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Votre mission :
Vous aurez pour mission de gérer les chantiers : - gestion du personnel, - gestion du matériel, - relation avec les sous-traitants, - relation avec les clients.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans un poste similaire

Conditions d'emploi :
Rémunération : Suivant formation et expérience Avantage(s) : - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de fonction (frais essence parking remboursés) - Téléphone Poste basé à Paris (75)

Votre mission :
Vous viendrez consolider l'effectif de l'entreprise et serez amené à travailler auprès d'une clientèle de Particuliers et de Professionnels. Vous réaliserez les installations suivantes : ▪ Pompes à chaleurs thermique ▪ Ballons Thermodynamique ▪ Equipements Solaire Hydraulique ▪ Appareil à gaz Ce poste est évolutif

Votre profil :
Vous justifiez impérativement de 2 à 5 ans d'expérience minimum dans ce domaine Vous avez le souci du respect des règles de l'art et des normes en vigueur. Votre expérience vous permet d'être autonome. Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération de 2400 € à 3000€ brut mensuel Avantages : ▪ Mutuelle ProBtp ▪ Véhicule de fonction ▪ Primes d'intéressement Localisation : Le Haillan (33)

Votre mission :
Maitrise des études graphiques • Connaitre le contexte réglementaire (DTU, normes, règles de l'art), et suivre ses évolutions... • Connaître les modes de fabrication et de pose • Prendre en compte le budget • Prendre l'information auprès des interlocuteurs pertinents : au commerce, en études, en fabrication et en pose. • Prendre en compte les études calculatoires (dimensionnement, calcul de fixation, calcul thermique, acoustique, …) • Vérifier la disponibilité des composants • Respecter les listes de plans définies, et les plannings / échéances de diffusion • Tenir compte des plannings chantier, et des échéances de mise à disposition atelier • Alerter les acteurs concernés en cas de risque d'écart : de conception, budget, fabrication, planning … • Tenir compte des REX des chantiers réalisés et des retours travaux / atelier / pose Réalisation des lancements en fabrication • Tenir compte des EXE sur GX pour le cadencement de fabrication et de pose • Communiquer les informations de planning CDE / EXE à venir à l'atelier • Réaliser la saisie Logikal des menuiseries et façades • Diffuser l'ordre d'approvisionnement et d'exécution des profils, vitrages / remplissages, quincaillerie et environnement, avec distinction de l'approvisionnement atelier et chantier • Transmettre les besoins d'approvisionnement des éléments hors menuiserie (tôleries, précadres, structure, environnement spécifique, modénatures…), en anticipant les délais de fourniture, les contraintes atelier et les optimisations de coût • Transmettre à l'atelier aluminium les plans des éléments utilisés pour la fabrication (tôleries par exemple) • Tenir compte des délais et des disponibilités • Réaliser la production des compléments graphiques ou listing d'éléments spécifiques pour la fabrication • Gérer le pilotage des usinages et des machines atelier • Remonter les informations et les propositions d'amélioration • Faire des points d'avancement des différentes affaires Développement d'outils et méthodes • Définir les paramétrages spécifiques sur Logikal • Développer les standards et les configurations types • Développer les outils et les méthodes du BE Rattachement Hiérarchique : Responsable d'atelier Le technicien lancement travaille en collaboration avec les chargés d'affaire, le bureau d'étude et les ateliers de fabrication.

Votre profil :
• Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC 2 et justifiez d'une expérience professionnelle sur des fonctions similaires en Menuiserie aluminium/Façades. • Vous devez maîtriser le logiciel de dessin en 2D Autocad et un logiciel de configuration tel que Logikal Maîtrise des outils de lancement en fabrication Maitriser les logiciels et outils de conception 2D tels que : • Autocad • Athéna Maitriser les logiciels et outils permettant de réaliser les approvisionnements, les préparations et lancements en fabrication tels que : • Opticoupe • Logikal • Everwin GX Compétences • Respect des délais • Assiduité, disponibilité • Communication • Aisance relationnelle • Gestion des aléas • Polyvalence • Curiosité • Autonomie • Esprit de synthèse • Capacité d'apprentissage

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire entre 2600 et 3400 € / mois Primes ponctuelles Avantages : • Mutuelle • Épargne salariale • Participation Localisation : Villeurbanne

Votre mission :
- Répertorier/Analyser les dossiers d'appels d'offres confiés au Bureau d'Etudes et le besoin pour chaque projet en fonction de l'ensemble des critères aussi bien techniques que fonctionnels : délais, budgets, définir les besoins en matières premières, déterminer le volume d'heures de travail pour un ouvrage… ; - Comprendre et suivre les demandes exprimées par les différents clients du bureau d'études en dialoguant avec tous les interlocuteurs clé liés au projet (maîtrise d'oeuvre/maîtrise d'ouvrage) afin d'appréhender l'ensemble des attentes et de s'assurer de la bonne réalisation du projet ; - Etudier/Analyser les pièces contractuelles du dossier de consultation (diagnostic, CCTP, DCE ..) - Elaborer le coût du projet dans sa globalité et établit un devis estimatif en collaboration avec le/la Responsable Bureau d'Études ; - Etablir les plannings prévisionnels des dossiers chiffrés et sélectionne les moyens adéquats à mettre en oeuvre ; - Réaliser les métrés/la méthodologie des dossiers soumis par sa hiérarchie sur plan et sur sites ; - Etablir les plans de zones réalisables techniquement pour chaque zone chiffrée ; - Proposer des modifications techniques et financières si nécessaires ; - Répondre aux différentes demandes techniques, sans interférer sur la vente du projet ; - Organiser les visites des chantiers dont le Bureau d'Etudes aura la charge ; - Préparer et rédige le mémoire technique ; - Transmettre les dossiers tels qu'ils doivent être réalisés aux futurs services concernés et en accord avec le Responsable Bureau d'Études. - Participer aux réunions du service BE et à toutes formations dictées par sa hiérarchie.

Votre profil :
Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme Bac 2 dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP et / ou vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en tant que Chargé(e) d'Études et / ou de Conducteur(trice) de Travaux. Vous êtes titulaire de la formation SS3 Encadrement Technique. Méthodique et réactif(ve), vous avez de bonnes capacités d'analyse.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Localisation : Presles en Brie

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Reims (51) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Missions : Réalisation des plans d'exécutions sur Autocad et BIM Réalisation du dimensionnement Rédaction des notes de calculs

Votre profil :
De formation BAC 2 dans le domaine d'activité. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels Autocad et BIM

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)