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Votre mission :
Vous aurez pour mission la mise en oeuvre d'installations électriques courants forts et faibles dans le domaine du tertiaire neuf et rénovation. Depuis les cheminements, les incorporations, le tirage de câbles, le raccordement de tableaux électriques et pose de l'appareillage.

Votre profil :
Électricien possédant au moins 3 à 5 ans dans le métier pouvant exercer en toute autonomie. Vous êtes rigoureux et organisé.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H (heures supp majorées) Salaire entre 2000 et 2500 € / mois Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Primes ponctuelles - Intéressement - Téléphone - Véhicule de service Localisation Région Dijonnaise

Votre mission :
Le responsable d'activité maintenance n'attend que toi pour rejoindre cette structure à taille humaine et apporter ton expérience et ton expertise. Ta responsabilité au sein de l'équipe est de réaliser la maintenance, le dépannage et l'entretien des installations frigorifiques. Tu travailleras pour 70% du temps sur de la climatisation et pour 30 % du temps, sur de la chaudière et de la ventilation.

Votre profil :
Acteur dans ce domaine d'activité, tu justifies d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Pour mener à bien tes missions, tu disposes de ton attestation d'aptitude fluides frigorigènes et du permis de conduire. Tu es une personne motivée, dynamique, avec un fort esprit d'équipe et de solidarité. De plus, tu fais preuve d'un véritable sens de la relation client et d'un esprit de découverte. Si tu te reconnais, n'hésite pas et dépose ta candidature.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Montargis (45) Dans le cadre de ton activité, des déplacements à la journée sont à prévoir sur le Loiret. Pour cela, un véhicule de service sera à ta disposition. Pour te motiver à rejoindre cette structure, notre client te propose un salaire fixe selon profil, des tickets-restaurant, des primes sur objectifs et une prime d'intéressement.

Votre mission :
Au sein d'une Fédération Régionale, le.la Chargé.e d'Animation Socio-éducative propose et anime des activités éducatives, culturelles, sportives, de convivialité et de loisirs à destination des résidents de la structure. À ce titre, il.elle assure un accompagnement individualisé des usagers, afin de lutter contre les décrochages et autres situations de risque social. Par son action, il.elle contribue à l'insertion professionnelle et à l'intégration sociale des résidents. Vos tâches quotidiennes consistent à assurer l'animation socio-éducative et la vie quotidienne : • Établir une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, conduire des entretiens, assurer un suivi individualisé de chacun et gérer la relation avec l'entourage familial • Faciliter l'intégration et l'autonomie des résidents, promouvoir la sociabilité et favoriser leur implication dans la vie quotidienne et collective de la structure • Animer et encadrer les activités socio-éducatives, temps d'excursion de toute nature à destination des usagers, dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective • Surveiller et encadrer les apprenants mineurs durant le temps pédagogique, contrôler et informer de l'assiduité et des absences des apprenants • Apporter une aide à l'étude et aux devoirs, sur sollicitation des apprenants • Apporter une aide et un soutien moral, sur sollicitation des usagers, repérer les situations de mal-être et alerter • Accompagner les publics spécifiques tels que les usagers en situation de handicap, les jeunes en difficulté sociale… • Assurer l'accueil physique et téléphonique, filtrer et traiter les demandes • Adapter son mode relationnel au public concerné et à la situation • Informer et orienter les usagers sur la structure et son offre de services

Votre profil :
Votre rigueur et votre professionnalisme vous permettent d'être un acteur à part entière, en interaction permanente avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience significative dans des postes d'animateur(trice) Vous êtes à l'aise avec vos interlocuteurs et avec les outils informatiques. Niveau de formation / diplôme : diplôme de niveau IV (BAC) Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience dans la fonction socio-éducative

Conditions d'emploi :
CDD ou CDI à temps plein Rémunération : Selon profil et expérience Poste basé à Lyon

Votre mission :
Le/La gestionnaire de copropriété a pour missions principales de commercialiser et vendre des offres de services de la gestion de copropriété en vue de sécuriser et valoriser les biens des copropriétaires dans un soucis de qualité de service rendu au client. -Prend en charge la gestion de la copropriété afin de sécuriser et valoriser les biens du copropriétaires -Participe au développement de l'agence et de son portefeuille -Entreprend la découverte client (membres du conseil syndical, copropriétaires) et développe la relation client -Incarne et promeut les marques auprès du client (membres du conseil syndical copropriétaires) et de son réseau -Applique les règles de la profession et de l'entreprise -Rend compte de son activité

Votre profil :
Les candidats souhaitant devenir gestionnaire de copropriété devront disposer d'une solide expérience en gestion de copropriété sur des petites copropriétés, en tant qu'assistant de copropriété. Une formation BAC 2 dans l'immobilier est particulièrement appréciée, d'autant plus si elle est complétée par une licence ou un master, afin de renforcer le bagage juridique du candidat.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Laval (53)

Votre mission :
Rattaché au responsable technique, vous travaillez avec votre binôme et êtes donc RESPONSABLE des chantiers qui vous sont confiés. Vous posez tant à l'intérieur qu'à l'extérieur toutes fermetures en bois, aluminium, PVC, pour pose en rénovation ou en neuf, équipements outdoor tels que les pergolas, stores, brise-vues, garde-corps et surtout des vérandas. Vous êtes responsable de votre camion et de vos outils.

Votre profil :
De formation menuisier installateur. Stimulé par un environnement dynamique, vous êtes rigoureux, autonome, proactif, sensible aux valeurs de notre entreprise ; vous avez l'esprit de Service, vous aimez travailler en Equipe, vous avez un bon sens de l'écoute et de l'ANTICIPATION. Vous avez des aptitudes de leader et avez une bonne projection dans l'espace.

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après une période d'essai de 3 mois 39 heures / semaine du lundi au vendredi Rémunération : entre 2200 et 2700 € net selon profil Lieu de contrat : Gap Déplacement : département ou limitrophe (max 2h) Formation : vous partirez en formation chez les fournisseurs pour voir les spécificités des produits que nous posons. Dans un environnement à taille humaine conjuguant responsabilité et convivialité où le travail d'équipe s'épanouit au travers d'une forte culture Service et une forte cohésion, nous vous accompagnerons pour vous amener à la hauteur de vos ambitions dans le respect de nos valeurs.

Votre mission :
Relation Client Vous assurez des rendez-vous d'une heure environ qui vous permettent de comprendre les besoins du client : savoir si les travaux se feront en locaux libres, site occupé, avec ou sans phasage. Vous devez pouvoir proposer des solutions alternatives aux demandes du client Devis Si nécessaire établissement d'un plan sommaire pour consultation ou sur Autocad (formation éventuelle) Demandes de prix fournisseurs et sous-traitants pour les lots techniques : Electricité, Climatisation-chauffage-plomberie. Métré quantitatif selon le relevé effectué. (Excel) Devis estimatif Tous Corps d'Etat : (Excel) Contrôle des devis lots techniques et intégration à l'offre. Transmission du devis après contrôle en interne par un responsable ADM Construction. Suivi des devis Clients jusqu'à la commande Plans Etablir un relevé coté des locaux à main levée Reportage photo pour les besoins du devis ou pour les autorisations administratives si nécessaire : - Comprendre la structure du bâtiment, identifier les éléments porteurs - Plans de l'état existant - Avant Projets selon demandes du client. - Préparation des Déclarations Préalables - Préparation des Autorisations de Travaux Dossier fin de travaux Etablissement d'un Dossier des Ouvrages Exécutés : - Plans à jour - Notices des matériaux mis en place

Votre profil :
Formation : Bac 2 idéalement en Economie de la Construction. Expérience : 3/5 ans. Vous maitrisez Excel, Word Vous avez des notions sur AUTOCAD un complément de formation est possible. Nous utilisons occasionnellement REVIT.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : 26000 à 30 000 /an Vous disposez d'une voiture personnelle avec permis B. Frais kilométriques pour déplacements professionnels sur la région Centre. Prime de fin d'année : Selon résultats. Poste basé à St Jean le Blanc (45) Selon votre profil, vous aurez la possibilité d'évoluer sur la fonction de conducteur de travaux : Travaux Etablissement d'un planning de travaux. (Excel) Etablissement du budget prévisionnel avant commandes Commandes aux entreprises et aux fournisseurs (sols, menuiseries) (Word, Excel) Autorisations des droits de voirie auprès des Mairies Contrôle de l'exécution des travaux qualité, délai Devis de travaux modificatifs en cours de chantier Etablissement sur Word ou Excel d'un compte rendu hebdomadaire diffusé aux entreprises Correspondance avec le Bureau de Contrôle pour certaines affaires Correspondance avec les concessionnaires : ERDF, eau, téléphone Facturation Client. (Excel) Contrôle des factures entreprises et fournisseurs Avantages : • Véhicule de service pour la fonction Travaux.