Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 105

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux

Votre mission :
En tant que pilote de vos chantiers, vous jouerez un rôle clé dans la réussite et la rentabilité des projets de construction, qu'il s'agisse de logements ou d'autres types d'ouvrages. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - La gestion des projets de A à Z : planification, coordination et suivi des chantiers. - Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, fournisseurs, sous-traitants et équipes terrain. -Vous serez en charge de l'optimisation des coûts et des délais pour garantir la rentabilité des opérations. - Vous veillerez au respect des normes de qualité, de sécurité et liées à l'environnement. - Vous établirez un reporting auprès du Directeur des Travaux.

Votre profil :
De formation min BAC 2 dans le domaine de la construction /du bâtiment / du génie civil, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire en GO, et idéalement en TCE. Vous êtes une personne autonome avec le goût du terrain et du management d'équipes propres.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Lille (59)

Votre mission :
- Climatisation : installation, maintenance et dépannage de tous les Systemes de climatisation ( VRV, Détente directe, Eau Glacée) ... - Plomberie : Installation de plomberie sur des chantiers neufs (logements, Bureaux, Industrie) et dépannage

Votre profil :
Expérience d'au moins 5 ans dans le poste. - Savoir rédiger un compte rendu d'intervention - Savoir déterminer ses besoins en terme de fournitures - Savoir lire des plans et notices techniques - Savoir s'adapter aux exigences particulières d'un chantier - Savoir manager les équipes - Autonome - Assister aux réunions de chantier et de synthèse - Possèder moyen de locomotion Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat en CDD de 3 mois de 35H Rémunération selon profil et expérience - statut ETAM Poste basé à Sainte-Marie - interventions sur toute l'ile de la Réunion

Votre mission :
Vos principales tâches seront de : - Implanter la zone de chantier - Démonter le revêtement existant et enlever les gravats - Poser l'isolant phonique ou thermique - Ragréer la surface de pose - Coulage de chape fluide & réalisation de finitions, - Déterminer l'alignement du revêtement en fonction de la configuration des lieux, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (plinthes, barres de seuil, ...), - Positionner les carreaux sur les murs et les sols et vérifier l'équerrage et l'aplomb - Fixer par collage et scellement les carrelages, faïences, les plinthes, les barres de seuil, ...

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation bac 2 ou plus spécialisée en pose de carrelage, faïence. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes sérieux (se), motivé(e) et dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe.

Conditions d'emploi :
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération selon profil Localisation : Chantonnay

Votre mission :
Vos missions principales consisteront à assurer la mise en service, la mise au point et les dépannages sur des PAC air /air, PAC air /eau, PAC eau /eau, ROOFTOP, armoire de climatisation, SPLIT, VRV, centrale de traitement d'air etc… Pour cela, vous serez amené à : • Configurer, paramétrer, régler et mettre en route les nouvelles installations frigorifiques pour le compte de constructeurs partenaires. • Contrôler la performance des installations • Effectuer les maintenances préventives et correctives • Remplacer des éléments défectueux • Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise • Participer au développement de l'entreprise

Votre profil :
Idéalement de formation technique Bac Pro à Bac 3 en froid et ou en climatisation, vous avez au minimum 5 ans d'expérience en tant que technicien frigoriste. • Compétences techniques en climatisation / froid / électricité • Être capable de repérer toute anomalie sur les installations • Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies • Organisation personnelle, Autonomie dans le travail, Prendre des initiatives • Aptitude à remplir les documents administratifs et à communiquer avec les clients. Vous avez de l'expérience, une capacité d'adaptation et le désir d'évoluer au sein d'une PME plutôt qu'un grand groupe, alors vous pourriez vous épanouir chez HELLO FROID. Quelques obligations : Permis B, habilitations électriques, habilitation d'aptitude à la manipulation des fluides.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Tout est mis en oeuvre pour votre épanouissement dans l'entreprise : • Contrat d'apporteur d'affaire • Véhicule utilitaire de fonction • Panier repas • Téléphone, tablette, PC portable • Prime Poste basé à Triel-sur-Seine - interventions sur toute l'Ile de France

Votre mission :
Rattaché au responsable maintenance, vous intervenez sur les équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur disponibilité. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements de production Participer à l'amélioration continue des installations Suivre les opérations de maintenance dans les outils de suivi Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes

Votre profil :
Formation Bac Pro à Bac 2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Première expérience réussie en maintenance industrielle Compétences en mécanique, électricité et dépannage d'équipements industriels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Sens des responsabilités et de la sécurité

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Portet-sur-Garonne (31)