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Votre mission :
- Installer ou dépanner une serrure et des accessoires de fermeture - Effectuer le dépannage et la pose de volets roulants manuels ou électriques - Poser un blindage de porte ou une porte blindée. - Poser des menuiseries PVC - aluminium - bois. - Installer des systèmes d'alarmes Vos journées de travail seront variées. Si vous aimez la polyvalence, ce poste est pour vous ! Votre profil :
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en serrurerie et métallerie et/ou la pose de fenêtres et volets roulants et/ou en électricité et automatisme. Idéalement, vous avez des connaissances en électronique Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein 35h par semaine. Rémunération : de 1.800 à 2.500 € brut / mois, à négocier selon profil Panier repas Véhicule de service Poste basé à Bordeaux - Interventions sur l'agglomération

Votre mission :
Au sein de THERECO SERVICES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de 4 collaborateurs pour développer l'activité commerciale. Vous assurez la réalisation de devis de pièces détachées et offres de services à une clientèle exclusivement professionnelle et participez activement à la relance de l'ensemble des offres réalisées auprès des différents clients afin d'améliorer le taux de transformation . Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de notre activité Services. Plus précisément, vos missions sont : - Participer à la réalisation des chiffrages des devis clients par une réponse efficace dans un délai court tout en leurs apportant conseil et soutien technique - Relancer les clients ou prospects par suite des propositions commerciales antérieures pour transformer les devis en commandes au plus juste - Organiser la démarche commerciale (visites, phoning, mailing, Visio) par rapport à notre base d'affaires existantes et mettre à jour la base clients et prospects - Décrypter et remonter les évolutions des demandes (du Marché, de la Concurrence, des metteurs au point) et capter toutes les informations de son marché notamment les projets se rapportant à nos activités. - Suivre et alimenter les tableaux de bord utilisés par le service - Être force de proposition dans l'amélioration des processus - Rendre compte de façon régulière de votre activité à votre N 1 - Participer à la rédaction des supports d'informations techniques pour le Service et la documentation marketing

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Bac 2 ou plus spécialisée en négociation et vous avez de préférence de 2 a 5 ans d'expérience dans le secteur. Vous avez des connaissances dans le domaine thermique et électrique et vous êtes à l'écoute, réactif et organisé. Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements ponctuels. BAC - BAC 2 ou expérience avérée Avec orientations, énergétique, thermique et commerciale       Rémunération selon expérience Organisation du travail

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2000 et 2500 € / mois - Localisation : Pleudaniel, France Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Intéressement

Votre mission :
Rattaché au responsable de maintenance et au sein d'une équipe technique dynamique, vous assurez la maintenance préventive et corrective de systèmes CVC pour une clientèle tertiaire : bureaux, établissements publics, commerces, établissements de santé. . . Vous intervenez sur : - Chaudières gaz ou fioul, moyenne et forte puissance - Pompes à chaleur air/air et air/eau - Climatisations split, gainables, groupes de froid - Centrales de traitement d'air (CTA), ventilation double flux - Circuits hydrauliques, régulation CVC, production ECS Vous diagnostiquez les dysfonctionnements, proposez et mettez en oeuvre les solutions adéquates, et assurez la traçabilité de vos opérations via des rapports d'intervention missions : - Réaliser les diagnostics de panne et les dépannages efficaces - Assurer les réglages, réparations, remplacements de pièces - Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des installations - Rédiger des rapports techniques clairs et précis après chaque intervention - Être l'interlocuteur de confiance du client sur site (exploitant, gestionnaire, responsable technique) Les avantages : -Rejoindre une structure familiale dans laquelle votre technicité est valorisée -Une zone d'action limitée pour mieux optimiser vos interventions -Bénéficie de formation pour monter en compétences -Profiter d'une rémunération valorisant votre polyvalence et votre autonomie : 32 à 43k pour un profil expérimenté -Véhicule de service, paniers, astreinte et primes diverses liées à vos objectifs

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie climatique, maintenance énergétique ou électrotechnique (CAP, Bac Pro TISEC ou MFER, BTS FEE, etc. ), et vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC en environnement avez de bonnes compétences en chauffage, froid, hydraulique et régulation, ainsi que la manipulation des fluides frigorigènes (attestation souhaitée). Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sites ou clients vous permettent d'évoluer efficacement dans des environnements professionnels structurés. Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et avez à coeur de garantir la qualité des services rendus. La fonction étant rattaché à l'itinérance, le permis B est bien entendu obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Nevers (58)

Votre mission :
Mission Générale Rattaché(e) au Dirigeant, le/la titulaire sera chargé(e) de gérer et d'encadrer l'équipe technique en charge des études d'électricité et de régulation. Sa mission principale consistera à organiser et suivre les études techniques, tout en assurant le management des équipes et l'optimisation des ressources et processus. Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement des solutions d'automatisation, notamment pour la gestion du traitement d'eau. Enfin, il/elle veillera au respect des plannings, des délais, à la qualité des études et apportera un soutien technique aux équipes, tout en encadrant les alternants et stagiaires. Supervision des metteurs au point : Le/la responsable aura la charge du management de l'équipe de metteurs au point, en supervisant leur planning et en assurant le suivi des retours d'expérience des chantiers. Il/elle analysera les données des fiches de mise en service pour identifier des améliorations documentaires, garantissant ainsi une qualité optimale. Il/elle organisera des réunions de service régulières et veillera à la bonne coordination entre les différents intervenants. Il/elle apportera également un soutien technique aux équipes sur le terrain, selon les besoins. Gestion des équipes d'électriciens sur le terrain : La supervision des équipes d'électriciens et la coordination des plannings des chantiers en collaboration avec les chargés d'affaires feront également partie de ses missions. Il/elle apportera un soutien technique pour l'élaboration des dossiers techniques et assurera la présentation des ouvrages aux clients, avec le support nécessaire. Suivi des affaires : Dans le cadre du suivi des affaires, il/elle devra réaliser des schémas électriques et des architectures GTC et les transmettre vers les sous-traitants en matériel électrique. Il/elle devra ensuite étudier les devis et effectuer la commande du matériel. Enfin, il/elle sera en charge de la réalisation d'un D.O.E pour le client.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac 2/3 et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de parfaites connaissances en électricité (câblage, automates…) et de bonnes connaissances du logiciel de programmation Codesys et des bus (Modbus, Mbus, Lon, Bacnet MSTP et IP). Vous maîtrisez les logiciels de dessin assisté par ordinateur D.A.O (See Electrical Expert, Autocad, Caneco), Navibat, Excel et Word. Vous justifiez de bonnes connaissances en hydraulique, CVC, plomberie et traitement d'eau. Disposant d'une forte polyvalence, organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et êtes réactif dans le traitement des litiges. Vous êtes un excellent communicant et savez expliquer et argumenter auprès de différents interlocuteurs internes (Direction, chargés d'affaires, dessinateurs en hydraulique) ou externes (clients).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Statut Cadre, rémunération sur 13 mois selon profil. Participation en fonction des bénéfices de l'entreprise, mutuelle intégralement prise en charge par l'entreprise titres restaurants. Salaire : 45000 € / an Primes ponctuelles Le poste est situé à CAUDAN 56, zone industrielle de LORIENT. Des déplacements possibles sur les différents chantiers seront à prévoir.

Votre mission :
Notre client intervient pour le compte de collectivités, syndicats, organismes publics (80% de l'activité), et quelques industriels privés (20 %), sur des chantiers allant de 2 000EUR à 500 000EUR sur la région Grand Nord et principalement la Flandre et les rejoindrez une équipe de 4 conducteurs de travaux et travaillerez en lien direct avec le bureau d'études interne, les chefs de chantiers et équipes toute autonomie, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'étude des chantiers avec le BE (études de prix, préparation) - Décrocher les contrats et suivre les chantiers (gestion de 3 à 4 projets simultanés) - Élaborer les plannings et passer les commandes - Gérer la relation client et les contacts avec les collectivités - Coordonner les sous-traitants et fournisseurs (voirie, borduration, rabattement de nappe. . . ) - Organiser les moyens matériels, les engins et les intérimaires - Suivre les équipes terrain - Gérer la partie administrative des chantiers : DT/DICT, arrêtés, facturation. . .

Votre profil :
Issu(e) idéalement d'une formation en travaux publics ou conduite de travaux, vous justifiez d'une première expérience ou d'un profil évolutif dans la conduite de chantiers TP. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer une équipe de 6 personnes minimum, à piloter plusieurs projets simultanément et à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Autonome, réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine, au fonctionnement simple, fondé sur la confiance et la stabilité des équipes. Vous évoluerez dans un environnement concurrentiel, au sein d'une entreprise peu soumise au turn-over, où votre implication et votre autonomie seront valorisées.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bergues (59)

Votre mission :
L'entreprise intervient sur des projets variés allant de 10 à 20MEUR en TCE ou de 3MEUR minium en GO seul. En tant que Conducteur de Travaux vous serez en charge du suivi et de la gestion des chantiers, depuis le transfert des études jusqu'à la livraison finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Piloter les chantiers industriels et commerciaux (Gros Oeuvre et/ou Tous Corps d'État). - Coordonner les équipes sur le terrain. - Gérer les sous-traitants et fournisseurs. - Garantir la qualité, les délais et la sécurité des opérations.

Votre profil :
De formation supérieure en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)