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Votre mission :
• Préparation et programmation des machines CNC pour effectuer des tâches telles que la découpe, le perçage, le fraisage, etc. des différents matériaux • Lecture de plans • Maniement de machines conventionnelles et à commande numérique • Vérification et entretien des machines quotidiennement pour assurer leur fonctionnalité

Votre profil :
• Titulaire d'un CAP/BP de menuisier/ébéniste ou autre secteur technique avec une forte appétence pour l'univers du bois ou formation similaire • Compétences dans l'utilisation de machines et d'outils CNC • Connaissances souhaitées dans un des logiciels suivants : NC-Hops, Xylog ou TopSolid • Personnalité précise, dotée d'un fort sens des responsabilités et orientée résultats • Formation possible pour profil de Machiniste CNC motivé à changer de secteur d'activité

Conditions d'emploi :
• Environnement de travail stimulant avec une équipe passionnée par l'agencement, la menuiserie et l'ébénisterie • Réalisation de projets innovants et variés avec une technologie de pointe Rémunération attractive et avantage à discuter. Poste situé en Suisse romande

Votre mission :
- Lecture de plans - Utilisation des machines conventionnelles d'atelier - Débiter, fraiser, percer, tarauder, fileter, cisailler, limer et meuler des plaques, des tôles et des barres - Soudures : TIG, MIG, MAG, autogène et électrode - Fabrication de portes, fenêtres, garde-corps, main-courante, escaliers, etc - Montage sur chantier de tous types d'éléments de serrurerie

Votre profil :
- Formation de constructeur métallique / chaudronnier - Minimum 3 années d'expériences dans la branche - Apte à travailler de manière autonome - Permis de conduire cat.B indispensable, cat.BE / cariste / nacelle sont des atouts

Conditions d'emploi :
Contrat : Interim, CDD ou CDI Salaire : selon expérience Avantage : aide au logement pour les candidats éloignés géographiquement Localisation : Cressier, dans le Canton de Neuchâtel (Suisse)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Vous interviendrez seul ou en équipe selon l'importance du chantier : - Installation de chaudières électriques, à gaz et pompes à chaleur (Air/Eau et Air/Air) - Installation de radiateurs - Installation sanitaire en neuf ou rénovation : pose de canalisations, tuyauterie, raccordement, WC, lavabo, douche, baignoire - Installation de climatisation Un véhicule et du matériel seront mis à votre disposition

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans ce métier, ce qui vous permet d'être autonome sur les chantiers. Permis B indispensable.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Horaire : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (15h30 le vendredi) Salaire : entre 1.800 et 2.400 € selon profil, panier repas inclus Avantages : - Mutuelle PROBTP - Accompagnement possible pour des candidats en situation de mobilité géographique : aide à l'installation. Poste basé à Villemoustaussou (11)

Votre mission :
Futur.e collaborateur.trice, Tu intégreras notre équipe, le pôle TOPO-SIG et tu seras accompagné.e par nous, techniciens topographes ! Tu aborderas tous les aspects liés au métier de la topographie 2D comme 3D, de la détection de réseaux et du SIG. Tu pourras t'épanouir professionnellement au sein d'une équipe autonome et responsable capable de fonctionner sans hiérarchie. Les principales missions sont : • Travaux topographiques divers • Investigations complémentaires DT-DICT • Établissement de plans DAO 2D-3D • Réalisation de plans d'exécution • Production de données SIG • Suivi des dossiers des clients affectés • Maîtrise des outils de production de terrain et de bureau • Connaissance de la réglementation DT-DICT • Habilitation électrique - AIPR...

Votre profil :
Vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur TP Vos principales qualités sont : travail en équipe, dynamisme et curiosité

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 1750 et 3400 € / mois Primes ponctuelles (sur 13 mois) 35h/semaine Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Véhicule personnel • Intéressement • Formation Localisation Annecy et Grenoble

Votre mission :
Vous avez pour mission la préparation et la coordination des travaux sur chantier dans le respect des objectifs fixés et de la satisfaction client. Vos principales missions seront les suivantes : - Référent de l'affaire - Organisation, montage et gestion administrative des dossiers (de la préparation à la clôture de chantier) - Etude des éléments du dossier technique (plans d'architecte, plans d'études, rapport d'études, budget prévisionnel) - Planification et coordination des travaux - Gestion opérationnelle du personnel (chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers...) - Gestion et suivi financier (vérification des avancements mensuels de travaux, traitement des décomptes des entreprises, ordres de services, avenants, travaux supplémentaires) - Veiller à la bonne mise en oeuvre des matériaux - S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur (DTU, EUROCODE, AVIS TECHNIQUES...) - Suivre les contrôles sur le chantier et rédaction de tous les procès-verbaux de contrôle - Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et du client - Respecter et optimiser les budgets et plannings - Définir les besoins en matériels et personnels - Contrôler la réalisation et la qualité des plans de recollement participer à leur actualisation - Définir les dispositifs de sécurité à mettre en oeuvre et s'assurer du respect de la bonne utilisation auprès des équipes.

Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme type : BTS Construction Métallique, DUT Génie Civil, Licence Pro Génie Civil et conduite de travaux, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum en conduite de travaux. Vous maîtrisez la lecture de plans, vous avez des connaissances techniques en constructions métalliques et des logiciels de planification et outils de gestion. Polyvalent(e) et rigoureux(euse) au quotidien, vous avez le sens des priorités et faites preuve d'une facilité d'adaptation au sein d'une équipe. Que vous soyez déjà résidant sur l'ile de la réunion ou toute autre région française, si vous avez le profil, nous attendons votre candidature.

Conditions d'emploi :
Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Rémunération : Selon profil Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers de la zone OI et au bureau situé sur le Port.