Gmail, Salesforce (CRM) Connaissance système d'exploitation Windows/Pack Office Connaissances Hardware : suivi des procédures pour montage PC clients Activités majeures : tests PC/TFT embarqués, câblage, soudure, intégration/assemblage composants PC, support technique interne 1er et 2ND niveau pour la force de vente et support technique après-vente Compétences : 1. Comprendre et savoir s'adapter aux nouvelles technologies 2. Comprendre et anticiper les demandes techniques des clients 3. Comprendre et s'adapter aux process R

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 28 K et 36 K Avantages : - Prime panier - Prime d'intéressement Localisation Voisins-le-Bretonneux