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Votre mission :
Vous serez sous l'autorité du responsable de l'entreprise. AUTONOMIE DE RÉALISATION DES OUVRAGES - A partir de directives d'organisation générale, réalise les travaux complexes - Participe activement au travail de terrain - Organise le travail des ouvriers constituant l'équipe appelée à l'assister et en assure la conduite - Assure les travaux les plus délicats de son métier - Assure de manière permanente la conduite et l'animation d'une équipe composée d'ouvriers de tous niveaux - Large autonomie dans son métier - Lecture d"un plan de façon autonome et utilise les outils de mesure - Connaissances et exécution d'implantation d'un chantier - Dirige, organise le planning et contrôle le travail des ouvriers - Remplit les rapports journaliers de chantiers avec toutes les informations demandées - Assure et contrôle la livraison des engins et/ou matériaux INITIATIVE - Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer - Responsable des délais d'exécution des chantiers et veille au respect des horaires journaliers - Liste les matériaux pour transmission au dirigeant pour commande fournisseur - Adaptation face aux modifications de planning en fonction des impératifs techniques, délais et/ou intempéries - Transmet au dirigeant les informations utiles à l'organisation de la société pour mener au mieux les chantiers - Applique la politique budgétaire de la société MISSION DE REPRÉSENTATION - Missions de représentation par délégation du dirigeant - Dans la limite des attributions définies par le dirigeant et dans le cadre de ses fonctions, responsabilités dans la réalisation des travaux et missions de représentation auprès des tiers - Participe aux réunions de chantier avec le dirigeant ou en son absence - Principal interlocuteur du dirigeant - Anime et assiste aux réunions mensuelles - Se rend au siège administratif en fin de journée si nécessaire TECHNICITÉ - Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée - Utilisation d'outils et matériaux variés (parpaing, briques, béton cellulaire, B.A.) - Établit les métrés en fin de chantier pour facturation finale SÉCURITÉ - Participe et remonte les informations en terme de sécurité au dirigeant et au secrétariat par mail - Supervise les installations de chantier - Veille à l'hygiène et fait respecter les règles de prévention contre la Covid-19 - Veille au port et au renouvellement des EPI ( pour transmission au Secrétariat) - Organisation et application des dispositions de sécurité sur les chantiers (pose de garde-corps, sécurisation des fouilles, signalisation....)

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP spécialisée en MACONNERIE GROS-OEUVRE. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience en tant que CHEF D'ÉQUIPE Gros-Oeuvre Maçonnerie. Vous avez de solides connaissances dans le domaine du management 3 à 5 personnes (maçonnerie) Lecture plans organisation chantier et sécurité. Vos principales qualités sont : RIGOUREUX, ENERGIQUE et BON RELATIONNEL. Vous acceptez des déplacements exceptionnels. Vous allez rejoindre une équipe déjà en place où l'entente est de mise, ainsi vous saurez vous intégrer à cette nouvelle équipe avec l'objectif de conserver l'unité et les bonnes relations entre collègues. Vous saurez vous adapter aux situations, aux modifications et changements de dernières minutes, vous êtes réactif et savez gérer le stress et l'urgence. Vous savez transmettre les informations de manière ferme et dans le respect de chacun.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : selon profil et expérience Localisation : 74380 BONNE

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de l'Aube (10). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Troyes (10) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
En fonction de la charge de travail, vous travaillez à l'atelier ou à la pose. #En atelier:# Vous fabriquez du mobilier, des bureaux, bibliothèques, des escaliers… #En pose :# Vous serez amené à poser des cuisines, salles de bain, mobilier… aussi bien chez des particuliers que dans des locaux professionnels.

Votre profil :
Vous n'avez pas forcément de formation mais vous êtes une personne motivée et avez une expérience d'au moins 5 ans dans la menuiserie bois, en fabrication, pose, agencement. Vous êtes une personne soigneuse, méticuleuse, ayant le souci de la qualité, sérieuse, ponctuelle et polie.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire : à partir de 1.800 € selon profil et expérience Avantage : Mutuelle PROBTP L'atelier est situé à Saint Michel sur Orge (91), l'essentiel de la pose se fait sur Paris.

Votre mission :
- Elaboration d'orientations stratégiques et budgétaires - Gestion commerciale : matériels, pièces détachées et service après-vente - Vente de matériels - Gestion de projets - Gestion administrative - Management et animation des équipes

Votre profil :
FORMATION SOUHAITEE : Bac 3 minimum EXPERIENCE : 5 ans minimum PROFIL : - Connaissance dans la vente de matériel agricole très appréciée - Pratique d'un ERP - Maitrise du Pack Office - Aisance relationnelle et commerciale - Autonomie, polyvalence - Fédérateur

Conditions d'emploi :
CONTRAT : CDI REMUNERATION : Selon profil DATE DE PRISE DE POSTE : prise de poste immédiate

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'atelier, vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe. A partir de plans, vous assurez la fabrication d'ouvrages de métallerie-serrurerie de type garde corps, menuiseries métalliques, auvent, blindage, clôtures, escaliers ... Vous êtes autonome, vous prenez soin des ouvrages, des lieux ainsi qu'à l'entretien du matériel mis à votre disposition. Vous êtes capable d'assurer : - Lecture de plan - Débit de la matière - Découpe, pliage - Assemblage, montage, soudure sur poste semi auto - Finitions (meulage, ébavurage, redressage, polissage etc.)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans à un poste similaire, vous permettant d'exercer en toute autonomie au sein d'une équipe. Votre rigueur et le soin porté à votre travail vous permettent d'assurer la fabrication d'ouvrages hauts de gamme pour une clientèle exigeante. La capacité à travailler à partir de plans est indispensable. Passionné(e) par votre métier, vous êtes minutieux(se) et appréciez le travail en équipe. Prérequis : - Lecture de plan et schémas

Conditions d'emploi :
Poste en CDI après période d'essai Horaires du lundi au jeudi 07h00-12h00 13h00-16h45 . Horaires du vendredi de 07h00 à 12h00 . Durée hebdomadaire de 40h. Taux horaire à définir selon votre profil Mutuelle, chèques restaurant Poste basé à Champagne au mont d'or

Votre mission :
- Planification des travaux : Élaborer les plannings de travail pour l'équipe, en tenant compte des délais, des ressources disponibles et des contraintes du chantier. - Supervision du personnel : Encadrer et diriger les membres de l'équipe CVC, en assignant des tâches, en assurant le suivi de leur travail et en fournissant éventuellement des formations si nécessaire. - Coordination avec les autres corps de métier : Collaborer avec les autres équipes de travaux sur le chantier (électriciens, plombiers, etc.) pour assurer une coordination efficace des différentes interventions. - Installation et montage : Participer à l'installation et au montage des équipements de chauffage, de ventilation et de climatisation, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux réalisés par l'équipe, en s'assurant que les installations sont conformes aux spécifications techniques et aux exigences du client. - Gestion des matériaux et des équipements : Assurer la gestion des matériaux et des équipements nécessaires aux travaux, en s'assurant de leur disponibilité et en veillant à leur utilisation efficiente. - Sécurité sur le chantier : Veiller à l'application des règles de sécurité sur le chantier, en sensibilisant et en formant les membres de l'équipe aux bonnes pratiques et en garantissant le respect des normes de sécurité. - Rapports et suivi : Rédiger des rapports d'avancement des travaux, en documentant les étapes réalisées, les éventuels problèmes rencontrés et les solutions apportées, afin de tenir informée la direction et le client. - Relation client : Communiquer avec le client pour répondre à ses besoins, lui fournir des informations sur l'avancement des travaux et traiter ses éventuelles réclamations.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en génie climatique ou domaine similaire - Justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Poste en CDI basé à Cadaujac en itinérance sur la Gironde Durée de travail : 35h sur 4j et demi Avantages : - Pas de découchage, ni d'astreinte - Mutuelle, Prévoyance - Salaire sur 12mois - Véhicule de service - Prime intéressement et participation - Convention du BTP