Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Toulouse Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC

Votre mission :
Vous travaillerez sur des pièces d'exception en agencement, création de mobilier sur mesure, panneaux décoratifs, etc. Si vous êtes passionné par votre métier avec un fort sens esthétique, ce poste est fait pour vous et vous donner l'occasion de vous dépasser dans des créations uniques.

Votre profil :
Expérience souhaitée : 3/5 ans minimum Compétences requises - Être très rigoureux(se) dans le respect des règles de sécurité - Savoir lire et comprendre les plans de fabrications - Savoir travailler les placages (coller des chants en forme à la main, ponçage des placages) - Savoir régler et utiliser les machines-outils - Être calme, sûr(e) de soi et très minutieux(se) dans son travail - Savoir travailler en équipe et s'entraider - Être éventuellement mobiles pour des pose ou des installations à Paris en France ou à l'étranger. Compétences supplémentaires éventuelles - Savoir utiliser un centre d'usinage - Avoir des notions sur le logiciel de dessin Top Solid et Autocad - Langues (Anglais, Portugais…)

Conditions d'emploi :
Le poste proposé est un CDI à 35h par semaine avec une période d'essai de 3 mois renouvelable. Semaine de 4 jours du lundi au jeudi : 7h45-12h, 13h-17h30 Travail sur le site de production à Coulombs Rémunération : En fonction de l'expérience et du profil Avantages : -Ticket repas d'une valeur de 10€58 dont la moitié est à la charge de l'entreprise - Mutuelle d'entreprise

Votre mission :
Réaliser tout ou partie des diagnostics réglementaires avant-vente et avant-location, notamment : • DPE, amiante, plomb, électricité, gaz, termites, métrage loi Carrez. • Diagnostics avant travaux / démolition et DPE en mention seraient un plus • Relevés sur site, restitution client • Suivi qualité et conseils clients

Votre profil :
Vous avez les qualifications de base du métier et vos certifications sont en cours de validité. Le DPE avec mention et la certification amiante avec mention seraient un plus mais ne sont pas obligatoires dans un premier temps. Nous acceptons tous profils, débutants ou expérimentés. L'essentiel pour nous rejoindre : - votre motivation, votre implication et aussi votre ambition de progresser dans l'entreprise. - une excellente présentation, de la ponctualité, un sens de la relation client. Maîtrise des outils informatiques (Liciel et pack office) Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI / CDD Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, en autonomie • Une rémunération attractive (fixe variable) • Un véhicule de service, PC et téléphone professionnel • Prise en charge des recyclages de certification Poste basé à Levallois-Perret - Interventions sur Paris et 92

Votre mission :
Votre mission principale sera la réalisation de devis intérieurs (remise en peinture appartements, cages d'escalier) et extérieurs (ravalement de façade plâtre, ciment, chaux, pierre de taille, réfection de toiture), et le contact avec notre clientèle, tout au long du processus commercial : - Rendez-vous sur site pour prise de contact avec les clients demandeurs (particuliers, architectes, syndic) - Prise de côtes et métrés - Réalisation de devis - Suivi clientèle, relance, mises à jour devis - Signature de marchés Vos missions annexes : - Suivi administratif avant le démarrage des chantiers (urbanisme, voirie, ordres de service) - Missions ponctuelles (dossiers Qualibat, RGE...)

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience de ce métier qui vous permettra de prendre en main le poste sans difficulté. Vous avez une bonne capacité d'adaptation pour réagir aux imprévus, vous savez faire preuve d'initiative et vous avez un excellent relationnel, tant avec la direction et vos collègues qu'avec nos clients. Logiciel à maitriser : Excel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 40 h Rémunération : 32/42 K€ selon profil et expérience Avantages : - Une entreprise familiale en pleine évolution - Des possibilités de formation et de grandir au sein de la structure - Des équipes motivées et motivantes, un climat social agréable - Véhicule de service - Mutuelle PROBTP - Week-ends garantis - Remboursement forfait téléphone (20€/mois) Lieu du poste : Bonneuil sur Marne (94380). Déplacements fréquents à Paris et en région parisienne

Votre mission :
Poser (coller ou sceller) tous types de Carrelage, Dallage, Sols cérames, Faïences, Terres cuites, en intérieur et en extérieur, en neuf et en rénovation. Réaliser le revêtement des sols et des murs. Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes), les poser et réaliser les joints. Assurer l'imperméabilité Retirer le revêtement existant.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en carrelage, vous avez au moins 5 ans d'expérience et autonome Compétences techniques : - Réalisation de chape légère - Pose de carreaux en suivant les plans et schémas de conception: implantation et calepinage - Découpe de carreaux (angles, espaces difficiles) - Application de mortier, de colle et de coulis, faire les joints - imperméabilisation des supports par nattes ou produits liquides : SPEC ou SEL Qualités : respect des consignes, ponctualité, goût du travail bien fait. Capacité d'adaptation aux contraintes. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2000 à 2300 € brut pour 35H ; selon niveau et coefficient de la Convention collective Avantages : - Intéressement au résultat - Mutuelle santé prise en charge à 100 % - Indemnités de déplacement : paniers et trajets - Véhicule et téléphone fournis Poste basé à Sarlat-la-Canéda (24200)

Votre mission :
Dans le cadre de la structuration et du développement de son activité, notre client, une entreprise spécialisée en électricité industrielle recherche un(e) Responsable de service Électricité. Vous prenez en charge le pilotage global d'un service projets, en combinant management d'équipe, expertise technique et responsabilité économique. Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et financière du service : Pilotage du service Organisation et supervision de l'activité du service électricité Définition des priorités projets et allocation des ressources Mise en place et amélioration des processus internes Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, rentabilité) Garantie du respect des normes, procédures et règles de sécurité Management d'équipe Encadrement, animation et montée en compétences des équipes (chefs de projets, chargés d'affaires, techniciens) Répartition des charges et accompagnement opérationnel Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Développement d'une dynamique d'équipe orientée résultats et satisfaction client Pilotage des projets et relation client Supervision des projets électriques stratégiques ou complexes Appui technique et décisionnel auprès des équipes projets Relation client de haut niveau et gestion des situations sensibles Participation aux négociations techniques et commerciales Contribution au développement du portefeuille clients Responsabilité économique Suivi du chiffre d'affaires, des marges et des budgets du service Validation des chiffrages et des offres techniques Anticipation des risques projets et mise en place de plans d'actions Contribution à la stratégie de développement de l'activité

Votre profil :
Formation supérieure en électricité / électrotechnique (Bac2 à Bac5) Expérience significative (8 à 15 ans) en électricité industrielle Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité Solide vision technique et financière des projets Leadership naturel, capacité à fédérer et à décider Sens aigu du service client et de la performance Rigueur, organisation et esprit stratégique Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes et externes

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Luxembourg ()