Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 128

Votre mission :
Harry Hope recherche, pour son client, acteur de premier plan dans la maintenance, la réparation et l'entretien de yachts et bateaux de luxe, un Stratifieur H/F en CDI sur son site de Rôle Sur le site du chantier naval directement, vous serez chargée de réaliser ou modifier des pièces composites au gré des besoins des équipes de tant que Stratifieur H/F vos missions seront : - Fabriquer, modifier et réparer des pièces composites (époxy, polyester, vinylester. . . ) ; - Définir les moyens techniques et l'outillage nécessaire pour chaque projet ; - Travailler à partir des plans et croquis fournis par les équipes projet ; - Vous assurer du respect des règles et consignes de sécurité de l'entreprise. Ce qu'on vous propose - Un super cadre de travail - Des projets très variés et techniquement challengeants - Un package salarial attractif

Votre profil :
Le profil recherché - Une formation bac professionnel et une première expérience de 5 ans minimum dans la fabrication de pièces composites ; - Une connaissance des processus de fabrication pour des pièces à destination du secteur naval ; - L'esprit d'équipe, un bon relationnel et le sens du service client. Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope ; 2ème phase : entretien avec votre futur manager coté client ; 3ème phase : entretien RH de êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : La Ciotat (13)

Votre mission :
Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en oeuvre de la politique promotionnelle de vente de la société.

Votre profil :
PERMIS B VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !

Conditions d'emploi :
Statut salarié en CDI Rémunération fixe 1700 € COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices NOUS OFFRONS DES POSTES POUR LES DEPARTEMENTS 73 - 74

Votre mission :
Rattaché(e) directement aux gérants de l'entreprise, vous devrez : - Encadrer une équipe de poseurs - Savoir lire des plans - Savoir prendre des côtes - Procéder aux installations - Raccorder les gaines de ventilation - Savoir s'adapter selon les aléas des chantiers - Assurer le lien avec le client, l'atelier de fabrication et la direction

Votre profil :
Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience en tant que Chef(fe) d'Équipe sur la pose de gaines de ventilation, votre autonomie et votre engagement pour la mission qui feront la différence. De plus, il vous sera demandé d'être : - Motivé(e) - Sérieux(se) - Réactif(ve) - Polyvalent(e) - Dynamique - Avenant(e) Vous connaissez l'activité de la pose de gaines de ventilation ? Vous souhaitez apporter votre dynamisme et collaborer à l'évolution de l'entreprise ? Alors ce poste est fait pour vous !!

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h hebdomadaire (semaine de 4 jours, du lundi au jeudi) Rémunération : 17€ de l'heure évolutif, avec panier repas et trajet payé Avantages : - Véhicule fourni - Mutuelle d'entreprise Lieu du poste : Basé à Pompaire - secteur d'interventions 79, 86, 16,17, 85, 36, 37

Votre mission :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre client, acteur majeur du logement social, un(e) gestionnaire technique de patrimoine à Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez l'entretien et la maintenance technique du patrimoine immobilier de votre secteur géographique en lien avec les entreprises sous missions sont : - Diagnostic du patrimoine afin d'identifier les besoins d'interventions - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties - Organisation et suivi des travaux de remises en états des logements (commande de travaux, suivi de chantiers. . . ) dans le respect des budgets et des délais - Gestion des urgences liées à des problèmes techniques ou sinistres sur votre secteur - Gestion administrative et budgétaire des travaux : tableau de suivi, validation des devis et des factures

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le bâtiment/immobilier avec une première expérience technique dans le secteur de la maintenance ou de la ré disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment. Disposant d'un bon relationnel, Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Rémunération fixe comprise entre 30 000 et 32 000 euros annuelle brute en fonction de l'expérience - Véhicule de service - Avantages (primes d'intéressement, tickets restaurants, CSE. . . ) - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Colmar (68)

Votre mission :
En intégrant notre équipe dynamique, vous interviendrez sur des chantiers exigeants. Missions principales : - réalisation de travaux d'étanchéité (bitume, résine, réservoirs : piscines et citernes, murs enterrés…) - pose d'isolants thermiques

Votre profil :
Vous avez déjà une expérience dans l'étanchéité et vous connaissez bien le métier. La motivation est pour nous la qualité première. Nous cherchons une personne impliquée, sérieuse, prête à s'investir et à évoluer dans notre entreprise. Compétences requises : - Techniques de soudage - Savoir déposer un revêtement - Sécher les surfaces - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Vérifier l'évacuation des eaux de pluie Permis B indispensable

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35H, possibilité de CDD si préférence Rémunération : 2000 à 2500 € net selon expérience Avantages : Paniers, mutuelle Un logement est mis à votre disposition. Lieu : Saint-Barthélemy (97133)

Votre mission :
Nous signons un contrat d'alternance (CDD ou CDI) entre vous et l'entreprise et à la fin, vous obtenez un titre professionnel reconnu par l'État (équivalent CAP). Vous êtes rémunéré au SMIC tout au long de cette formation. Une formation complète pour avoir des bases solides Vous démarrez par 10 semaines de formation à La Solive : 90% de pratique. À la fin de cette formation intensive, vous maîtriserez toutes les compétences de base du métier : les outils et les équipements, les gestes pratiques pour raccorder des réseaux hydrauliques, électrique, gaz et frigorifiques et l'installation les équipements de chauffage (en particulier sur la pompe à chaleur). Vous poursuivez avec 6 mois en entreprise pour continuer à pratiquer et à apprendre. La formation à La Solive vous permet d'être directement opérationnel quand vous rejoignez votre entreprise : vous allez progresser sur des bases solides. Pendant cette période, vous revenez une semaine tous les 2 mois à La Solive pour vous perfectionner (3 semaines en tout). Notre méthode : pratiquer, pratiquer et pratiquer La formation est axée sur la pratique des gestes métiers : on installe, on désinstalle, et on recommence jusqu'à maîtriser. C'est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. Ce parcours s'organise autour de 6 parties : - Comprendre et maîtriser la pose des unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Comprendre le réseau hydraulique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier les équipements de chauffage - Comprendre le réseau électrique, savoir le modifier et l'adapter pour y relier la pompe à chaleur ou une chaudière - Comprendre le fonctionnement d'un circuit frigorifique et lier les unités intérieure et extérieure d'une pompe-à-chaleur - Découvrir et prendre en main la chaudière gaz, son installation et son raccordement - Mettre en service et accompagner le client.

Votre profil :
Les critères de sélection : Avoir le permis B Bien maîtriser le français (niveau B1) Être très motivé, avoir un projet professionnel bien construit Avoir une expérience bâtiment (professionnelle personnelle) est très apprécié mais pas indispensable La mission de La Solive, c'est de permettre à toutes celles et ceux qui en ont la motivation de se reconvertir ou se spécialiser dans un métier concret, qui recrute partout en France et qui ne connaîtra jamais le chômage. On vous accompagne du début à la fin : de la recherche d'entreprise jusqu'à la fin de la formation (et même après !)

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation Rémunération : 2.000€ à 2.300€ par mois après la formation Lieu du poste : En présentiel sur notre campus à Lyon Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC