PMEBTP est depuis 25 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Service Emploi spécialisé depuis 25 ans
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Martillac, Nouvelle-Aquitaine
GROUPE FIRALP est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 31/08/23
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HARRY HOPE 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise HARRY HOPE 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_harry_hope.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Gemag
Carreleur H/F
Votre mission : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou de chantier, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou travaux neufs, sur le secteur de Metz et vous :
- réalisez le revêtement des sols et des murs.
- découpez les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les posez et réalisez les jointures.
- enlevez le revêtement existant.
Vous effectuez des petits travaux pour la préparation du support sur lequel sera posé le revêtement.
Votre profil : Expérience, formation et compétences souhaitées.
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous maîtrisez les techniques de pose de carreaux et de collage
Vous savez lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume) et travailler en autonomie.
Conditions d'emploi : Contrat : Intérim
Salaire : entre 1500 et 1900 € / mois
Véhicule personnel.
Localisation : Metz
Mission renouvelée si convient
Mayotte, DOM-TOM
GROUPE FIRALP est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 22/08/23
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COALYS 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Repartim
Menuisier poseur (H/F)
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
- Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
- Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
- Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
- Téléphone portable et matériel informatique de chantier
- Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
- Formation interne métier en continu
Localisation : DARDILLY
Lille, Hauts-de-France
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CDI
Publiée le 10/07/23
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ATTILA 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise ATTILA 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_attila_2020.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Harry hope
Ingénieur géologue...
Votre mission : Sous la hiérarchie du Directeur de Site :
Management des collaborateurs et veille à l'adéquation de l'organisation du travail aux objectifs à atteindre
Gestion durable de la carrière : optimisation des processus techniques et organisationnels
Supervision et optimisation du process de fonctionnement des installations de préparation de la pierre
Participation à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables.
Stratégie à long terme de l'exploitation de la carrière selon les contraintes de gisement et la règlementation en vigueur (géologie, zone de protection écologiques, zone de danger, etc.) en collaboration avec le siège.
Soutien dans la gestion de la carrière, des plans de tirs et déploiements opérationnels, de l'exploitation des installations.
Analyse des défaillances et des dysfonctionnements et proposition d'améliorations avec les autres services et les services supports via des plans d'actions spécifiques.
Mise en oeuvre de l'excellence par une démarche d'amélioration continue.
Etablissement et analyse des besoins en investissement, veille technologique pour apporter des propositions d'amélioration.
Vous devez, dans le cadre de votre mission, avoir une parfaite connaissance des coûts de production,
Mise oeuvre d'un suivi précis de KPI et de plans d'actions pour maitriser et optimiser les budgets annuels.
Reporting précis via des indicateurs pertinents consolidés dans des tableaux de bord et outils en place.
Veille à la sécurité, au respect des obligations conformément à la méthode 5S en place. Délégation et contrôle de la réalisation des plans d'actions par les équipes opérationnelles, et support pour aider l'équipe.
Planification et anticipation des évolutions d'organisation des services et pilotage de l'adéquation des compétences des équipes en fonction des besoins de l'usine actuels et à venir.
Animation, écoute, motivation et formation des collaborateurs avec une vision long terme.
Acteur du bon climat social par une présence sur le terrain et une communication constructive avec le personnel.
Votre profil : De formation Ingénieur Géologue, Génie Industriel ou Génie des procédés, vous avez une expérience managériale réussie en industrie extractive.
Vous savez travailler avec un ERP, un CRM et réaliser des reportings qualitatifs et quantitatifs.
On vous reconnaît pour votre dynamisme, votre leadership, votre autonomie et vos capacités d'adaptation.
Vous avez un goût prononcé pour l'Amélioration Continue
La maîtrise de l'anglais sera un plus.
La collaboration, l'entraide et le travail d'équipe sont vos alliés quotidiens.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI à proximité de Verdun
Membre de l'équipe d'astreinte de direction selon les besoins de l'usine
Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles alors faites-moi parvenir votre candidature. Romane Angeli, consultante spécialisée en recrutements industriels reviendra vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil !
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Verdun (55)
Créteil, Île-de-France
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CDI
Publiée le 27/06/23
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SOMAHU 2022Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise SOMAHU 20222022-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_somahu.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Pg bat
Conducteur de travau...
Votre mission : - Assurer la préparation des chantiers
• en amont avec le service études de prix
• élaborer le budget détaillé du chantier
• sélectionner les fournisseurs
- Maîtriser la réalisation des travaux
• Coordonner les étapes du chantier
• Assurer l'interface avec les différents intervenants du chantier
• Gérer les équipes
• Assurer la gestion financière du chantier
Votre profil : De formation Bac2 à bac5 bâtiments / génie civil, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en gros-oeuvre.
Conditions d'emploi : Poste en CDI
Rémunération : Selon profil
Véhicule de service
Poste situé à Canals (82)
Laval, Pays-de-la-Loire
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CDI
Publiée le 15/06/23
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Michael PageAccédez aux offres d'emploi de l'entreprise Michael Page2010-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_michael_page.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Dormakaba france
Manager des responsa...
Votre mission : Rattaché (e) au Directeur Service France, vous aurez la charge de l'encadrement d'une équipe de Responsables Installation et Maintenance (RIM) et serez garant de l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires, de marge, d'évolution du parc d'équipements sous contrat, ainsi que de la qualité du service fourni aux clients.
CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement
- Être le relai de la Direction auprès des équipes techniques
- Veiller à l'application opérationnelle de la stratégie et de la politique du groupe dans le domaine du service
- Veiller à la cohésion et à l'animation de l'équipe de RIM
- Avoir la charge du recrutement, de l'encadrement, la motivation et la formation de ses collaborateurs. Fixer des objectifs aux équipes.
- Être responsable de la sécurité de ses équipes, et de la bonne application par tous des règles de l'entreprise
Contrats de maintenance et dépannages
- Veiller au respect des engagements contractuels de l'entreprise envers ses clients : Réalisations des visites contractuelles de maintenance aux dates prévues
- Etablissement de comptes rendus d'activité
- Etablissement de plan de progrès
- Veiller à la rentabilité des contrats de maintenance par un suivi régulier des indicateurs
- Être garant de la qualité et du respect des délais d'interventions de l'équipe vis-à-vis des clients
- Optimiser, en collaboration avec les planificateurs, l'emploi du temps des techniciens afin de trouver la meilleure adéquation qualité / délai / rentabilité
Clients et rapports d'activité
- Être l'interlocuteur des clients les plus importants sur son secteur géographique
- Établir et transmettre régulièrement un compte-rendu d'activité de son secteur
- Proposer des plans d'actions dans un souci constant d'amélioration continue de la qualité totale
Votre profil : NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique
- Vous avez une expérience réussie de 5 ans dans des fonctions d'encadrement dans le secteur du bâtiment ou des services aux professionnels
- Vous avez déjà encadré des responsables de techniciens itinérants
- Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome
- Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client.
- Permis B valide obligatoire
- Outils informatiques : SAP, Pack office
Martillac, Nouvelle-Aquitaine
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CDI
Publiée le 17/05/23
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Bouygues TP 2015Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise Bouygues TP 20152015-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_bouygues.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Demolition bretagn...
Opérateur en désam...
Votre mission : • Intervention sur chantiers de dépose de matériaux contenant de l'amiante sous l'autorité d'un encadrant de chantier et/ou conducteur de travaux
• Vous êtes chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui vous sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait ou des instructions qui vous sont données
• Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements
• Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil spécifiques
• Maitriser des procédures d'habillage, entrée - sortie, décontamination
• Connaissance dans l'utilisation du matériel ainsi que dans le montage des sas et la mise en place des extracteurs
• Respect et aptitudes au consignes de sécurité, au port des EPI obligatoire
• Rasage quotidien
Votre profil : • Formation opérateur de chantier amiante SS3 obligatoirement en cours de validité
• Aptitude médicale valide
• SST / Habilitations électriques / CACES R486 serait un plus
• Expérience souhaitée en tant qu'opérateur en désamiantage
• Ponctuel et rigoureux vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures
• Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine
Permis B exigé
Conditions d'emploi : Contrat en CDI
Salaire : 2000 € net débutant (plus suivant expérience)
Horaires du Lundi au Vendredi 39 h/semaine
Avantages :
• Prime de vacation
• Mutuelle familiale
• Prime intéressement
Poste à pourvoir dans le Morbihan, localisation à proximité indispensable pas de déplacement rémunéré
Lille, Hauts-de-France
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CDI
Publiée le 14/04/23
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COALYS 2021Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise COALYS 20212021-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_coalys.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Repartim
Serrurier de nuit (H/F)
Votre mission : Véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous intervenez au quotidien pour mettre en sécurité, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage, dépose et pose de tout type de fermetures (OP claquées, changement de cylindres, réparation gâches, remplacement de serrures, ...)
Diagnostics, établissement de devis ou aide à leur rédaction
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité dépannage, ou directement au Responsable de l'agence. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Compétences techniques et humaines demandées :
- Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
- Maîtrise des relevés de mesures et de la transcription en devis
- Connaissance des normes techniques / de sécurité
- Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
- Sens du service client
- Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
- Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
- Esprit d'équipe, organisation et communication
- Capacité d'adaptation
- Respect du matériel et de la déontologie
Expérience souhaitée :
De formation technique de type CAP/BEP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un métier similaire.
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Permis B obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience rémunération variable (prime mensuelle sur chiffre d'affaires) prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Localisation : Chilly Mazarin - Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Chevilly-larue, Île-de-France
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CDI
Publiée le 23/03/23
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CIMELTA 2018Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CIMELTA 20182018-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cimelta.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
3rc diagnostic
Commercial H/F
Votre mission : - Etablir des devis
- Prospecter et développer de nouveaux partenariats : visites terrain et/ou à distance/ réalisation de campagnes de communication auprès du portefeuille de prospects
- Identifier les interlocuteurs et les circuits de décision au sein des entreprises prospectées.
- Développer le portefeuille "prospects" confié
- Adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les clients potentiels
- Assurer le développement commercial à moyen et long terme
- Mettre à jour les outils de suivi commercial
- Assurer le suivi commercial des partenaires
- Assurer l'encaissement des prestations vendues aux partenaires.
Votre profil : Que vous soyez débutant ou expérimenté, votre motivation, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de remplir la mission qui vous sera confiée.
Une bonne connaissance du marché du diagnostic immobilier serait un plus mais n'est pas indispensable.
Vous travaillez avec rigueur et sérieux et avez un bon sens de la relation client.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI, 39 heures
Rémunération : Fixe : 22 800 € /an et variable sur objectif
Avantages :
- Tickets restaurants
- Perspectives d'évolution suivant profil
- Encadrement : suivi et formations
- Commissions avantageuses dès la première vente
- Véhicule de service
- Ordinateur portable
- Smartphone
Poste situé à Rosny-sous-Bois - Secteur IDF
Gex, Auvergne-Rhône-Alpes
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CDI
Publiée le 09/03/23
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GRANICO 2020Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise GRANICO 20202020-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_ganico.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Harry hope
Conducteur de travau...
Votre mission : Conducteur(trice) de travaux expérimenté(e), rejoignez notre entreprise innovante en pleine croissance et mettez vos compétences au service de la construction et de la rénovation d'infrastructures.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gérer le projet : analyser le cahier des charges, établir le planning et le budget, coordonner les équipes, veiller au respect des délais, des normes et de la qualité
- Être le lien entre le client et les différents intervenants : réceptionner les commandes, relancer les fournisseurs, gérer les réclamations clients
- Développer votre activité : prospecter de nouveaux clients, participer à des salons professionnels
Votre profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez avoir les compétences suivantes :
De formation BAC2 ou BAC3 en génie civil ou travaux publics
Une expérience significative en tant que conducteur de travaux travaux publics
De solides connaissances techniques en travaux publics
De bonnes capacités managériales et relationnelles
Un sens du leadership et de l'organisation
Une rigueur et un respect des règles de sécurité
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Saint-Sauveur (31)
Tremblay En France, Île-de-France
GROUPE FIRALP est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 16/02/23
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EPLS 2017Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EPLS 20172017-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_epls.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Chaumont (52)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Lecci, Corse
GROUPE FIRALP est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 20/01/23
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CEGELEC 4Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise CEGELEC 42012-01-01T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_cegelec.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Harry hope
Développeur foncier...
Votre mission : Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10).
La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes.
C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents.
Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction.
En tant que développeur foncier, vos missions seront :
- Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur
- Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la
réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe
- Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires
- Signatures des promesses de vente.
- Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement
- Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de
construire.
- Signatures des acquisitions foncières chez les notaires
La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).
Votre profil : Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent.
Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature.
Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Troyes (10)
Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction
Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.
Nancy, Grand-Est
GROUPE FIRALP est dans le texte de l'annonce
CDI
Publiée le 12/12/22
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EFFGIE 2023Accédez aux offres d'emploi de l'entreprise EFFGIE 20232023-12-19T09:00:00+01:00https://www.pmebtp.com/images/video/thumbnail/ban_effgie.jpghttps://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3https://www.pmebtp.com/espace-emploi-list?type=&categorie=&contrat=®ion=§eur=&recherche=GROUPE+FIRALP&ville=&entreprise=&page=3
Annonce du jour
Figuiere construction
Secrétaire bâtimen...
Votre mission : Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes :
- Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique
- Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client
- RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution
- TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)
Votre profil : De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment.
Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.
Conditions d'emploi : Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps.
Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures.
Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail
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