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Votre mission :
Vous serez en charge des quantitatifs Gros Oeuvre et architecturaux. - étudier les besoins (participer au rendez-vous clients) - réaliser les métrés - rédiger les bordereaux quantitatifs

Votre profil :
Vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience en tant que métreur. Vous maitrisez le logiciel ATTIC Vous travaillez avec précision et rigueur. Vous avez un bon sens relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI avec période d'essai de 3 mois Rémunération : 40000 euros/an sur 13 mois Avantages : titres restaurant Poste à pouvoir à Saint Ouen l'Aumône (95310)

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Haute-Marne (52). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chaumont (52) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
En lien direct avec le responsable technique, vous êtes capable d'intervenir en froid commercial, ainsi qu'en dépannage de matériel électroménager professionnel. Liste des tâches : - Implantation et installation de divers équipements (en Chaud et en Froid Professionnels) - Mise en oeuvre des raccordements des liaisons entre les différents équipements froids - Mise en place des divers réseaux de fluide - Essai et mise en service - Diagnostic de panne et réparation - Rédaction de rapports d'intervention

Votre profil :
Nous recherchons un technicien frigoriste expérimenté possédant des compétences en électrotechnique. Vous êtes autonome, organisé, et rigoureux Permis B exigé Habilitation manipulation de fluides exigée

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Astreinte : 1 week-end/mois Rémunération évolutive adaptée à votre profil Avantages : - Véhicule de service fourni par l'entreprise - Mutuelle - Frais de repas à la charge de l'entreprise Localisation : itinérance sur le département de l'Hérault et départements limitrophes

Votre mission :
• Assurer la maintenance préventive et curative des installations de nos clients (restaurants, collectivités, hôpitaux, etc.) • Intervenir sur site ou en atelier pour diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations • Gérer votre stock de pièces détachées • Assurer la relation client, le suivi des interventions et transmettre aux clients et collaborateurs toutes les informations relatives à vos interventions • Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène afin d'assurer la sécurité des biens, utilisateurs et normes.

Votre profil :
• Vous avez une expérience significative en tant que technicien SAV dans le domaine des cuisines professionnelles • Vous possédez de solides connaissances en froid, électricité, électronique, plomberie et mécanique Compétences et qualités attendues : • Avoir l'habilitation froid catégorie I, savoir lire des schémas électriques, consultés des vues éclatées et notices • Être rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel • Être autonome et capable de travailler en équipe • Être réactif face à des interventions ponctuelles et urgente • Être de préférence domicilié dans le secteur Nord / Est de la Réunion • Avoir le Permis B obligatoirement

Conditions d'emploi :
Nous proposons • Un CDI à temps plein • Une rémunération attractive à la mesure de votre expérience • Un environnement de travail dynamique et convivial • Des perspectives d'évolution Poste basé à Sainte Clotilde (Réunion) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! N'hésitez pas à partager cette annonce avec vos contacts ! D'autres postes de techniciens installateurs et entretiens sont à pourvoir. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever ce nouveau challenge, merci de nous adresser votre CV et votre lettre de motivation.

Votre mission :
Au sein de notre siège social basé à Limoges et rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes Chiffrage, vous rejoignez une équipe de 4 chiffreurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous : - Etudiez les dossiers d'appels d'offres en lien avec les assistantes travaux et les responsables d'activités - Analysez les différentes pièces des marchés et informez votre responsable hiérarchique ainsi que le responsable d'activité des points particuliers - Prenez en compte les éléments contractuels et / administratifs des dossiers - Structurez l'étude et rédigez les devis en fonction du descriptif technique - Proposez la solution technique la mieux adaptée afin d'obtenir le rendement maximal de l'opération tant sur les marchés publics de travaux, que privés. - Organisez, planifiez et budgétez l'étude en réalisant le chiffrage, les métrés, les coûts détaillés - Rédigez les études de faisabilité technique et financière, à partir des plans descriptifs d'avant-projet - Participez à la définition et au choix des matériels en respectant le cahier des charges tout en proposant des optimisations - Effectuez des visites de chantiers en vue du chiffrage - Participez à la réalisation des revues de contrat en collaboration avec les assistantes travaux et transmettez le dossier au Responsable d'activité dans le cadre de la passation - Transmettez les offres, et notamment le mémoire technique, pour validation à votre responsable hiérarchique - Participez au bouclage de l'offre avec les équipes (Directeur commercial, Responsable d'activité, Assistante Travaux) et à la passation en production, - Proposez des variantes techniques et financières (sélection des équipements, et adaptation de l'offre au budget du client) afin d'optimiser les projets - Assurez la consultation tarifaire des fournisseurs et sous- traitants - Avez la possibilité de consulter des bureaux d'études extérieurs pour vérifier certains points techniques des dossiers - Suivez et relancez les offres - Intervenez en appui technique auprès des responsables d'activité et responsables travaux jusqu'à la négociation de l'offre.

Votre profil :
De formation DUT/BTS ou Licence Pro en Génie Electrique, vous souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études alliant chiffres, compétences techniques et contact commercial. Votre rigueur et votre organisation, associées à votre sens de l'analyse, sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en étant autonome. Également, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et savez restituer les informations à votre hiérarchie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI basé à Limoges Mutuelle (option famille) Tickets restaurant Plan d'épargne entreprise - Participation - intéressement RTT Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez les challenges et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation dans laquelle nous vous invitons à valoriser vos compétences et votre projection dans le poste proposé.

Votre mission :
Le poste consiste en plusieurs missions au sein de la scierie suivant l'activité et les besoins : - Le triage et l'empilage du bois en fonction des sections, des longueurs, et des qualités. Vous bénéficierez d'une formation interne pour mener à bien cette mission, - L'approvisionnement d'une raboteuse nécessitant un contrôle qualité méticuleux, - Le conditionnement des palettes de bois : cerclage des palettes, - Fabrication de liteaux d'empilage et de charpente, - Nettoyage de la scierie.

Votre profil :
En fonction de la motivation et des qualités montrées à la réalisation des taches incommodées des perspectives d'évolution vous seront proposés au sein de la production.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1900 €brut par mois Programmation : du Lundi au vendredi (pas de poste), Heures supplémentaires Lieu : Cournon (63)