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Votre mission :
En qualité de Conducteur de travaux TCE H/F et en collaboration avec le bureau d'études et les ingénieurs en place, vous assurez la responsabilité du bon déroulement de plusieurs chantiers en termes de qualité, délai et coût. Pour cela, il vous faudra : - Planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier. - Être garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité. - Animez les réunions de chantiers avec les sous-traitants et formaliser les comptes rendus. - Réaliser des reportings réguliers avec votre hiérarchie ATTENTION : Ce poste comprend des grands déplacements assez réguliers

Votre profil :
Vous détenez une première expérience en tant que Conducteur de Travaux TCE H/F et avez déjà oeuvré sur des projets tertiaires ou de logement. Les stages et les alternances seront pris en compte Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toulouse (31)

Votre mission :
La/le Responsable Atelier anime une équipe de techniciens de production et réparation et veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, il analyse les résultats obtenus et optimise les procédures des opérations réalisées en atelier de maintenance et de production. A ce titre, il/elle assurera l'encadrement des collaborateurs; la relation clients ; la supervision de l'activité réparation du matériel et d'assemblage ; la gestion des stocks ; le reporting et la coordination entre les services. Un travail qui compte : vos tâches - Assurer le management et l'animation d'un groupe de Techniciens de réparation et d'assemblage et la répartition du travail de production en mettant en oeuvre la méthode de " Lean Manufacturing " - Assurer la relation client spécifique au service atelier et la qualité de service rendue aux clients - Dans le respect des plannings et commandes de la production, contrôler le fonctionnement et le paramétrage du matériel destiné aux installations - Assurer la tenue des objectifs en CA généré par l'atelier (devis/relance/mise en facturation) - Suivre l'enregistrement des mouvements et contrôle le rangement de l'atelier - Être responsable de la gestion du stock clients et du stock Atelier - Assurer la gestion du budget d'entretien et réparation du matériel - Suivre les KPI : Taux de production Lean - Contrôler le maintien en état des outillages et des EPI des Techniciens et les outils de test - Être l'interface avec les usines pour régler les différentes problématiques et être le relais de compétence - Contrôler les résultats et analyser des défaillances - Analyser les erreurs et proposer des actions correctives - Réaliser des rapports d'activité mensuels pour nos Grands Comptes et sur le périmètre des dépannages en atelier - Key User SAP MM, SAP PP et SAP MKS

Votre profil :
Une expérience qui compte : vos compétences - Issu(e) d'une formation technique - Expérience professionnelle équivalente dans un poste similaire et dans un métier opérationnel de services aux entreprises au minimum 5 ans - Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, être force de proposition seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste - La maîtrise du pack Office est essentielle, de même que la connaissance d'un ERP (idéalement SAP) - Connaissance Lean dans un environnement technique - Anglais niveau B2

Conditions d'emploi :
Localisation : Coignières

Votre mission :
Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Prendre le brief auprès du commercial / du responsable d'après le devis signé avec l'organisateur - Exploiter les listes d'exposants ayant choisi un stand clé en main envoyé par un organisateur - Apporter aux exposants un conseil technique, un service, les accompagner dans le choix des options jusqu'à l'ouverture du salon - Vendre des prestations complémentaires - Transmettre un brief au dessinateur / concepteur du bureau d'Études et faire réaliser les plans - Gérer les devis et factures des prestations complémentaires vendues à l'exposant - Assurer le relationnel opérationnel avec l'exposant en allant sur le montage pour vérifier les prestations montées et assurer un service de qualité - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans l'évènementiel ou vous avez acquis une expérience client et vous souhaitez rejoindre le secteur de l'évènementiel Vous aimez les défis, vous rendre sur le terrain et accompagner vos clients dans la mise en place de leurs évènements Très beau premier job dans l'évènementiel, c'est certain ! Anglais courant obligatoire

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Localisation Val d'Oise

Votre mission :
DOMAINE: Mécanique / Charpente / Chaudronnerie Conception / mise en plan - Étude du cahier des charges et définition technique - Visite et prise de côte sur les sites clients - Conception 3D d'éléments de tuyauterie, chaudronnerie et équipements complets - Intégration des équipements à l'existant - Mise en plan pour fabrication Gestion de projet / sous ensemble - Consultation des fournisseurs et gestion de la sous-traitance - Documentation de fabrication et contrôle - Assistance au montage en atelier et sur les sites clients

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Bac 2 mini dans le domaine de la mécanique. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et des logiciels de dessin (SolidWorks). La connaissance d'Autocad et Naviswork est un plus. Vous appréciez la nouveauté, et les déplacements (environ 10 semaines par an) ne vous font pas peur. Votre rigueur et votre organisation vous permettront de travailler de façon autonome et de vous intégrer dans une équipe motivée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 et 3300 € / mois Primes ponctuelles Mutuelle Localisation Roche-la-Molière (42)

Votre mission :
Sous la responsabilité du dirigeant d'entreprise, vous assurerez les tâches administratives suivantes : - Secrétariat : déclaration assurance / commande fournisseurs / classement documents / gestion des mails et des RDV / gestion parc auto (6 véhicules de chantier) / Courriers / Accueil téléphonique - Comptabilité : Facturation Client / Pointage factures Fournisseurs / Transmission élément au cabinet Comptable / Suivi règlement client - RH : Suivi des contrats, planning et pointages des salariés-intérimaires / Transmission des relevés d'heures au bureau comptable pour édition bulletins de paies / tenue à jour des classeurs RH / déclarations auprès des institution - TECHNIQUE : Gestion des dossiers d'appel d'offre / Situations de travaux / Gestion des contrats de sous-traitance / Devis client à éditer / Consultation fournisseurs et sous-traitants / Relation avec intervenants du chantier (Maitre d'oeuvre / Maitre d'ouvrage / partenaires / Bureau d'études) / Maitriser la lecture de plans et le calcul de surface / Démarches auprès des mairies pour autorisations diverses de travaux (Arrêtés de voiries-Stationnement-occupation de domaine public-échafaudage-benne à déchet)

Votre profil :
De formation assistante administrative, technique ou de direction avec un équivalent d'un Bac 2 et une expérience d'au minimum 1 an dans le domaine administratif en entreprise générale du bâtiment. Qualités requises : A l'aise avec les outils informatiques, patiente, à l'écoute et consciencieuse.

Conditions d'emploi :
Contrat CDD évolutif CDI / Temps partiel à mi-temps. Rémunération : Entre 1 800€ et 2 000€ Brut mensuel selon expérience sur une base de 35heures. Poste te basé au siège à Meyreuil / Pas de télétravail

Votre mission :
Prospection et développement commercial • Rechercher de nouveaux axes de développement en accord avec les orientations commerciales et les spécialités de l'entreprise. • Ajuster le positionnement marketing des produits de l'entreprise (maintien des offres existantes, développement de nouveaux produits, construction de nouvelles offres) via des retours d'expériences et l'analyse des remontées clients. • Détecter les futurs appels d'offres par des relations de proximité avec les clients existant (grands comptes, comptes clefs) et l'élaboration d'un réseau de prospects (promoteurs, bureaux d'études, particuliers, acteurs publics). • Effectuer une veille active pour suivre l'évolution des marchés et identifier les décisionnaires (architectes, bureaux d'études…) de chaque projet. • Assurer le montage de nouvelle affaire en lien avec les équipes techniques et animer des actions de marketing opérationnel. • Suivre les indicateurs de performance commerciale (rentabilité des affaires, marges dégagées, délais de livraison) et développer les ventes afin d'augmenter le chiffre d'affaires. Valoriser et promouvoir le savoir-faire de l'entreprise par le biais d'actions de communication externe : salons, foires, démonstrations. Gestion des clients grands comptes et pilotage des affaires • Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Superviser le montage des affaires et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix…) réalisées par l'entreprise. • Conduire les négociations commerciales avec les clients grands comptes de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenir en support des équipes commerciales sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. Négociation des affaires • Réceptionner et analyser le document de consultation des entreprises (DCE) ou le cahier des charges transmis par le client. • Intervenir en avant-vente auprès du client pour le conseiller sur les choix les plus adaptés à ses besoins (choix de matériaux et de matériel, formalisation du cahier des charges, suivi du dossier d'étude) et mode constructif et proposer des variantes. • Formaliser une proposition commerciale (technique et financière) en collaboration avec les départements études (études techniques, chiffrage, devis), travaux (conditions d'exécution) et juridique (interprétation et conception des contrats). • Proposer la meilleure offre (honoraires, proposition technique…) en établissant des partenariats avec des prestataires et des fournisseurs et participer à la négociation des accords-cadres annuels en lien avec les départements achats et juridiques (s'ils existent dans l'entreprise). • Déterminer la marge à réaliser et fixer le prix final avec le directeur commercial. • Mener les négociations commerciales avec le client en vue de conclure l'affaire (prix de la prestation, conditions de remises et de paiement). • Négocier ou renégocier les accords-cadres annuels avec les clients et les fournisseurs privilégiés de l'entreprise. Suivi commercial des affaires • Transmettre l'ensemble du dossier une fois l'affaire conclue (conditions contractuelles, document technique : dossiers d'études, planning) à la direction des travaux et/ou aux conducteurs de travaux chargés de l'exécution des travaux (dossier transfert). • Effectuer un suivi administratif et commercial et gérer les litiges clients et fournisseurs : suivi des livraisons de lots, de la facturation, organisation des relances clients/fournisseurs. • Garantir la qualité des prestations à chaque étape de la réalisation (études, réalisation des travaux) et veiller au respect des délais de livraison, des moyens et des conditions de prix prévus lors de la conclusion de l'affaire (faire des devis de travaux supplémentaires demandés pour MO/MOE). • Gérer la prestation de service après-vente une fois la livraison des travaux effectuée et les réserves levées. • Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de l'affaire : départements internes (études, travaux, supports : juridiques, achats…), les sous-traitants, les intervenants extérieurs et les clients tout au long de l'affaire. • Gérer le compte d'exploitation et réaliser des reportings réguliers auprès de la direction générale. • Superviser l'administration des ventes (mesure des écarts de facturation, suivi des encours…) et intervenir en cas de litige important avec un client ou un fournisseur. • Veiller au respect des standards de qualité de l'entreprise en matière de réponse commerciale.

Votre profil :
Chargé d'affaires ou similaire : 5 ans (Exigé)

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Statut : Cadre Salaire de 40 000€ à 60 000€ par an Avantages : • Participation au transport • Titre-restaurant Programmation : • Travail en journée Poste basé à Saint-Ouen