Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 122

Votre mission :
IZHO est à la recherche d'un Chef de travaux électricité/GTB/IoTs afin de déployer notre solution chez nos clients de divers domaines (hôtellerie, galerie commerciale, bureaux, …). En qualité de Chef de Travaux déploiement solution IZHO, il aura pour rôle la réalisation de bout en bout du déploiement de la solution IZHO sur ses chantiers et aura pour mission : - Réalisation en autonomie du projet de déploiement sur chaque site, seul ou en binôme. - Préparation du chantier - Installation des équipements : automate, actionneurs, passerelles radio, objets connectés, passerelles de communication avec des automates, compteurs électriques et équipements de suivi technique. La solution est adaptée à chaque type de bâtiment et selon les besoins du client. Notre catalogue d'automate, d'actionneurs et d'objets connectés est complété régulièrement grâce à notre équipe de tests en conditions réelles. - Vérification du bon fonctionnement des équipements posés : - Tests de fonctionnement sur les actionneurs et automates - Vérification de la qualité du signal radio et des données produites - En lien avec l'équipe d'ingénierie de support au déploiement, validation de la fin de déploiement et traitement des éventuelles réserves techniques, - Administratif pour la clôture du chantier : photos des matériels installés, mise à jour des schémas électriques, … L'environnement de travail: Point clé du poste - à lire attentivement - Chantier : La durée est variable selon la catégorie de bâtiments : celle-ci varie de 3/4 jours (petit hôtel) à 4 semaines pour les plus grands bâtiments (bâtiment de bureaux, grande galerie, …). - Grand déplacement toute l'année : Nos clients ayant une implantation nationale. Ces déplacements seront effectués durant sa semaine de travail uniquement et non sur les WE. - Base administrative : Paris 20ème - Véhicule de service (camionnette type Partner) fourni au chef des travaux Nous avons historiquement eu des clients à l'étranger donc des déplacements en Europe sont possibles : ces derniers seront validés au préalable avec le chef de travaux.

Votre profil :
Ce que nous cherchons - Expérience dans le câblage électrique BT : installation de compteurs et commande de contacteurs - Profils BTS électro-technique/électricien de formation avec au moins 5 ans d'expérience dans le câblage d'armoire notamment sur la commande - Grand déplacement hebdomadaire : aucune présence exigée sur les villes des chantiers durant les WE (possibilité d'y séjourner pour convenance personnelle), - Habilitation H0, B2V, BR, BC Le CACES nacelle est un petit plus mais n'est pas déterminant car hors cas exceptionnel, nous n'avons aucun travaux en hauteur - Permis B obligatoire - Autonome Ce que vous cherchez - Un poste terrain, concret, avec des responsabilités - Des projets techniques en électricité/GTB/IoTs - Une organisation claire, structurée, avec du support (logistique, ingénierie) - Un environnement où la sécurité et le travail bien fait sont pris au sérieux

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : 34 000 à 38 000 € suivant profil et expérience - Prime sur résultat de l'entreprise - Carte de l'entreprise fournie: Prise en charge directe des frais de déplacement (hôtels, repas, déplacement, matériel) - Véhicule de service - Mutuelle - Localisation : Paris 20ème

Votre mission :
Ci-dessous, les différents postes que le RSMA de Combani propose selon les disponibilités du moment. - PEINTRE EN BÂTIMENT / PLAQUISTE - OUVRIER VOIRIES RESEAUX DIVERS (Conducteur d'engin - CACES R482) - INSTALLATEUR SANITAIRE PLOMBIER - ELECTRICIEN DU BÂTIMENT - METALLIER / SOUDEUR - AGENT DE MAINTENANCE DU BÂTIMENT (Froid et climatisation) - INSTALLATEUR DE FIBRE OPTIQUE - CHARPENTIER BOIS - COFFREUR / BANCHEUR - MACON / CARRELEUR

Votre profil :
Jeune adulte (18-25) Français, sans aucun passé militaire, qualifié(e) dans le bâtiment et disposant d'une petite expérience professionnelle. Pour chaque poste, le volontaire technicien sera amené à manager des stagiaires et devra avoir le goût de l'effort. Pour être candidat, il faut remplir les critères d'éligibilités : - Etre de nationalité française - Avoir entre 18 et 25 ans à la signature du contrat - Avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) - Avoir un casier judiciaire - B2 compatible avec le statut de militaire - Etre originaire ou résidant du département - Etre apte médicalement - Etre titulaire à minima d'un diplôme ou équivalence de niveau III

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD d'un an, renouvelable 4 fois maximum. Le salaire proposé est de 1500 EUR NET. Vous aurez la possibilité de passer le permis B et de l'obtenir en 3 semaines Nouri(e) et logé(e) Mise à disposition de bus les week-ends pour se rendre au RSMA ou rentrer dans sa famille. Localisation : Tsingoni, Mayotte Votre démarche aboutira de la manière suivante. 1. Entretien de sélection 2. Documents à fournir 3. Visite médicale 4. Incorporation au RSMA pour 8 semaines de formation militaire initiale 5. Prise de fonction Horaire d'ouverture au public : - Lundi, Mardi et jeudi de 06h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00 - Mercredi de 06h00 à 12h00 - Vendredi de 06h00 à 11h00

Votre mission :
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur des projets en bâtiment industriel, avec une dominante en charpente métallique. À ce titre, vous serez en charge de : Développer et entretenir votre propre réseau commercial Identifier et répondre aux appels d'offres (charpente / bardage / couverture) Réaliser les études de prix et les devis Assurer le suivi des projets jusqu'à la phase de chiffrage Participer aux réunions internes et à la gestion administrative Zone d'intervention : Grand Ouest, Déplacements réguliers à prévoir Avantages : Variable : commission sur objectifs de chiffre d'affaires Véhicule de fonction Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle prise en charge à 70% Plan d'épargne entreprise avec abondement

Votre profil :
Formation type BTS Conception Bâtiment ou équivalent Expérience confirmée en charpente métallique avec une approche commerciale déjà éprouvée Capacité à être rapidement opérationnel(le) et autonome sur le terrain Connaissance technique en charpente métallique indispensable Profil évolutif accepté

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Saint-Méen-le-Grand (35)

Votre mission :
Rattaché au Chef de Chantier, Vos missions seront : • Vous organisez, animez et gérez une équipe (2 à 5 personnes). • Vous gérez les besoins en matériel et matériaux des chantiers qui vous sont confiés. • Vous êtes responsable de la production, de la sécurité sur chantier et du respect des délais. • Vous contrôlez la qualité des ouvrages réalisés.

Votre profil :
Vous êtes issu d'une formation Technique (BTS Bâtiment, DUT Génie civil), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste de Chef d'Equipe GO. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et vos compétences techniques. Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent et bienveillant. Evolution pour élément de valeur vers un poste de Chef de Chantier Adjoint et Chef de Chantier

Conditions d'emploi :
Type de contrat : CDI, Temps plein Rémunération selon compétences Lieu de poste : IDF CV lettre de motivation à adresser en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, entreprise immobilière locale dans le cadre de son recrutement d'un responsable service immobilier entreprise. Vous serez en charge de la commercialisation, de la gestion et de la valorisation d'un portefeuille immobilier constitué de locaux commerciaux et professionnels. Vos missions : - Assurer la commercialisation des actifs : Estimation de la valeur locative des biens, diffusion publicitaire des biens à louer et recherche de preneurs, accompagnement à la visite des locaux vacants, étude de solvabilité et pertinence des candidatures des locataires - Rédiger les baux, conventions et contrats liés au patrimoine immobilier - Coordonner le suivi des comptes locataires, en lien avec le service Recouvrement, et gérer les situations de contentieux. - Piloter les travaux et la valorisation du patrimoine, en assurant le suivi du budget. - Assurer une veille juridique dans le domaine des baux commerciaux et garantir la conformité administrative des dossiers. - Animer et accompagner l'équipe composée de gestionnaire en charge de la gestion technique et locative des locaux. - Relations avec les propriétaires, locataires, entreprises prestataires

Votre profil :
De formation supérieure juridique/immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans la commercialisation / gestion technique d'un patrimoine idéalement en immobilier d'entreprise. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans votre travail et la gestion de votre portefeuille et avez de bonnes compétences juridiques dans la réglementation des baux complémentaires : - Rémunération 42 000/52 000 euros annuelle brute selon profil - Télétravail possible - Travail sur 4. 5 jours/semaine - Avantages entreprise (intéressement, tickets restaurants, primes, CSE. . . )

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67)

Votre mission :
Vous interviendrez sur des chantiers de constructions ou de rénovations de maison individuelles. Vos tâches : Lire et interpréter des plans de construction Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings…) Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage Terrasser des fondations Elever des murs, Couler du béton Percer des murs porteurs. Réaliser les ouvertures : porte, fenêtre ...

Votre profil :
Formation : CAP Maçonnerie Expérience : 5 ans Savoir-faire en construction / rénovation de maisons individuelles Connaissances des techniques et matériaux de maçonnerie : béton, parpaings, briques, mortier, enduits, chaux… Qualités requises : précision, ponctualité, autonomie et travail en équipe. Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : N3 P2 : 13,80 € / heure N4 P2 : 18,50 € / heure Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h/12h et 12h30/16h30 et vendredi 8h/12h En cas de déplacement sur des lieux de travail supérieur à 30 km : semaine de 4 jours x 9h Lieu du poste : Breuil-Magné (17)