Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 38

Votre mission :
Votre rôle Au coeur d'une entreprise industrielle en croissance, vous prenez la responsabilité de la gestion complète de la comptabilité générale et analytique, dans une logique de rigueur, de fiabilité et de droit du dirigeant sur les sujets financiers, vous pilotez la production comptable, la trésorerie, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que la clô principales missions Comptabilité générale et auxiliaire : Superviser la saisie, le lettrage et la validation des écritures clients, fournisseurs et paie. Gérer les immobilisations, les écritures d'inventaire et les prévisions de clôture. Suivre les règlements et assurer la relance client. Trésorerie et relations bancaires : Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie. Assurer la relation quotidienne avec les établissements aux négociations et aux demandes de financement. Déclarations fiscales et sociales : Produire les déclarations fiscales et sociales dans le respect des échéances. Gérer les impôts, taxes et contributions diverses. Clôtures et reporting financier : Préparer le bilan, le compte de résultat et la liasse avec les commissaires aux comptes. Garantir la conformité des pratiques avec les normes comptables françaises et IFRS.

Votre profil :
Votre profil Formation : Bac 3 à Bac 5 en comptabilité, finance ou gestion. Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sociétés. Compétences attendues : Solide maîtrise des principes comptables et fiscaux français. Aisance avec les ERP (SYLOB serait un atout) et le pack Office. Anglais professionnel apprécié.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Les Pennes-Mirabeau (13)

Votre mission :
Notre consultant en recrutement, Léopole DARNAULT, accompagne une entreprise spécialisée dans le froid industriel et les installations à atmosphère contrôlée dans le recrutement de son futur Chef de chantier confirmé (H/F). Acteur reconnu du secteur, l'entreprise intervient aussi bien dans l'agroalimentaire que dans l'industrie, avec une équipe soudée de 60 collaborateurs où l'entraide fait partie de l'ADN. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge la mise en service et la mise au point d'installations frigorifiques industrielles, tout en encadrant les équipes internes et les missions principales Réaliser la mise en service des installations frigorifiques et atmosphères contrôlées Effectuer les réglages, paramétrages et contrôles de régulation Assurer la mise au point technique et garantir la conformité des installations Encadrer et coordonner les équipes chantier et les intervenants externes Contribuer à la sécurité, à la qualité et au respect des engagements client

Votre profil :
Profil recherché Formation en Froid, Électrotechnique ou Maintenance industrielle Minimum 10 ans d'expérience en environnement technique (mise en service, maintenance, mise au point. . . ) Envie d'évoluer vers le froid industriel si ce n'est pas déjà votre coeur de métier : l'entreprise propose un accompagnement technique complet via son institut de formation interne Organisation, autonomie, curiosité et capacité à trouver des solutions Goût du travail en équipe Conditions du poste Poste basé à Tours Grands déplacements environ 3 à 4 mois par an Organisation du travail : du lundi au jeudi, permettant un week-end de 3 jours Rémunération et avantages Statut Cadre - Forfait jours Rémunération attractive selon profil 13? mois Panier repas : 15, 50 EUR/jour Véhicule de service, outillage complet, EPI fournis Intéressement Plan Épargne Groupe VINCI Achat d'actions VINCI à tarif préférentiel Abondement exceptionnel : pour 4 000 EUR placés, 3 500 EUR sont abondés par l'entreprise Possibilités d'évolution et de formation continue Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez une structure solide, humaine, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement équipe passionnée, un environnement où l'on progresse ensemble et des projets à forte valeur technique. Comment postuler ? Envoyez votre candidature directement à Léopole DARNAULT ? ? leopole.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Tours (37)

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre chef de chantiers ou directement du conducteur de travaux, vous devez : • Adapter les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux • Adapter l'organisation des travaux et les plannings d'exécution afin de coordonner nos interventions avec celles des autres intervenants • Communiquer par e-mail de façon journalière les quantités réalisées sur les différents chantiers et analyser leur rentabilité • Faire appliquer les règles des PPSPS ou des plans de prévention • Animer des ¼ d'heure sécurité et les transmettre à votre supérieur • Rédiger les constats de travaux, les rapports de coulée, tenir à jour l'historique des problèmes/évènements rencontrés et les transmettre à votre supérieur • Suivre les stocks de fournitures / matériaux • Surveiller les travaux sur le chantier pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans et aux spécifications • Suivre les changements de plans / de spécifications, les travaux supplémentaires et communiquer ces adaptations à votre supérieur • Suivre les travaux, vérifier que les rendements réalisés par les équipes sont cohérents avec les rendements étudiés • Contrôler la qualité du travail réalisé par les équipes • Vérifier in-situ, l'application des règles de l'art et de nos procédures techniques et de sécurité par le personnel • Faire les métrés des travaux réalisés et les communiquer à votre supérieur

Votre profil :
Chef d'équipe expérimenté, vous possédez le Permis B et vous êtes mobile sur toute la France

Conditions d'emploi :
Contrat CDI ETAM au forfait - Horaire 08h00-17h00 - 21h00-05h00 Rémunération 2000 € net / mois - négociable selon expérience Avantages : • Prime de rendement/assiduité/entretien matériel possible de 150€ / mois • Prime panier/déplacement 19.10€ / jour pour zone 1 • Indemnité de grand déplacement forfaitaire Poste basé à Haguenau - Mobilité France entière

Votre mission :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur les chantiers REL. Planifier et organiser les interventions selon les délais fixés avec les bailleurs sociaux. Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des travaux réalisés. Assurer la liaison entre la direction de chantier et les bailleurs sociaux. Suivre les besoins matériels et logistiques de l'équipe. Former et accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence.

Votre profil :
Expérience confirmée en tant que chef d'équipe, idéalement dans le secteur du logement social. Connaissance des procédures REL et des normes de sécurité en vigueur. Leadership, organisation et sens des responsabilités. Bon relationnel avec les équipes et les partenaires bailleurs. Permis B exigé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2500 et 3000 € / mois - Mutuelle - Véhicule Pose basé à Alfortville - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Sous la direction des associés, vous devrez réaliser le montage des dossiers, ainsi que leur suivi sur le terrain (notamment au niveau thermique). Vos missions seront les suivantes : - Constituer et valider les DOE - Editer un planning détaillé sur le logiciel PROJECT suivant un programme de travaux défini - Organiser et piloter les travaux jusqu'aux levées de réserves - S'assurer du respect du planning, du budget et des délais (pénalités de retard) - Contrôler la conformité des travaux aux plans et à la règlementation en vigueur - Participer et animer les réunions de chantier - Rédiger les comptes-rendus de chantier

Votre profil :
De formation BAC 2 type BTS/DUT, dans le domaine de la construction ou de l'énergie, vous disposez d'une première expérience de 3 à 5 ans minimum en maîtrise d'oeuvre et conduite de travaux, notamment en réhabilitation de logements maîtrisez le logiciel AUTOCAD, PROJECT et le Pack Office. Vous savez lire et comprendre une étude thermique. Vous disposez de connaissances techniques courantes en : GO, VRD, second oeuvre, électricité, chauffage, plomberie, sanitaire et recherchons une personne autonome et dynamique, pouvant gérer 5 à 6 dossiers en parallèle. Les projets sont à prévoir au niveau régional : déplacements quotidiens. Possibilité d'évolution à moyen terme sur un poste de Chef de projet.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . . Vous intervenez sur : - Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance - Pompes à chaleur air/air et air/eau - Climatisations split, gainables, groupes de froid - Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux - Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions : - Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces - Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations - Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention - Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique) Les avantages : -Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée -Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions -Bénéficie de formation pour monter en compétences -Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté -Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus. La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Auxerre (89)