Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 10

Votre mission :
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, promoteur immobilier national, un(e) responsable du développement foncier à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au directeur du développement, vous recherchez des opportunités de développement afin de réaliser des programmes immobiliers sur le 67 et le 68. Vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et identifier des opportunités foncières (terrains à bâtir, sites à potentiels. . . ) sur votre zone géographique - Etudier la faisabilité technique et économique des projets - Négocier et finaliser les accords fonciers avec les propriétaires par la signature d'une promesse de vente - Développer et animer un réseau de contact locaux et d'apporteurs d'affaires - Présenter les projets pour validation en comité d'engagement - Assurer la passation des projets à l'équipe opérationnelle - Représenter l'entreprise auprès des élus et des acteurs locaux de l'immobilier

Votre profil :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience significative en développement foncier acquise en immobilier résidentiel/entreprise. Vous maitrisez les techniques de prospection et de négociation et possédé(e) une très bonne aisance relationnelle Une bonne connaissance du secteur alsacien et des acteurs locaux de l'immobilier est également un ré complémentaires : Rémunération 45/60 000 euros annuelle brute fixe à négocier selon profil Véhicule de fonction Commissionnement primes sur objectifs Package avantages entreprise

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation dont certains concernent des lieux d'exception. Vous devrez gérer de façon autonome les chantiers variés qui vous seront confiés. Vous assurez la gestion des chantiers au niveau technique, administratif, humain et financier : - Planification du chantier, suivi de l'exécution, contrôle du respect des délais - Coordination des sous-traitants - Réalisation de métrés, devis, chiffrage de certaines interventions - Suivi du budget

Votre profil :
Conducteur de travaux expérimenté, vous connaissez très bien la maçonnerie et la rénovation. Compétences techniques et humaines : lecture de plan, coordination, management. Engagement, sérieux et capacité d'adaptation pour faire face aux imprévus. Nous recherchons une personne ayant un bon sens de la relation client car vous représentez l'entreprise sur les chantiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2600 à 3000 € net par mois, selon profil et expérience. Avantages : Tickets resto, véhicule et carte essence, téléphone. Mutuelle PROBTP prise en charge à 100 %. Poste basé à Sucy-en-Brie. Chantiers sur Paris et Ile de France

Votre mission :
Vous organisez, réalisez et contrôlez les chantiers. Vous contribuez à la planification, organisez le travail des ouvriez et assurez le bon déroulement du chantier tant d'un point de vu matériel qu'humain. Vos principales missions seront : - Organiser et gérer un chantier - Contrôler la conformité d'un approvisionnement - Contribuer à la planification - Choisir les matériels adaptés - Transmettre les besoins du chantier : Commande des matériaux et main d'oeuvre, matériel et outillage (veiller à leur entretien) en collaboration avec la gestionnaire du planning, le magasinier et la direction. - Communiquer et manager son équipe - Fixer les objectifs de production (qualité et délais) - Déléguer des tâches au sein de son équipe - Appliquer la règlementation liée à la sécurité sur les chantiers - Respecter les règles environnementales relatives aux chantiers - Contrôler et optimiser la mise en place technique de l'opération - Évaluer les risques - Participer à l'amélioration et l'adaptation des règles de sécurité - Respecter les règles du PPSPS et de la santé d'hygiène et d'environnement/ - Apporter un appui technique aux chefs de chantiers.

Votre profil :
Formation: Bac Pro (optionnel) Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans un poste et domaine similaire. Une première expérience dans le LEAN management serait un plus. Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, passionné et possédez l'esprit d'équipe. Plus encore, vous aimez manager et transmettre votre dynamisme. Vous possédez une forte capacité à communiquer, respectez et représentez les valeurs de l'entreprise. Permis B (optionnel)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à négocier • Épargne salariale Horaires : • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Heures supplémentaires majorées Mesures COVID-19: L'ensemble des protections COVID-19 sont fournies par l'entreprise. Nous sensibilisons régulièrement les salariés au respect des gestes barrières et formons des référents COVID sur chaque pôle d'intervention / Chantier

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
En tant que Charpentier Bois, vous serez chargé de la pose de charpentes et de structures bois sur différents types de chantiers (collectifs, maisons haut de gamme, écoles, collèges…) Vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise à la fois la collaboration et l'autonomie. Vous aurez l'opportunité d'apporter vos compétences et votre sens du détail sur des projets variés et innovants. Vos principales missions seront : • Être responsable de la sécurité du chantier, veiller au respect des règles de sécurité collectives et individuelles, et garantir la protection de son équipe, des riverains et de son ouvrage. • Réaliser l'assemblage, le levage et le montage de charpentes et d'ossatures bois préfabriquées, sur la base des plans du bureau d'étude sous le contrôle du conducteur de travaux. • Réceptionner et contrôler les matériaux livrés sur chantier. • Manager et former une équipe de façon claire et précise. • Faire un " reporting " quotidien et précis au conducteur de travaux sur l'avancement du chantier. • Veiller à ce que le chantier donne une image positive de l'entreprise par la qualité de l'exécution. Bien que la pose soit au coeur de votre mission, nous demandons une bonne connaissance des fondamentaux en fabrication pour comprendre les exigences techniques et anticiper les ajustements nécessaires lors de la pose.

Votre profil :
• Formation : CAP/BEP Charpentier bois, Bac Pro ou BTS Construction Bois ou équivalent. • Expérience : Avec 3 années d'expérience professionnelle • Compétences requises : • Savoir travailler en toute autonomie. • Avoir des capacités d'organisation et de coordination. • Avoir le sens des responsabilités et de la décision, en sachant donner des priorités. • Être capable de motiver et faire évoluer son équipe

Conditions d'emploi :
Ce que nous offrons : Rémunération intéressante à convenir selon performances : entre 2500 et 3700 € brut par mois. Avantages : • Repas quotidien au restaurant, • Mutuelle famille prise en charge à 95% par l'entreprise, • Intéressement et participation en fonction du résultat de l'entreprise. • CSE pour profiter de réductions • Vendredis après-midi non travaillés. • Ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterwork. • Vous bénéficierez de primes de vacances, d'aides au logement sous réserve d'éligibilité conforme aux critères des organismes respectifs. • Nous investissons dans la formation de nos collaborateurs et offrons des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre Travailler chez LP Charpente c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où l'innovation technologique et l'engagement RSE sont au coeur de notre démarche. Que vous soyez en quête de progression professionnelle, d'un cadre de travail stable et équilibré, ou de l'opportunité de participer à des projets ambitieux, nous avons la place pour vous.

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales responsabilités de : - Définir, structurer et déployer la politique QHSE du groupe en cohérence avec les orientations stratégiques - Piloter la prévention des risques et la gestion de crise en cas d'accident ou d'incident ; - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) en matière de sécurité et d'environnement ; - Animer des causeries sécurité, des quarts d'heure prévention et des actions de sensibilisation sur les chantiers ; - Déployer les actions correctives issues des audits, incidents et retours terrain ; - Accompagner les sous-traitants et partenaires dans l'application de la politique HSE ; - Créer et mettre à jour les supports pédagogiques, fiches pratiques et documents internes relatifs à la sécurité

Votre profil :
- Formation Bac 3 minimum en QHSE, prévention des risques ou équivalent ; - Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP - Bon esprit d'analyse, sens du terrain et réelle pédagogie pour accompagner les équipes opérationnelles ; - Permis B obligatoire, déplacements fréquents à prévoir dans la région. - Profil expérimenté souhaité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Mont-de-Marsan (40)