Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 547

Votre mission :
Vous témoignez d'une expérience en tant que conducteur/ingénieur travaux et êtes responsable de la coordination opérationnelle d'un chantier de taille significative ou de plusieurs chantiers. Vous êtes positionné(e) sur des chantiers de logements et ouvrages fonctionnels neufs. A ce titre, vous pilotez les activités de votre périmètre, notamment : - Sur la partie Technique : Assurer les démarches d'ouverture du chantier. Piloter la réalisation des études d'exécution. Gérer et suivre les commandes de matériels/matériaux. Réaliser un planning prévisionnel et suivre l'avancement du chantier. Contrôler la conformité et la qualité des réalisations. Représenter l'entreprise aux réunions hebdomadaires client. Organiser des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Réceptionner et obtenir le PV de réception, lever les réserves. Réaliser les DOE. - Sur la partie Gestion/administration : Établir et suivre le budget d'exécution. Gérer le compte d'exploitation mensuel de chantier. Vérifier le bon règlement des factures sous-traitants et fournisseurs. Établir les situations clients et s'assurer de leur bon règlement. Négocier et assurer le suivi avec les sous-traitants/fournisseurs/clients. - Sur la partie managériale : Fédérer les équipes et leur transmettre les informations. Identifier les potentiels, former et développer les compétences. Effectuer les entretiens annuels et suivre les autres entretiens d'évaluation des compagnons. Recadrer et sanctionner le cas échéant. Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail. Appliquer et faire appliquer les règles RH : congés, pointage... Respecter et faire appliquer la politique prévention sur un chantier.

Votre profil :
De formation bac2 à bac 5 (école d'ingénieur, master...) spécialisée dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire de préférence en GO. Vous disposez de fortes capacités d'organisation et d'anticipation et d'une belle sensibilité pour le suivi des travaux

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nanterre (92)

Votre mission :
Rattaché au Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : -Gérer les besoins journaliers -Savoir lire et interpréter des plans et schémas -Être en charge de l'installation des chaufferies, radiateurs et chaudières ainsi que de la pose des ventilateurs, réseaux de VMC et bouches d'extraction -Être en charge de la maintenance de ses équipements -Assurer le reporting auprès de son responsable

Votre profil :
Titulaire d'un CAP/ BEP Plomberie chauffage et/ou d'un BEP Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. De nature rigoureuse, autonome, organisée, réactive, vous disposez d'un bon relationnel. Vous avez des compétences dans le domaine du CVC, de la plomberie ainsi que des notions en électricité. En adéquation, vous êtes titulaire des habilitations électriques (B2V/BR/BC) ainsi que des CACES R372 3B et R386. N'hésitez pas à postuler !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Préparer le chantier, Organiser les postes de travail, Assurer le suivi des travaux. Les travaux à réaliser : - Terrasser et niveler la fondation - Appliquer les mortiers - Assembler des éléments d'armature de béton - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés

Votre profil :
Vous êtes un maçon qualifié et expérimenté et vous avez déjà 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef d'équipe. Nous recherchons une personne professionnelle, impliquée et rigoureuse. Savoir bien organiser son travail et veiller à la propreté du chantier est essentiel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 15 à 18 € / h Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Panier - Semaine de 4,5 jours (vendredi après midi libre) - Véhicule de service Poste basé au Rheu (35) - Chantiers autour de Rennes et sur la côte Nord

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. Un travail qui compte : vos tâches - Le Technicien est amené à réaliser des contrats de maintenance : réalisation de la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client. - Le Technicien vérifie les sécurités et réalise un nettoyage complet de la porte. - Il finalise l'intervention par le renseignement du bon d'intervention des travaux effectués, nom, tampon et signature du client. Le Technicien date et signe également le bon. - Le Technicien est également chargé des dépannages : analyse de la panne, résolution du problème, mise en service et nettoyage. - Le Technicien propose un devis en cas de changement de pièces. - Il reçoit le règlement des clients sur demande de sa hiérarchie ou suivant les procédures en vigueur. - Le Technicien doit assurer la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements qui lui sont confiés. - Le Technicien avant toute intervention s'assure d'avoir tout le matériel nécessaire (préalablement chargé dans le véhicule utilitaire) et le dossier de pose (plan type …). - Sur place, dès son arrivée, il prend contact avec le client ou son représentant. - Il assure ensuite la pose conformément au cahier des charges :  Pose du mécanisme, -  Montage des vantaux, -  Câblage, -  Tests des organes de sécurité -  Test kit " CO48 ". - Il finalise l'intervention par une démonstration auprès du client, le Procès-Verbal de réception signé et renseigné par le client et le nettoyage de nos ouvrages. - En cas de réserves, il en réfère à sa hiérarchie et il doit tout mettre en oeuvre afin d'assurer la levée totale de celles-ci.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Bordeaux

Votre mission :
Rattaché au Responsable SAV, votre mission consiste à assurer la maintenance préventive, curative ainsi que les dépannages des équipements frigorifiques en autonomie, pour le compte de nos différents clients (grandes et moyennes surfaces, entrepôts, agroalimentaire). Vous assurez également le réglage des installations. Expérimenté, vous intervenez techniquement chez nos clients dans le cadre du respect des contrats de maintenance et dépannages. Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, et êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, ainsi que sur les circuits et/ou armoires électriques (simples ou avec automates). Vous contribuez à garantir la satisfaction de nos clients dans le respect des engagements contractuels (temps, délais, qualité de service). Des astreintes périodiques sont à prévoir.

Votre profil :
Idéalement issu d'une formation technique spécialisée en Réfrigération ou Génie Climatique (Bac à Bac 2, tel que Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED...), vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Votre autonomie, votre rigueur, ainsi que votre capacité d'adaptation, atouts nécessaires sur ce poste, vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Besançon (25)

Votre mission :
• Relevés sur site, établir un détail métrique, chiffrages, déboursés chantiers • Analyses des dossiers marchés (CCTP, plans et notes techniques) • Savoir évaluer toutes les contraintes techniques (matériaux, quantités) et économiques (prix estimatifs des matériaux, coûts de la main-d'oeuvre...) • Connaissances techniques des métiers du bâtiment • Maitriser les normes législatives et la réglementation de la construction • Savoir communiquer avec tous les corps de métier • Maitrises des outils informatiques suivants : Word, Excel, Outlook • Être garant de la bonne relation avec le client et de sa satisfaction, savoir anticiper ses besoins

Votre profil :
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le chiffrage, vous êtes sérieux, volontaire et impliqué, et travaillez avec une véritable réelle conscience professionnelle. Permis B obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI à temps plein Salaire à partir de 2 500 € brut / mois Poste basé à Brie-Comte-Robert