Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 634

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur des Ardennes (08). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Charleville-Mézières (08) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Ce qui vous occupera au quotidien : • Piloter, suivre et coordonner des projets de Maîtrise d'oeuvre d'exécution Tous Corps d'Etat • Coordonner et gérer les différents projets (maîtrise d'oeuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage) qui vous sont alloués en phase étude et chantier en étant l'interface entre les différents intervenants (maître d'ouvrage, architecte, contrôleur technique, collaborateurs…) et en garantissant leur bonne réalisation dans le respect des délais et du budget, • Apprendre à réaliser divers types de livrables (calculs et études thermiques / DIAG-AVP-CCTP / estimations / pièces graphiques de principe ou d'EXE / comptes-rendus) • Assurer des missions de Direction d'Exécution des Travaux et d'Assistance aux Opérations de Réception sur des chantiers de réhabilitation en TCE ou sur les corps d'état techniques • Garantir la relation de confiance avec le client tout au long des missions confiées • Participer au développement de l'activité en rédigeant des offres commerciales (réponses à des appels d'offres publics, propositions commerciales, …). • Partager votre expérience et les bonnes pratiques à l'ensemble de l'équipe Déplacements à prévoir en moyenne 2 à 3 jours / semaine (en journée).

Votre profil :
Ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non, avec idéalement 4 ans minimum d'expérience en bureau d'études ou entreprise de travaux et une expérience éprouvée du chantier en site occupé. Vous aurez peut-être aussi réalisé des études de dimensionnement et la rédaction de pièces écrites en second oeuvre ou sur des lots techniques, le reste, on vous l'apprendra ! Ce qu'on appréciera chez vous : Que vous soyez garant de la qualité, pédagogue, motivé(e) par la transmission de votre savoir et l'encadrement de projets, avec le goût des responsabilités. Vous adhérez aux valeurs de convivialité, dynamisme et solidarité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 3250 et 4250 € / mois Primes objectifs Forfait mobilités durables, Chèques cadeaux, Chèques culture, Prime de partage de la valeur - Ticket repas - Mutuelle - Epargne salariale - Comité d'entreprise - Participation - Intéressement - Formation Localisation : Vincennes (94), Cergy (95), Sainte-Geneviève-des-Bois (91) D'autres opportunités en France sont à découvrir sur notre site. Consultez-le en cliquant sur le lien à droite de l'annonce.

Votre mission :
Dans le cadre d'une structure familiale, vous serez chargé de veiller au bon déroulement des chantiers, depuis la phase post-études jusqu'à la livraison. En ce sens, vos responsabilités seront les suivantes : - Planifier, coordonner et superviser les projets de rénovation, en assurant le respect des normes de qualité et des délais impartis. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, les sous-traitants et les fournisseurs pour garantir une réalisation optimale des travaux. - Gérer efficacement les ressources humaines et matérielles sur le chantier, en veillant à la sécurité et à la confidentialité. - Assurer une communication transparente avec le client, en fournissant des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et en résolvant les éventuels défis rencontrés. - Contrôler les coûts, élaborer des rapports de suivi budgétaire et proposer des recommandations pour optimiser les ressources.

Votre profil :
Nous recherchons un professionnel dynamique doté d'un diplôme en génie civil ou domaine connexe, avec une première expérience en tant que Conducteur de Travaux TCE, principalement orientée vers des projets de rénovation pour des clients particuliers. La maîtrise des normes de construction locales est indispensable. Le candidat idéal possède des compétences avancées en gestion de projet, démontre une forte orientation envers la qualité, et excelle dans la communication et la gestion d'équipe. Nous sommes également ouverts aux profils juniors passionnés et motivés. L'autonomie et la proactivité dans la résolution des problèmes sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, nous attendons votre candidature avec impatience.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
Seul ou en équipe vous interviendrez chez nos clients pour installer : - Fenêtres Aluminium et PVC - Porte d'entrée - Volets roulants - Porte de garage - Portail, Clôture - Store Intérieur et extérieur Vous assurez la préparation du chantier (protections, bâches, …) Vous effectuez la dépose Nettoyage de fin de chantier

Votre profil :
De formation CAP/BEP/BAC Pro en menuiserie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans à cette fonction. Une connaissance en électricité pour assurer la pose de motorisation serait un plus. Vous maitrisez les outils électro-portatifs. D'une grande ponctualité, vous êtes soigneux et respectueux des lieux et de la clientèle.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon expériences et compétences Avantage : Panier, CE Poste basé à Arpajon (91) - Déplacements locaux

Votre mission :
Vous serez en charge de : Pose de tout type de châssis sur neuf et en rénovation. Pose de façades aluminium (murs rideaux, VEC...) Pose de verrières aluminium et de verandas. Pose de garde corps alu, brise soleil, volets, stores... Ceci pour une clientèle de particuliers, de professionnels ou d'administrations et sur le secteur de la Haute Savoie.

Votre profil :
Ceci nécessite : - Une parfaite connaissance des produits et des techniques de pose. - la connaissance des modes de pose de vitrages sur alu. - la maîtrise des techniques de finition (joints silicones, pliages...). - Capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées sur les chantiers, prise des décisions nécessaires. - La capacité de lire des plans d'exécution - Vigilance et responsabilité concernant la sécurité. Le permis conduite de nacelle ou autres CACES est un plus. Postes à pourvoir : - Responsable d'une équipe de deux poseurs. - Aide poseur (moins qualifié mais avec connaissance du métier).

Conditions d'emploi :
Contrat CDI Rémunération : - Responsable d'équipe : 2.000 € net 13e mois - Aide poseur : à définir selon compétence 13e mois Postes basés à Bonneville (74)

Votre mission :
Sous la hiérarchie du responsable SAV, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en froid (systèmes VRV/DRV, split, CTA, climatisation, PAC, groupes d'eaux glacées, plomberie...) chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillerez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, magasins, ERP...) à l'aide d'outils mis à votre disposition (Téléphone, tablette...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable SAV. Vous serez attendu sur le bon fonctionnement, l'équilibrage de l'installation, la conformité avec les normes de sécurités et la bonne rédaction des rapports d'intervention. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vos déplacements journaliers chez vos clients tertiaires situés sur le 62, le 59 et le 80. Sur ce poste, concernant le dépannage, il est prévu 1 astreinte par mois.

Votre profil :
De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expériences dans le froid en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération avantageuse (taux horaire avantageux, primes montant à un 13e mois, des paniers, véhicule de service...) Lieu : Arras (62)