Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 10

Votre mission :
Sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information, l'informaticien assure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques, automates etc.) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance etc.) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatique et télécoms de l'Office. • Suit et gère un parc d'équipement informatique : ordonnance le déroulement des travaux et met en oeuvre les traitements d'exploitation/production des ressources informatiques • Supervise et vérifie l'état des ressources informatiques, réalise les sauvegardes et les archivages de données • Contrôle et analyse le déroulement des travaux et le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des outils et périphériques • Identifie, diagnostique la nature et l'origine des incidents et mets en oeuvre les mesures correctives • Déclenche et planifie les interventions de maintenance et contrôle la conformité des interventions • Installe et intègre le matériel (station, équipement réseau, périphériques, etc.) dans l'environnement de production • Garantit la sécurité du matériel et des données sur le réseau local et sur l'ensemble des postes de travail • Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs • Organise des sessions de formation ponctuelles pour les utilisateurs • Suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes • Préconise des choix techniques ou effectue des prévisions d'acquisition d'équipements informatiques • Rédige les cahiers des charges et négocie les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de service • Assure le suivi des relations contractuelles et joue le rôle d'interface entre les prestataires et les clients internes • Gère les budgets affectés au renouvellement partiel ou total du parc informatique et à l'achat de nouvelles licences de logiciels • Propose à la Direction Informatique les moyens logiciels et/ou matériels dans un soucis d'optimisation des coûts et de performance

Votre profil :
Formation Bac 2 / Bac 3 en informatique et expérience significative dans un poste similaire Pratique de l'anglais requise (vocabulaire de base) Maîtrise des systèmes Backup (NETVAULT - INITRENDS), Active Directory Maîtrise Protocole DNS et DHCP Maîtrise HYPER-V et ESX Maîtrise serveur SUS Maîtrise Serveur SOPHOS Les qualités requises : Architecture technique des systèmes d'information Méthode d'analyse d'incidents Procédures de maintenance Normes et standard d'exploitation Normes qualité informatique et/ou télécoms Connaissance des règles de sécurité informatique Sens de l'organisation et rigueur Sens du travail en transversale Aisance relationnelle (relations internes et externes) Discrétion, confidentialité Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en répondant à l'annonce !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein Salaire : 43 / 45 K€ annuel sur 13 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 % • RTT • Tickets restaurants • Mutuelle • Prévoyance Poste situé à Courbevoie et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Puteaux et de Levallois-Perret

Votre mission :
Rattaché au Responsable Electrique et véritable interlocuteur clé, vous êtes le référent des installations énergétiques. Vous en assurez le suivi, l'optimisation des coûts et portez la démarche Energie du site. A ce titre, vous êtes en charge de : - Apporter un support technique transversal à la cellule maintenance - Assurer le suivi et l'optimisation des consommations énergétiques du site (électricité, gaz, air comprimé) - Réaliser les relevés terrain et analyser les données de fonctionnement des équipements (chaudières, fours, compresseurs) - Identifier les anomalies d'alimentation, en diagnostiquer les causes et proposer des actions correctives - Piloter le référentiel énergie du site et contribuer à la démarche ISO 50001 en lien avec l'EHS

Votre profil :
- Bac 2 / Bac 3 - électricité, maintenance industrielle ou gestion de l'énergie - Expérience en milieu industriel requise (connaissance des systèmes d'alimentation d'une usine) - Bonne compréhension des équipements consommateurs (HT, distribution électrique, fours, compresseurs) - ISO 50001 : connaissance ou expérience appréciée - Maîtrise des outils de collecte et analyse de données énergétiques - Rigueur analytique, aisance transversale, autonomie Profil cible : technicien confirmé issu de la maintenance électrique, souhaitant évoluer vers une fonction orientée gestion de l'énergie. Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature à l'adresse quentin.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Toul (54)

Votre mission :
Vous travaillerez en autonomie pour fabriquer nos ouvrages acier (portes, garde-corps, main courante, grille de défense, chassis mécanoudés), votre mission : - Assurer la fabrication (préparation, débit, usinage, assemblage), - Autocontrôle pour assurer la qualité de la fabrication, - Gérer le stock des pièces (inventaires, déclenchement de commandes), - Assurer l'entretien courant des machines, rangement et propreté des outils de l'atelier

Votre profil :
- Fabricant en atelier, formation CAP/BEP/BAc Pro ou autodidacte avec expérience validée dans un poste équivalent - Vous avez minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, - Vous connaissez et respectez les règles de l'art, - Permis B obligatoire. Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence vous permettront de vous intégrer rapidement.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/Semaine Salaire entre 33 et 40 K€/an Avantages : - Mutuelle - Panier repas - Primes Localisation : Aulnay sous bois

Votre mission :
Notre client, une entreprise spécialisée dans le génie climatique, est à la recherche d'un(e) Chef de Chantier (H/F). Missions : Le/la Chef de Chantier a pour mission principale de piloter les chantiers qui lui sont confiés afin de garantir les délais, la qualité des réalisations et le respect des règles de sécurité. Missions : - Être le lien entre le chargé d'affaires, le responsable production et le chantier - S'approprier les plans d'exécution, le matériel à poser et organiser les moyens humains et matériels - Remonter chaque semaine les besoins au chargé d'affaires et au responsable production et anticiper l'approvisionnement du chantier - Garantir le respect des budgets d'heures définis par le chargé d'affaires - Coordonner les travaux avec les autres corps d'état présents sur le chantier - Encadrer et organiser le travail des équipes internes, intérimaires et sous-traitants - Veiller au respect du planning et à la qualité d'exécution dans les règles de l'art - Contrôler les livraisons sur chantier, organiser les retours de matériel et assurer le suivi des bons de livraison - Gérer l'outillage partagé et son bon usage sur chantier - Être garant du respect des règles de sécurité et de la politique QSE (PPSPS, équipements, consignes, etc. ) - Assurer l'accueil sécurité des équipes et veiller à leur bonne compréhension des consignes - Être garant de la bonne image de l'entreprise sur chantier (propreté, comportement, organisation) - Être maître d'apprentissage pour 1 à 2 apprentis - Pouvoir intervenir en renfort sur d'autres chantiers ou activités (dépannage, soutien équipes) - Être en charge de plusieurs chantiers simultanément selon l'organisation Une journée type : La journée commence par la prise de connaissance de l'avancement des travaux et des priorités du Chef de Chantier organise ensuite les équipes, répartit les tâches et s'assure de la bonne disponibilité du matériel. Il/elle coordonne les interventions avec les autres corps d'état et veille au respect du planning ainsi qu'à la qualité d'exécution.

Votre profil :
Profil recherché : - Formation supérieure en génie climatique - Expérience significative en CVC (Chauffage, Plomberie, Détente directe, Ventilation) - Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe - Bonne maîtrise de l'organisation et du pilotage de chantier Qualités requises : - Autorité naturelle et disponibilité - Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus (techniques, climatiques, humains) - Capacité d'écoute et de communication pour encadrer les équipes - Leadership et rôle fédérateur auprès des équipes internes et externes Rémunération et avantages : - Salaire : à définir selon profil et expérience - Véhicule de serviceConditions et environnement de travail: - Poste en grands déplacements - Travail en équipe sur chantiers de moyenne et grande envergure - Environnement multi-interlocuteurs : responsable production, chargés d'affaires, techniciens, compagnons, sous-traitants, magasin, approvisionnement, MOA, MOE, QSE Domaines d'intervention : - Tertiaire (écoles, bureaux, bâtiments publics. . . ) - Industrie - Chantiers de moyenne et grande importance Ce que propose l'entreprise : - Intégrer une équipe chantier dynamique - Participer à des projets techniques variés et d'envergure - Évoluer dans un environnement structuré et collaboratif - Encadrer et transmettre son savoir-faire à des équipes et apprentis Processus d'embauche Votre candidature est d'abord étudiée par le responsable RH. Si votre profil est retenu, vous serez convié(e) à un entretien avec les responsables concernés. À l'issue de ces échanges, une proposition pourra vous être faite rapidement.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Clisson (44)

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens. Vos missions : ● Actions préventives : ○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB ○ Entretenir les équipements et installations techniques du site ○ Faire l'entretien régulier du bâtiment ● Actions correctives et curatives : ○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique) ○ Remettre les machines en service après intervention ● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement ● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe ● Utiliser un logiciel de GMAO

Votre profil :
- Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels - Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique - Expérience sur interventions curatives et préventives - Habilitations électriques - Permis B et véhicule requis - Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher - Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte) Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement. Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours. Après votre candidature : ● Réponse sous 48h maximum ● Entretien téléphonique ● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site ● Visite du site

Conditions d'emploi :
CDI - 35h temps plein Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois Démarrage dès que possible Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo) Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels Horaires décalés : ● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine ● Pause déjeuner : 1h ● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe ● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées Rémunération

Votre mission :
Notre client intervient dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation, exclusivement sur des chaufferies collectives auprès de collectivités, industriels, professionnels de l'habitat collectif et du secteur privé. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) CVC en CDI pour son agence d'Angers. Vos missions : Exploitation et maintenance des installations : - Être garant(e) du bon fonctionnement des installations réparties sur l'ensemble de votre patrimoine - Effectuer les opérations de conduite et de maintenance préventive et curative des installations techniques - Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions nécessaires - Veiller à la conformité et à la performance des équipements - Participer à la gestion de l'énergie et à l'optimisation énergétique des bâtiments Relation client et qualité de service : - Contribuer à la fidélisation des clients par la qualité des interventions réalisées - Assurer un bon relationnel avec les clients et les occupants - Être garant(e) de l'image de l'entreprise sur le terrain - Respecter les engagements contractuels et les procédures internes Suivi administratif et outils techniques : - Renseigner vos activités dans les outils informatiques et la GMAO - Assurer le suivi des interventions et des opérations de maintenance - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du service Sécurité et conformité : - Réaliser vos missions dans le respect des règles de sécurité - Appliquer les procédures et consignes techniques en vigueur - Veiller à la sécurité des installations et des interventions Une journée type : Votre journée débute par l'analyse des interventions à réaliser sur votre secteur. Vous intervenez ensuite sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer les opérations de maintenance, de dépannage ou de réglage né au long de la journée, vous échangez avec les clients et les équipes internes afin de garantir la qualité de service et le fonctionnement des équipement

Votre profil :
Profil recherché : - Formation technique en chauffage, climatisation, énergétique ou maintenance CVC - Expérience en exploitation ou maintenance d'installations thermiques et CVC appréciée - Connaissances en chauffage collectif, ventilation et climatisation - Maîtrise des interventions de maintenance préventive et curative - Aisance avec les outils informatiques et la GMAO - Permis B indispensableConditions et environnement de travail : - Poste en CDI basé à Angers - Interventions sur des chaufferies collectives et installations CVC - Environnement technique varié auprès de collectivités, industriels et professionnels de l'habitat - Travail en autonomie avec accompagnement des équipes techniques - Utilisation d'outils de suivi et de GMAO Rémunération et avantages : - Salaire annuel : entre 30 000 EUR et 40 000 EUR selon profil et expérience - 13ème mois - Prime supplémentaire de vacances - Primes d'objectifs - Paniers repas - RTT - Mutuelle - Véhicule de société mis à disposition - Téléphone professionnel - CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture et Noël - Prime de cooptation - Formations continues afin d'évoluer durablement au sein de l'entreprise Les valeurs de l'entreprise : L'entreprise place l'humain au coeur de son fonctionnement afin de préserver le bien-être au travail et favoriser l'épanouissement de s'appuie sur l'expertise technique, la performance et l'innovation pour garantir un haut niveau de qualité de service. La responsabilisation des équipes et la transparence sont également des valeurs fortes permettant d'assurer la satisfaction client et une confiance durable au sein des équipes. Processus de recrutement : Votre candidature sera étudiée par les équipes RH et opé votre profil correspond aux attentes du poste, un entretien sera organisé afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Angers (49)