Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Rattaché(e) au directeur d'agence, à l'aide d'un carnet d'affaires déjà existant, vos missions seront de développer des offres de petits et moyens travaux en lots électricité CFO/CFA afin de pouvoir répondre à l'offre multi technique de vos clients. Vous disposerez d'un portefeuille de clients privés (tertiaires et industriel) situés principalement sur la métropole lilloise. Reconnu pour votre force de persuasion, vous proposez des solutions viables et pérennes à vos clients puis vous engagez la négociation et la conclusion des agissant avec force de proposition, vous suggérez et négocier des variantes techniques et économiques en passant par le management des affaires et des équipes. De ce fait, vous garantissez et pilotez la réalisation de plusieurs projets dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des dé ce poste, vous bénéficiez également de l'appui d'un(e) animateur(e) commercial(e), d'un(e) assistant(e) d'agence, de techniciens multi techniques et d'une cellule d'études. . . Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule de service, la prime de participation aux bénéfices, les titres restaurants et 30 % majoration sur vos congés payés.

Votre profil :
Ce poste s'adresse à une personne ayant un attrait pour les défis professionnels et qui souhaite être acteur au sein d'une entreprise familiale en forte plus vous êtes de nature tenace et vous disposez de connaissances en électricicité avec une expérience réussie en tant que chargé d'affaires électricité. . . Vous avez également un goût pour l'offre énergétique, la satisfaction client et la proximité que vous avez avec ces derniers. . . .

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
Préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire ou de chauffage. Installer des systèmes de ventilation et de climatisation.

Votre profil :
De formation BEP spécialisée en Equipements techniques et énergies, vous avez de préférence de 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur Bâtiment second oeuvre. • Aptitude à travailler en équipe. • Discrétion professionnelle et ponctualité. • Avoir un bon sens des relations et du contact humain. • Être très réactif aux demandes et aux changements. • Savoir rendre compte.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 26400 € / an Primes ponctuelles - Mutuelle - Repas quotidiens au restaurant, pris en charge par l'entreprise. - Covoiturage possible avec les véhicules de l'entreprise . Localisation : LES ALLUES

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable BEA, vos missions principales seront : - Analyser et interpréter les demandes clients. - Rédiger les cahiers des charges et définir le matériel et les méthodes à utiliser. - Réaliser le codage et la programmation des automates. - Concevoir et exécuter les plans de tests de validation fonctionnelle et technique. - Participer à l'installation et au réglage des machines. - Contribuer aux améliorations dans la conception des machines. Déplacements occasionnels possibles.

Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en automatisme ou électricité. Première expérience réussie en automatisme industriel (une expérience en IAA serait un plus). Dynamique, rigoureux(se), autonome et force de proposition. Permis B et conditions : Carte restaurant Mutuelle et prévoyance Travail en journée, 39h/semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Loudéac (22)

Votre mission :
Il s'agit d'une entreprise familiale d'installation d'équipements de lots en genie énergétique (CVC/PLB/ CFO/CFA) proche de ses clients publics et privés situés sur tout le nord de é(e) au responsable d'affaires vous êtes le responsable technique, organisationnel et financier des différents chantiers principalement pour des projets de type tertiaire sur un CA annuel de 2 500KEUR. Votre mission sera de prévoir et d'organiser les chantiers, en termes de moyens (humains et matériels) dans les meilleures conditions de coût/qualité/délai tout en encadrant vos équipes et sous-traitants. A ce titre, vos responsabilités seront d'élaborer les plannings, de gérer les précommandes/achats et assurer l'approvisionnement des chantiers. Également, vous serez amené à assurer le suivi des chantiers (financier, humain, . . . ) et les réunions hebdomadaires sur site et d'assurer la relation avec les différents intervenants : clients, fournisseurs, architectes. . . Vous bénéficiez de plusieurs avantages sur ce poste à savoir : le véhicule et primes.

Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans un poste avez une appétence pour le management et la gestion de chantiers tout en gardant en tête la satisfaction de votre clientèle. De nature tenace, vous êtes animé par les challenges et vous souhaitez être acteur au sein d'une entreprise en forte croissance développant des projets viables et réussis. Autonome et rigoureux, vous gérer à bien vos projets.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Calais (62)

Votre mission :
Un bureau d'ingénierie-conseil multidisciplinaire situé à Senningerberg recherche, pour renforcer son département " Mobilité et Infrastructure ", un(e) Ingénieur projet spécialisé(e) en planification des transports, dans le cadre d'un développement continu et de projets variés à fort potentiel. Vos missions Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires aux compétences variées. Réaliser des études de trafic et des concepts de mobilité. Participer à toutes les phases des projets : du premier concept à la phase d'exécution. Contribuer activement au développement des compétences internes et au renforcement de l'équipe.

Votre profil :
Votre profil Formation : Diplôme Bachelor ou Master avec spécialisation en planification des étences techniques : Maîtrise de logiciels spécialisés (VESTRA, Covadis, AutoCAD, MS Office). Qualités personnelles : Rigueur, dynamisme, flexibilité, sens de l' humains : Sens des responsabilités, esprit d'équipe, capacité d'écoute et de : Maîtrise de l'allemand OBLIGATOIRE ; le français et/ou le luxembourgeois sont érience : Minimum 3 ans d'expérience en planification routière et des offrons Une fonction variée et stimulante avec des perspectives d'évolution. Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe motivée et hiérarchies " plates " et des décisions projets passionnants et diversifiés. De nombreuses possibilités de formation professionnelle. Des horaires de travail très flexibles et du télé rémuné chè régime de pension complémentaire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg ()

Votre mission :
? ? [RECRUTEMENT] Chargé(e) de mission RH - Recrutement et Projets RH ? ? Type de contrat : CDI / CDD (selon le besoin) ? ? Disponibilité : Dès que possible Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Mon client reconnu sur son secteur, recrute un. e Chargé(e) de mission RH : ? ? Une page blanche à écrire ensemble ! Vous aimez les environnements dynamiques, où tout est à construire, à structurer, à faire évoluer ? Vous recherchez une opportunité challengeante, dans laquelle vous pourrez rapidement avoir un impact concret ? Vous êtes au bon endroit. ? ? Vos missions (avec une forte dominante recrutement dans un premier temps) : 1. Recrutement opérationnel (70 % de votre temps au démarrage) - Recueil des besoins auprès des managers - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing multi-canal, préqualifications, entretiens - Suivi des candidats et de l'expérience candidat - Structuration des outils de recrutement (grilles d'entretien, reporting, etc. ) 2. Projets RH transverses (à développer progressivement) - Participation à la construction de processus RH (onboarding, mobilité, formation, etc. ) - Contribution aux sujets RH liés à la marque employeur, à la communication interne, ou aux outils SIRH - Appui au pilotage de tableaux de bord RH et indicateurs - Paie : préparation des éléments variables de paie / vérifications des notes de frais / préparations de documents de sorties des collaborateurs - Formation : participe au suivi des formations / participe aux demandes de prises en charge auprès de l'OPCO / relations avec les écoles pour les suivis des alternants - Participe à l'organisation des évènements d'entrepris

Votre profil :
? ? Votre profil : - Une première expérience en recrutement ou RH (cabinet, entreprise) - Vous aimez créer, structurer et optimiser : partir de zéro ne vous fait pas peur, bien au contraire - Flexibilité, adaptabilité et sens de l'initiative sont vos forces - Vous avez le sens du relationnel, de l'écoute, et savez faire preuve de réactivité - Vous aimez les environnements en évolution, où les projets s'enchaînent et ne se ressemblent pas ? ? Ce que nous vous proposons : - Un poste évolutif, à construire à votre image - Une entreprise où l'humain est central et les idées sont bienvenues - Un environnement où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées - De vrais défis RH à relever. . . et à structurer ? ? Et si ce poste peut parler à quelqu'un de votre entourage, n'hésitez pas à partager ! #RH #Recrutement #ChargédeMissionRH #OffreEmploi #CDI #RHJunior #TalentAcquisition #RHChallenge #JobRH

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Aix-en-Provence (13)