Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, acteur de premier plan dans les services et la gestion de projets techniques en environnement industriel en Vallée du Rhône. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires CVC H/F en CDI afin de renforcer les équipes en Rôle Rattaché responsable d'agence de Pierrelatte et en tant que vous Chargé d'Affaires CVC, vous êtes garant du bon déroulement des affaires qui vous sont confiées, de la phase commerciale jusqu'au terme de la réalisation des projets. Vos missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires ; - Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques et financières adaptées ; - Piloter les projets en lien avec les équipes techniques (production, travaux, BE, etc. ) ; - Suivre l'avancement des affaires en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Assurer la gestion financière des projets (marges, facturation, rentabilité) ; - Être l'interlocuteur principal du client tout au long du projet ; - Participer aux réunions de suivi et coordonner les différents qu'on vous propose : - Un poste clé avec une vision globale des projets et une forte autonomie ; - Un environnement dynamique au sein d'une structure en croissance ; - Des projets variés et techniques, avec des interlocuteurs diversifiés ; - Des perspectives d'évolution selon vos performances et vos ambitions.

Votre profil :
Le profil recherché : Issu d'une formation Bac2 à Bac5 (commerce, CVC ou ingénierie), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans les domaines du CVC, de la plomberie ou des réseaux de fluides en milieu industriel. Vous avez une double compétence commerciale et technique vous permettant de comprendre les enjeux clients et de proposer des solutions pertinentes. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre capacité à négocier et votre orientation réé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et travailler en coordination avec différents interlocuteurs internes ou externes. Le processus de recrutement : 1ère phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec votre futur manager 3ème phase : entretien RH de validation suivi d'une proposition d'embauche

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Pierrelatte (26)

Votre mission :
Vous intervenez en maintenance et dépannage sur deux types d'installations : 70 % - Froid agricole Maintenance et dépannage de refroidisseurs de lait en exploitations laitières Suivi d'un parc d'équipements frigorifiques 30 % - Froid confort Interventions sur climatisations et pompes à chaleur chez les particuliers Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service, avec départ direct depuis votre domicile vers les clients. Secteur d'intervention, Principalement sur les départements : - Côtes-d'Armor - Mayenne - NormandieOrganisation du poste : Pas de découchage (ou très occasionnel) Astreinte : environ 1 semaine toutes les 7 à 8 semaines Poste polyvalent : tous les techniciens interviennent sur les deux activités Panier repas : 14 à 15 EUR / jour Véhicule de service

Votre profil :
Technicien frigoriste avec attestation de capacité fluides frigorigènes Catégorie 1 Profil polyvalent et autonome Une expérience en froid agricole est un plus Les profils issus de l'électricité ou de la maintenance industrielle peuvent également être étudiés (formation interne possible)

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Rennes (35)

Votre mission :
Notre partenaire, spécialisé dans le confort habitat, recherche dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance CVC (H/F) pour un poste à pourvoir dans les alentours de Caen (14). Vos missions : Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vos responsabilités sont les suivantes : - Intervention de maintenance et de dépannage auprès d'un portefeuille clients sur des installations thermiques et énergétique. - Être le garant de la bonne exécution de vos interventions - Etablir un reporting auprès de son manager - Appliquer les règles de sécurité

Votre profil :
Votre profil : Titulaire d'une formation type BAC PRO et/ou BTS en Génie climatique, vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes titulaire des habilitations électriques et de l'attestation d'aptitude frigorigènes catégorie 1. Ce poste nécessite des astreintes : 1 semaine sur 8 semaines - Pas de découche. De nature rigoureuse, organisée, réactive, vous faites preuve d'autonomie. N'hésitez pas à postuler ! Rémunération s'élevant entre 28K-34K EUR.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
- Installer des équipements de chauffage (tous types de chaudières, pompes à chaleur) - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation.

Votre profil :
Vous avez une bonne expérience et vous êtes autonome dans votre métier. Vous avez une capacité à vous adapter à la tâche à effectuer et vous pouvez travailler seul ou en équipe. La conscience professionnelle est votre priorité. Débutant accepté Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Ce poste sera pourvu d'un contrat en CDI pour une rémunération en fonction de votre niveau d'expérience (13 à 15 € brut de l'heure) Nous effectuons 36h30 par semaine, heures supplémentaires en fonction de la charge de travail et livraison de chantiers. Nous mettrons un véhicule à votre disposition, ce dernier pourra servir pour les trajets domicile travail dans un rayon de 15 kilomètres.

Votre mission :
Le candidat prend connaissance des dossiers après chiffrage de notre chargé d'affaires. > Assure le relever des dimensions des menuiserie, stores, brise soleil vitrages... > Prend connaissance des contraintes et détails techniques > Assure la transmission des éléments pour commande au responsable de fabrication (chef d'atelier) > Informe des problèmes techniques rencontrés et propose, en collaboration avec le bureau d'étude des solutions aux clients > Réalisation de petit devis > Assure la conduite et le suivi de chantier et gère les équipes de pose > Assiste aux réunions de chantier s'il y a lieu > Assure la création de planning pour les poseurs en collaboration avec le responsable du service > Assure la satisfaction client par la qualité et le professionnalisme de la réalisation > Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité

Votre profil :
> Expérience significative dans des fonctions similaires (2 à 3 ans minimum en menuiserie alu) > Sens de l'écoute et du contact > Capacité relationnelle et de communication > Capacité d'analyse > Autonome et rigoureux > Disponible et mobile

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon compétences Poste basé à Bonneville (74)