PMEBTP est depuis 26 ans la 1ère et la plus importante communauté française de travailleurs liés au secteur BTP. PMEBTP est un service interactif d'aide au recrutement du personnel cadre et non cadre du secteur BTP / Construction.
Le service PMEBTP s'adresse aux spécialistes des RH, cabinets de recrutement, sociétés de travail temporaire, Grands Groupes du secteur BTP, PME, TPE, ainsi qu'aux organismes publics (OPAC,OPHLM,mairies, collectivités locales, ministères ...).
L'équipe spécialisée RH et BTP de PMEBTP accompagne ses clients et ses candidats jusqu'au succès par des contacts personnalisés.
Votre mission : L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans la restauration de façades de monuments historiques, bâtiments tertiaires et de logements (en briques, pierres et béton), principalement dans les Hauts-de-France, pour des projets allant de 300k à 1MEUR en moyenne.
En lien direct avec la direction, et le conducteur de travaux en place, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le suivi des chantiers.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les dossiers d'appels d'offres
- Réaliser des visites de sites pour évaluation
- Effectuer les relevés de métrés et établir les devis correspondants
- Préparer les dossiers de mise en chantier en tenant compte de la bonne gestion du stock échafaudages
- Rédiger les mémoires techniques
- Réaliser les métrés d'exécution sur chantier
- Consulter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs
- Assurer une veille technique et technologique permanente, l'utilisation de l'IA, la mise en place de documents efficients qui suivront informatiquement toute la vie du dossier, des études à la facturation
- Rédiger les comptes rendus et rapports de chantier, calepins et dossiers techniques
- Constituer les dossiers des ouvrages exécutés (DOE)
- Participer activement aux réunions de direction
Votre profil : Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en tant que métreur-deviseur, ou technicien études, idéalement dans le secteur des monuments historiques ou du gros oeuvre.
Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD, Excel, Word, Microsoft Project ainsi qu'Adobe pour les métrés.
Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, vous permettant de rédiger des mémoires techniques, des rapports de chantier, ainsi que des dossiers d'exécution (DOE) complets et structurés.
Vous êtes également à l'aise dans la lecture de plans et la constitution de dossiers techniques.
Doté d'une bonne connaissance des techniques de rénovation, vous avez un intérêt particulier pour le bâti ancien et les monuments historiques.
Vous êtes capable de consulter, comparer et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs, et savez prendre en compte les aspects techniques et financiers dans , rigoureux, vous avez le sens du détail et de l' aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs d'un chantier (direction, conducteur de travaux, clients, fournisseurs).
Enfin, vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements sur poste est également ouvert aux jeunes ingénieurs en fin de cursus, motivés par les enjeux du patrimoine et disposant d'une première expérience ou d'un stage significatif dans le domaine.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Wattrelos (59)
Votre mission : Rejoignez une agence spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de projets de merchandising, d'agencement et de visuel commercial, dédiée aux marques de prestige et aux espaces de vente éphémères.
Dans le cadre du développement de son activité, elle recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Merchandising pour renforcer son équipe.
Rattaché(e) à la direction, vous avez la responsabilité de gérer et développer un portefeuille clients sur des projets de merchandising et d'agencement, en assurant la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs.
À ce titre, vos missions incluent :
Assurer la relation client tout au long de l'affaire et veiller à son optimisation.
Négocier les projets en conciliant les intérêts du client et de l'entreprise.
Élaborer les devis à partir des briefs et concepts transmis (agences, maîtres d'ouvrage).
Être force de proposition sur les aspects techniques, esthétiques et fonctionnels.
Réaliser les plans techniques de fabrication (vitrines, stands, mobilier, espaces éphémères, corners, signalétique, choix des matériaux. . . ).
Vérifier la faisabilité technique et la cohérence des projets.
Suivre les commandes, la production et le contrôle qualité des fabrications internes et externes.
Garantir la rentabilité de vos affaires.
Votre profil : De formation agenceur, designer industriel ou architecte d'intérieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors stages).
Compétences attendues :
Bonne connaissance du merchandising, du visuel et de l'agencement.
Maîtrise d'AutoCAD, du Pack Adobe et du Pack Office.
La pratique d'un logiciel 3D et le dessin à main levée sont un plus.
Bon niveau d'anglais réés recherchées :
Autonomie, rigueur, curiosité, sens du travail en équipe et excellent relationnel client.
? ? Conditions
Poste basé dans le (94)
Télétravail possible (partiel)
Primes, Mutuelle avantageuse, titres-restaurant, prévoyance
Rémunération selon profil et expérience
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Ivry-sur-Seine (94)
Votre mission : - Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ...
- Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage
Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans le poste.
- Savoir rédiger un compte rendu d'intervention
- Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures
- Savoir lire des plans et notices techniques
- Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Savoir manager les équipes
- Autonome
- Assister aux réunions de chantier et de synthèse
- Possèder moyen de locomotion Permis B
Conditions d'emploi : Contrat en CDD de 3 mois de 35H
Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM
Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion
Votre mission : Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations électriques, en courants forts (CFO) et courants faibles (CFA).
Vos missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques.
- Intervenir sur les réseaux, systèmes de distribution (tableaux, protections, câblages) et équipements spécifiques.
- Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes CFO/CFA (éclairage, réseaux, sécurité, vidéosurveillance, contrôle d'accès. . . ).
- Installer et mettre en service de nouveaux équipements.
- Assurer le raccordement, la mise en conformité et les contrôles selon les normes en vigueur (ex : NF C15-100).
- Effectuer les contrôles réguliers pour garantir la bonne performance des installations.
- Veiller au respect des règles de sécurité, notamment lors d'interventions en hauteur, en espaces confinés ou en présence de tension.
- Gérer les stocks de matériel de maintenance et assurer les commandes nécessaires.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements.
Votre profil : Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en maintenance CFO/CFA.
Vous maîtrisez les installations électriques en courants forts et faibles, ainsi que les normes de sécurité associées.
Des compétences en GTB ou une aisance avec la GMAO constituent un plus.
Rigueur, autonomie, capacité de diagnostic, sens du service et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre sens des responsabilités seront également très appréciés.
Si cette opportunité vous correspond, nous serons ravis d'étudier votre candidature en toute confidentialité.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Nice (06)
Votre mission : En collaboration avec le service ingénierie, vous aurez en charge d'accompagner les Maîtres d'Ouvrages privés et publics dans le conseil, les études, les avant-projets, la prescription, le suivi des projets de rénovation et de constructions neuves.
Votre profil : Personne de formation BAC 3 à BAC 5 avec une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études, bureau d'études d'entreprise ou négoce avec des compétences particulières et des expériences dans le domaine des fluides et/ou la thermique du bâtiment (formations complémentaires possibles)
Qualités recherchées : Travail en équipe et en autonomie, mobilité et disponibilité, relations humaines
Maitrise des logiciels AUTOCAD, PERRENOUD, logiciels de dimensionnement et de thermique (formation possible)
Conditions d'emploi : Contrat : CDI 39 heures
Rémunération selon expériences et compétences
Véhicule de fonction ou remboursement en frais kilométriques
Mutuelle de groupe
Plan épargne entreprise (intéressement au bénéfice)
Lieu : La Primaube (12)
Votre mission : Assistant du conducteur de travaux de plusieurs chantiers de la phase projet à la phase livraison, vous êtes le garant d'un travail de qualité dans un délai imparti ainsi que du respect des conditions de travail et des règles de sécurité.
Vous assistez le conducteur de travaux dans la préparation, la planification, la coordination des chantiers ainsi que dans l'encadrement des équipes. Vous émettez des comptes rendus et gérer les impondérables inhérents à tout chantier de construction.
Assistant conducteur de travaux sur site mais surtout déplacements sur toute la France.
Votre profil : Formations / expériences :
Formation dans la conduite de travaux
Expérience exigée de 2 ans dans le bâtiment,
Savoir-faire :
- Capacité à encadrer une équipe,
- Connaissance en photovoltaïque
- Capacité pour résoudre des problèmes en situation d'urgence,
- Connaissances des différents corps des métiers intervenant sur le chantier,
- Bonne capacité à lire des plans, à chiffrer et à calculer les coûts,
- Maîtrise des techniques et normes du bâtiment et de la construction, en particuliers sur de la construction métallique,
- Utilisation des outils informatiques de bureautiques,
- Bonne communication orale,
Savoir-être :
- Homme de terrain,
- Meneur d'hommes,
- Dynamique et réactif, Sens des responsabilités et de l'anticipation,
- Force de propositions,
- Maîtrise de soi.
Titulaire du Permis B
Mobile géographiquement.
Votre mission : Rattaché au Directeur de l'entreprise et en étroite collaboration avec les responsables de pôle, vous supervisez un bureau d'étude composé d'un alternant et d'un dessinateur / projeteur. Vous êtes en charge de réaliser les études suite aux appels d'offres publics sur des chantiers d'envergure de Terrassement/Démolition/VRD/GC/Travaux Spéciaux.
En cela vous devez assurer :
·La planification globale des études et passations études / travaux
·L'Analyse, le chiffrage et le contrôle des dossiers avant dépôt
·La veille et le suivi de l'avancée des réponses aux appels d'offres,
·L'Arbitrage des priorités en concertation avec le Directeur d'entreprise ainsi que les responsables de pôle
·La participation au déploiement commercial et stratégies de réponses.
Votre profil : Issu d'une formation Ingénieur, vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 5 ans en responsable de bureau d'études. Vous maîtrisez les logiciels Mensura, QDV et Autocad.
Votre mission : Au sein d'une équipe de charpentiers/ couvreurs, vous seconderez le chef d'équipe pour la réalisation de travaux suivants :
- Installation ou réfection complète, entretien et réparation de différents types de toitures (charpentes et couvertures) constituées de tuiles mécaniques, canal, PST, bardages…
- Créations de terrasses, ossatures et bardages bois.
- Zinguerie si qualifié(e).
Votre profil : Expérience significative (5 ans ou plus) en tant que charpentier / couvreur (solides connaissances).
-Esprit d'équipe
-Rigueur et implication
Permis B indispensable
Conditions d'emploi : Recrutement en CDI, 39 h par semaine (35h avec RTT).
Poste évolutif si motivé pour cela.
Formation suivant besoins (SST, CACES engins…)
Salaire mensuel brut de base entre 2100 et 2300 €/mois suivant le profil.
Avantages/compléments :
- Intéressement
- Epargne salariale
- Primes complémentaires ponctuelles
- Panier repas
- Mutuelle
- Chèques cadeaux
Votre mission : - Planning mensuel, hebdomadaire et quotidien
- Suivi de chantiers, réunions, rendez-vous
- Management des équipes
- Relations commerciales
- Chiffrage, devis
- Commandes fournisseurs et demandes de prix
- Préparation des situations de travaux
- Gestion financière des chantiers
Votre profil : Expérience exigée en tant que conducteur de travaux travaux public, VRD.
Conditions d'emploi : Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages:
- véhicule de fonction
- RTT
- épargne salariale
- prime de fin d'année
- participation au repas,
- mutuelle PROBTP,
- caisse des congés payés
Votre mission : Débutant (formation en interne possible) ou véritable expert(e) dans votre domaine, vous conseillez au mieux le client sur la prestation à effectuer (modèles, matériaux…). Vous entretenez, réparez, rénovez et remplacez tous types de systèmes de fermeture (intérieur comme extérieur), dans le respect des procédures et des normes en vigueur.
Vos missions :
Dépannage et entretien de menuiserie (pose d'éléments menuisés, réparation de volets roulants, etc)
Pose d'éléments menuisés et de vitrerie (PVC, bois, aluminium, etc)
Raccordement électrique et mise en route des ouvrages
Diagnostic et établissement des devis (métré, chiffrage)
Votre équipe :
Vous intégrerez une équipe de techniciens tous corps de métiers volants et serez rattaché à un Responsable d'activité travaux ou dépannage, ou directement au Responsable de l'agence située à Pompey. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.
Votre profil : Expérience souhaitée : De formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
Compétences techniques et humaines demandées :
Maîtrise des techniques de pose et de dépannage de tous types de fermetures
Expertise en menuiserie (bois, aluminium, PVC)
Maîtrise de la prise de mesures et de la transcription en devis
Connaissance des normes techniques / de sécurité
Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone)
Sens du service client
Maîtrise d'outils informatiques (smartphone, ordinateur, logiciels métier)
Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
Esprit d'équipe, organisation et communication
Capacité d'adaptation
Respect du matériel et de la déontologie
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Poste en itinérance, permis B en cours de validité obligatoire
Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI - Démarrage dès que possible
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt)
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Rémunération : 2 300€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés
Avantages :
Véhicule utilitaire de service y compris pour les trajets domicile/entreprise, carte essence/péage, outillage technique fourni
Vêtements de travail et prise en charge du nettoyage
Téléphone portable et matériel informatique de chantier
Paniers repas, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP
Formation interne métier en continu
Poste basé à Metz
Votre mission : Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation.
Une formation complète pour avoir des bases solides
Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur).
Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides.
Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout).
Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer
La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation.
Ce parcours s'organise autour de 6 parties :
- Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage
- Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière
- Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur
- Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement
- Mettre en service et accompagner le client.
Votre profil : Les critères de sélection :
Avoir le permis B
Bien maîtriser le français (niveau B1)
Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit
Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable
La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage.
On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)
Conditions d'emploi : Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation
Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation
Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse
Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC
Votre mission : Notre client, spécialiste en climatisation et froid industriel et commercial, recherche un conducteur de serez responsable de trois chefs d'équipes et cinq techniciens, avec un suivi complet des superviserez les travaux liés à la climatisation, au froid industriel et commercial, ainsi qu'un lot plomberie poste ne comporte pas d'astreintes et offre une conducteur dispose d'un véhicule utilitaire pour se déplacer directement sur les chantiers. L'entreprise offre un cadre attractif avec six semaines de congés payés, une prime annuelle, et une mutuelle de 3e niveau.
Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le secteur climatisation et froid industriel. La compétence plomberie est fortement appréciée pour ce poste. Vous savez encadrer et coordonner plusieurs équipes, organiser les interventions et suivre la qualité et les délais des , rigoureux et doté d'un bon relationnel, vous souhaitez évoluer dans une entreprise conviviale où la dynamique d'équipe est valorisée à travers des événements réguliers.
Conditions d'emploi : Contrat : CDI
Lieu : Lille (59)
Nous savons que trouver le bon candidat n'est pas chose facile. Nos solutions de recrutement ont été conçues pour vous faire gagner en efficacité, et recruter les meilleurs candidats simplement et rapidement.
Publiez vos offres d'emploi
Nous vous proposons une solution de ciblage unique de candidats. Nous diffusons vos annonces sur PMEBTP, notre réseaux sociaux, ainsi que sur tous les sites partenaires métiers où les candidats se trouvent.
Marque employeur
Quand il s'agit de trouver les bons candidats, être sûr de passer vos messages est un élément essentiel. Nous vous aidons à créer une expérience de marque qui permet de montrer aux candidats qui vous êtes vraiment.
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