Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 147

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
Dans le cadre de vos missions vous réaliserez la maintenance de bâtiments, d'ouvrages d'art… Selon les besoins des clients, vous serez formé à tous les métiers demandant votre intervention. Vous interviendrez soit sur les chantiers de l'atlantique soit en urbain sur diverses missions dans un secteur localisé sur l'axe des Pays de Loire et sur le département l'Ile et Vilaine (35).

Votre profil :
Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien…), débutant ou expérimenté, vous êtes ou serez formés et certifiés dans les travaux sur cordes (CQP, CATSC, IRATA). Compétences - Travail en hauteur et port du harnais - Envie de travailler sur corde en extérieur - Sens du travail en équipe - Goût pour la mobilité - Pragmatisme - Autonomie et adaptabilité - Respect des règles de sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération entre 13 et 18 euros en fonction de l'expérience. - Véhicule - Formation - Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords - Indemnité téléphone Localisation : Carquefou

Votre mission :
Au sein de l'équipe, et en lien direct avec le dirigeant, votre objectif sera de développer une clientèle d'artisans, d'installateurs et de collectivités dans le département de la marne avec comme missions principales : - Prospection de la clientèle installateur, chauffagiste, climaticien en vue de la conclusion d'affaires pour les matériels commercialisés par la société - Développement et suivi d'un portefeuille clients existants - Analyser et comprendre les besoins des clients afin de proposer la solution technique la plus adaptée à leurs projets - Réalisation des chiffrages destinés à la clientèle CVC de l'entreprise - Suivi des projets CVC de la conception à la réalisation - Participation au développement de l'offre produit et service de la société - Capacité d'échanges avec tous les intervenants du métier tels que, installateurs, exploitants en CVC, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs et organismes professionnels

Votre profil :
NIVEAU DE FORMATION :  - BTS ou LICENCE GÉNIE CLIMATIQUE NIVEAU D'EXPÉRIENCE : - Expérience exigée de minimum 3 ans COMPÉTENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE : - Technique de vente - Dimensionnement et chiffrage d'installation CVC - Utilisation des outils informatiques et numériques - Suivi des tendances du marché - Connaissance de la mise en oeuvre des produits APTITUDES PROFESSIONNELLES - SAVOIR ÊTRE : - Vous êtes dynamique, autonome, communicatif, sens des priorités, travail en équipe, altruiste Permis B exigé

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire brut annuel entre 30 000 et 40 000 € La fourchette de rémunération comprend une rémunération brute annuelle fixe de 30 000€ (2500€ brut mensuel sur 12 mois) complétée par une prime variable dont le montant peut atteindre 10 000€ annuel brut (versée de façon trimestrielle) en fonction de résultats sur objectifs de marge, CA, prospection définis par l'entreprise. Les moyens mis à disposition : - Véhicule de fonction ou commercial - Téléphone - PC portable - Formations techniques ou commerciales, logiciel de calcul et dimensionnement, pack office 365 Vous intervenez sur le secteur de la Marne

Votre mission :
Vous pourrez intervenir sur les équipements de type: portails, portes de garages, rideaux métalliques, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes automatiques, ec Rattaché(e) au Responsable Installation et Maintenance de la région, vous êtes en charge de réaliser des contrats de maintenance. CELA VOUS OUVRE LA PORTE DE VOTRE AVENIR : VOS MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser la visite en conformité avec le type de contrat souscrit par le client · Vérifier les sécurités · Effectuer un nettoyage complet de la porte En cas de panne, le technicien a également pour mission : · Analyser la panne · Proposer un devis en cas de changement de pièces. · Mettre en service et nettoyage Vous pouvez intervenir ponctuellement et participer à la pose et la mise en service des portes automatiques et autres équipements.

Votre profil :
NOUS AVONS CONFIANCE EN VOUS : COMPETENCES et QUALITES - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en automatisme, électrotechnique ou domotique - Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la maintenance, la réparation et/ou l'installation de produits techniques (idéalement dans le secteur du second oeuvre du bâtiment ou des ascenseurs ou de la fermeture automatique). - Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes soigneux et autonome. - Rigoureux et organisé, vous savez mener à bien un chantier tout en restant disponible et réactif vis-à-vis de votre client. - Permis B valide obligatoire

Conditions d'emploi :
Localisation : Guitrancourt

Votre mission :
Maintenance et réparation de notre parc de matériels destinés à la location Maintenance et réparation du parc matériel de nos clients

Votre profil :
Technicien(ne) itinérant(e) Formation Bac spécialisée en Mécanique tp. Expérience en maintenance et réparation de matériels de travaux publics - compétences en maintenance hydraulique - compétences en maintenance électrique (facultatif) Vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience en région Auvergne / Nouvelle Aquitaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 4500 € / mois Primes ponctuelles - Ticket repas - Mutuelle - Véhicule de service - Participation - Formation Localisation : 63170 Aubière