Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au Président Directeur Général, vous gérez un volume d'affaires de 2 à 2,5 MEUR/an et managez 2 à 3 équipes. Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients publics et privés (Syndicat, collectivités territoriales, communes, particuliers…), votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels : délais, qualité de service, coûts. Dans ce cadre, vos missions seront : - Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers - Rechercher des optimisations de chantiers (économique, méthodologique …) - Gérer les moyens techniques, humains et financiers - Réaliser des reporting de l'activité - Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels - Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers - Animer et manager 2/3 équipes

Votre profil :
De formation supérieure dans le TP, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise de construction à des fonctions de conducteur de travaux. Vous êtes idéalement intervenu(e) sur des chantiers de Voirie, d'aménagement urbain, de terrassement et d'assainissement. Spécifiquement vos compétences sur les chantiers d'eau potable seront un plus. Permis de conduire B obligatoire

Conditions d'emploi :
Type de poste : CDI, Temps plein, Statut Cadre Salaire : De 45 000 € à 50 000 € par an Avantages - Primes sur objectifs - Véhicule de fonction - Panier repas - Semaine de 4,5 jours - Prise en charge de la mutuelle à 50% Lieu : 36600 VALENCAY

Votre mission :
En atelier, à partir des indications et des plans fournis par un dessinateur ou un architecte : - Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer, - Choisir le bois, confectionner toutes les pièces et les assembler. Sur le chantier, monter la charpente et procèder à l'assemblage des pièces sur le bâtiment. Vous travaillerez sur des chantiers neufs et rénovations. Vos missions au quotidien : Mise en oeuvre des chantiers et contribution Organisation quotidienne du travail Application des normes de sécurité Suivi de l'avancement des travaux Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) Pose de charpente traditionnelle et industrielle d'une clientèle de particuliers ou professionnels. Vos missions ponctuelles Evaluation des besoins en ressources matérielles Gestion des imprévus sur le chantier Prévention sécurité La différence chez nous La grande diversité des chantiers Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe Vous intégrez une équipe de 2 à 4 personnes par chantier.

Votre profil :
Expérience : Débutant accepté Formations CAP, BEP et équivalents charpente bois CAP, BEP et équivalents couverture Compétences : - Connaître une grande variété de techniques, non seulement les techniques de la charpente traditionnelle, mais également celles de la charpente industrielle et du lamellé-collé. - Connaître les techniques de fabrication des escaliers, le coffrage, l'étaiement, - Reconnaître les essences de bois et déterminer leur usage selon les types de construction, - Connaître des logiciels de calcul technique pour les charpentes, - Manager une équipe sur un chantier. Savoir-faire : - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique Qualités professionnelles : habileté, rigueur et précision, autonomie, travail en équipe Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40h Rémunération : 12 à 15 € / heure Avantages : Indemnités de repas avantages et réductions Primes Noël des enfants et bons cadeaux... Tickets restaurant, PEE Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.

Votre mission :
En qualité de Responsable Maintenance, vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de maintenance CVC et du développement de l'activité. Vous encadrez et accompagnez les techniciens dans leurs interventions, en assurant la planification des missions, le suivi technique et la gestion des aléas. - Management d'équipe : encadrer et accompagner les techniciens, organiser la planification des interventions, assurer le suivi technique et gérer les imprévus - Suivi technique et qualité : garantir la bonne exécution des contrats de maintenance CVC, veiller à la conformité et à la satisfaction client - Relationnel et commercial : entretenir un lien régulier avec les clients (tertiaire, collectivités, industrie), proposer des solutions adaptées, négocier les avenants et développer le portefeuille - Gestion économique : suivre la rentabilité des contrats (marges, facturation, indicateurs de performance) et rendre compte à la direction - Amélioration continue : optimiser l'organisation, les moyens humains et techniques, et accompagner l'évolution de l'activité Les avantages : - Intégration d'une structure à taille humaine reconnue dans le secteur - Rémunération relative à votre autonomie et votre expérience : 40-60k - Véhicule de fonction - Primes et participation

Votre profil :
De formation en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (Bac2 à Bac5), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la maintenance CVC, idéalement complétée par une expérience en gestion d'affaires ou en encadrement d'équipes. Vous disposez de compétences solides en chauffage, climatisation, traitement d'air et hydraulique, et êtes en mesure de piloter à la fois l'aspect technique et contractuel des dossiers. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités managériales, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés font de vous un partenaire crédible et apprécié auprès de la clientèle tertiaire, publique et industrielle. Le permis B est requis pour vos déplacements sur la zone d'intervention.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nevers (58)

Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14). Vos missions : Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Vous intégrerez un bureau d'études pluridisciplinaire intégrant la maitrise d'oeuvre, l'économie de la construction et le BET fluides thermiques. Prestation à réaliser dans le cadre du poste : • Étude TCE (hors lots techniques) • Réalisation des métrés, à partir de plans et/ou relevés sur sites selon le projet • Études et choix de prescriptions techniques • Élaboration de CCTP et de DPGF au stade DCE • Analyse des offres avec rapport d'analyse. • Suivi de situations de chantier • Bilan financiers de chantiers • Élaboration de notice descriptive succincte en phase Avant projet, y compris estimations TCE (hors lots techniques) • Relevés sur site dans le cadre de projets de rénovation • Travail en équipe avec les autres techniciens de la société (BET fluides)

Votre profil :
Expérience exigée : 2 à 4 ans en poste équivalent • Poste principalement à vocation sédentaire Logiciels utilisés: • DEVISOC • Pack office • Notions Autocad pour lecture de plan Vous êtes rigoureux et motivé, et vous souhaitez rejoindre une société en expansion et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Horaires 35 heures / semaines en horaire de bureaux Salaire suivant profil et expérience - Vous pouvez préciser dans votre réponse vos prétentions salariales - Mutuelle d'entreprise et prévoyance incluses Localisation Saint-Étienne

Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Rouen (76). Vos missions : Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rouen (76)