Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 11

Votre mission :
Encadrant un service de techniciens et un service de P2 et P3 (Ile de France). • Maîtrise et suivi de la GMAO • Paramétrage, saisies DI et mise à jour sur GMAO • Manager les équipes opérationnelles • Manager les équipes sous-traitantes • Chiffrage de contrat de maintenance • Chiffrage P3 sur BPU • Partager avec les chargés d'affaires CVC • Assurer l'installation et les dépannages CVC • Commande du matériel • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de ses activités • Connaitre les normes en vigueurs • Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levées de réserves • Gérer l'urgence de certaines interventions et leur pertinence • Travailler en équipe et avoir l'esprit d'initiative • Présenter des rapports mensuels et annuels

Votre profil :
• BTS Pro Équipements et installations électriques ou une expérience suffisante • 6 ans d'expérience minimum souhaitée en, maintenance d'installations CVC Savoir-être : • Rigoureux et méthodique d'une manière générale et particulièrement dans l'application des normes et des réglementations relatives à la sécurité (individuelle et des usagers) • Dynamique et réactif • Respect de la hiérarchie • Sens des responsabilités • Connaissance du Marché Public souhaitée • Bon relationnel Permis B obligatoire (Voiture de fonction 5 places).

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire selon profil et expérience Avantages : • Mutuelle complémentaire • Primes au mérite • Participation Poste en présentiel basé à Jouy-en-Josas

Votre mission :
Travail manuel : - Savoir passer les câbles réseaux informatiques et câbler les connecteurs RJ45 (mâle et femelle) - Savoir poser une goulotte pour protéger les cables informatiques - Savoir percer un plafond, découper un plafond pour encastrer les systèmes réseaux Travail Informatique : - Avoir quelques connaissances informatiques et réseaux informatiques - Utiliser un navigateur web et windows / office - A l'aise avec les paramètres IP et modifications réseau informatique d'éléments tel que ordinateurs, borne wifi, etc… Zone couverte : Paris et 2h de route autour de Paris

Votre profil :
Electricien courant faible avec bonne technique de câblage, vous recevrez une formation sur les spécificités de l'activité. Idéalement, vous avez déjà une expérience en installation et branchement de vidéosurveillance, contrôle d'accès, digicide, fibre optique... - Permis CACES - Permis B (le Permis A est un atout supplémentaire pour se déplacer plus facilement dans Paris) Notion d'anglais (Occasionnellement amené à se déplacer en Belgique) Nous recherchons une personne de confiance, sur qui compter

Conditions d'emploi :
CDD de 6 mois débouchant sur CDI si la personne correspond aux critères recherchés et est investie / concernée Avantages Professionnels : - Véhicule de fonction - Tel pro - Salaire : 2450 euros brut / mois primes mensuelles et annuelles en fonctions travail effectué (assiduité / ponctualité, etc..) et en fonction des déplacements.

Votre mission :
Votre rôle est essentiel, réel support du conducteur de travaux, vous encadrez une équipe d'étanchéité et assurez la gestion complète des chantiers, de la prise en main des équipes, jusqu'à la bonne réalisation de l'ensemble des travaux, y compris la finition. Vous avez à coeur de transmettre votre savoir. Rattaché à la direction, vous avez la charge de : • Production et Gestion de chantier : o Organiser et superviser les chantiers, contrôler la qualité des travaux o Evaluer les sous-traitants o Anticiper les besoins humains, consommables et besoins matériels o Organiser le chantier dans le but de respecter les rendements et optimiser les temps d'exécution • Management d'équipe : o Encadrer, former et évaluer votre équipe o Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs o Garantir la présence et la discipline sur chantier • Qualité et Image entreprise : o Veiller à la propreté des chantiers et du véhicule o Contrôler la qualité des finitions et limiter le SAV o Maintenir une tenue vestimentaire et un comportement exemplaire • Sécurité : Veiller au respect des EPI et procédures sécurité/environnement • Reporting : o Remplir les rapports de chantier et fiches d'heures selon les procédures o Faire le point quotidien sur l'état d'avancement avec le conducteur de travaux

Votre profil :
Issu du terrain dans le même domaine que l'entreprise, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste de chef d'équipe. Diplôme : CAP Étancheur du bâtiment et des travaux publics Qualités :  Esprit d'équipe  Formateur  Animateur d'équipe  Organisé  Rigoureux  Autonome  Réactif  Exemplaire Compétences techniques :  Capacité à organiser le travail dans le but de répondre aux objectifs de temps/qualité  Maitrise du métier et connaissances des normes

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI Statut : Ouvrier Contrat travail : Durée du travail 37 h Rythme de travail : du lundi au vendredi Salaire : 2 380 (base convention) à 2700 € brut par mois Avantages : - Intéressement - Véhicule de société - CE Localisation : Landeronde (85 Vendée) - Chantiers régionnaux

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe en place afin de mener à bien des projets de menuiseries aluminium et acier, pour une clientèle de professionnels (pour des dossiers allant de 100k à 2 MEUR). Vous êtes en relation avec l'atelier dans le but de définir au mieux les prix (temps de pose, marge. . . ). Vous réalisez les métrés et participez au choix des maté répondez aux appels d'offres, consultez les fournisseurs et réalisez les devis ainsi que les dossiers techniques complets. Vous êtes force de proposition sur des variantes techniques pour les clients rédigez les mémoires techniques.

Votre profil :
De formation minimum Bac2 en économie de la construction, vous possédez une expérience similaire de 5 années dans le domaine de la menuiserie aluminium et acier (menuiseries extérieures, façades. . . ). Vous êtes rigoureu(se) et impliqué(e) et aimez le travail en équipe. Vous connaissez de préférence les contraintes techniques, acoustiques ainsi que la règlementation liée à ce type de projet. Ce poste n'implique pas de déplacements.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Douai (59)

Votre mission :
Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de construction. Vos tâches comprendront la coordination des équipes, la supervision de la sécurité sur le site et la gestion des ressources matérielles. Vous serez également chargé.e de la planification et du suivi budgétaire des projets.

Votre profil :
• Compétences en gestion de chantier : Expérience en gestion de sites de construction et supervision des activités quotidiennes. • Compétences en sécurité de chantier : Maîtrise des normes de sécurité et aptitude à veiller au respect des règles sur le site. • Compétences organisationnelles : Grande capacité à planifier et organiser les ressources et les équipes. • Compétences en budgétisation : Expérience en élaboration et suivi des budgets de projets de construction. • Compétences en gestion de projet : Capacité à gérer les projets de construction de bout en bout, incluant la gestion des délais et la communication avec les parties prenantes. • D'autres qualifications appréciées incluent une excellente communication, le travail en équipe, la capacité à résoudre des problèmes et la maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération selon profil et experience Lieu du poste : Saint-Rémy-de-la-Vanne - Chantiers en Ile de France

Votre mission :
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur Métiers Régional, et en lien constant avec la Secrétaire Générale de la fédération départementale, vous serez principalement chargé(e) de : · Mettre en oeuvre le plan annuel d'animation sur le département du Eure · Animer les chambres professionnelles (Couverture/ Plomberie/ Climatique - Peinture/Revêtements sols souples et murs - Métallerie - Gros-OEuvre/Plâtrerie-TP-Clôtures - Menuiserie/ Charpente) avec l'appui des unions et syndicats de métiers Développer les contenus des réunions techniques : coordonner le programme/ Mobiliser les compétences extérieures/ Animer les réunions Gérer la logistique autour des réunions techniques et de sensibilisation : cibler les adhérents et les prospects, gérer les invitations réserver les salles, organiser les buffets. · Promotion des outils ou solutions permettant d'améliorer la rentabilité des adhérents (e-btp, club partenaires, …) · Assurer le service de proximité pour répondre aux besoins individualisés des adhérents, diffusion et explication des règles de l'art et de la règlementation : o Communiquer les ressources documentaires (PACTE, PROFEELS, DTU, …) o Remonter et cadrer les questions sur les sujets technico-règlementaires o Être en interface avec les Unions Métiers nationales (répondant au plan mis en place) · Accompagner les entreprises sur le marché de la rénovation énergétique o Accompagnement aux qualifications Qualibat/ RGE, … o Diffusion des bonnes pratiques pour la rédaction des devis, règles TVA, … o Présentation et exploitation des dispositifs d'aides financières (MPR, CEE, chèques éco, …) pour le compte des adhérents · Accompagnement progressif des entreprises vers l'offre globale de rénovation o Pilotage de la démarche RSE auprès des adhérents, en particulier la gestion des déchets : Diffusion de la règlementation, et Présentation du déploiement de la REP · Accompagner les entreprises dans leur démarche RSE : o Gestion des déchets o Diffusion de la règlementation o Présentation du déploiement de la REP Véritable poste pivot dans la structure, et à travers l'ensemble des services de proximité dont il a la charge, l'animateur métier sera un des acteurs clés de la démarche de fidélisation de la FFB de l'Eure.

Votre profil :
Formation : Bac 2 minimum, de type technique, force de vente, négociation et relation client métier du bâtiment Expérience : Première expérience (ou un stage de 6 mois minimum si jeune diplômé(e)) dans les métiers du BTP Personnalité : Vous avez une bonne expression orale et écrite, le sens du contact et du relationnel, vous êtes rigoureux(se), méthodique avec une qualité d'analyse et de synthèse et vous savez travailler en équipe. Adaptable / Disponible / Consciencieux(se) / Pragmatique / Force de proposition / Esprit d'équipe / Capacité et sens de la négociation et de conciliation La polyvalence dont vous ferez preuve dans l'exercice de votre fonction sera la clé de la réussite de votre intégration. Vous serez une personne motrice pour notre fédération et importante pour nos adhérents.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Temps plein Lieu du poste : En présentiel Convention collective du bâtiment Avantages : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle, remboursement de frais professionnels (dans la limite fixée par l'employeur), formations et intégration Poste basé à Evreux Déplacements fréquents dans le département en entreprise et en fonction des besoins à Paris et au siège de la région FFB Normandie à Caen. Cette offre vous intéresse La FFB n'attend plus que vous !