Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 132

Votre mission :
1. Analyse du cahier des charges Examiner attentivement les spécifications techniques et les besoins du client.​ Étudier les plans, schémas, et documents techniques pour comprendre le projet.​ 2. Évaluation des coûts en partenariat avec le conducteur de travaux​ : Chiffrage des matériaux, de la main d'oeuvre, des équipements...​ 3. Consultation des fournisseurs​ Contacter les fournisseurs pour obtenir des prix actualisés des matériaux et équipements et négocier les tarifs pour optimiser les coûts.​ 4. Réalisation des devis et optimisation des coûts​ Préparer des devis détaillés incluant les coûts estimés pour chaque partie du projet (matériaux, main-d'oeuvre, équipements, etc.).​ Vérifier l'exactitude des chiffrages et des hypothèses retenues pour minimiser les erreurs.​ Aider à la préparation des réponses aux appels d'offres en fournissant des évaluations financières précises.​ 5. Suivi financier des projets​ Contrôler les écarts entre les coûts réels et les coûts estimés lors de l'exécution du projet.​ Ajuster les chiffrages au fur et à mesure de l'avancement du projet pour éviter les dépassements de budget.

Votre profil :
Formation Bac 3 ou plus spécialisée en Industrie, bois. Jeune diplômé accepté dans le secteur BTP. Titulaire d'un diplôme d'ingénieur (type ENSTIB) ou d'un master spécialisé (science du bois, génie civil parcours ABC…)​ Expérience minimale de 3 ans sur un poste équivalent,​ Connaissance des marchés publics et/ou des clients privés ​ Maîtrise du Pack Office​ Maîtrise du logiciel TEKLA, Solidworks...​ Leadership, sens de l'organisation et capacité à hiérarchiser les priorités​ Bonne communication à l'écrit et à l'oral​ Sensibilité au design et à l'architecture

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire selon profil Primes ponctuelles Mutuelle Localisation : Épinal

Votre mission :
Au sein du pôle administratif et sous la supervision de la direction, vous êtes le lien entre les différents acteurs de l'entreprise, des maîtrises d'ouvrage ainsi que des architectes. Vos principales missions sont : - Constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux - Réalisation des dossiers techniques en relation avec les conducteurs de travaux (PPSPS, PV, DOE, …) - Demande d'autorisation (échafaudage, voire, …) - Suivi des sous-traitants : mise à jour des dossiers administratifs, demande d'agrément, suivi des contrats - Suivi des factures fournisseurs / sous-traitant - Enregistrement et suivi des ordres de service - Secrétariat : accueil téléphonique, prise de rendez-vous, rédaction de courrier, rédaction de devis, réception et diffusion des mails aux acteurs concernés, classement et archivage.

Votre profil :
De formation Bac à Bac 2 assistanat de direction ou gestion (souhaité), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du BTP Compétences techniques : Pack office, la connaissance de SAGE MDE est un plus Qualités requises : Bonne organisation et méthodologie, priorisation des tâches, rigoureux(se), esprit d'équipe et excellente adaptabilité Vous résidez de préférence à proximité de l'entreprise.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : mutuelle Poste basé à Sucy-en-Brie

Votre mission :
Sous la supervision du responsable des achats, Se charge d'épauler l'acheteur. Apporte son soutien dans diverses tâches liées à l'acquisition, prend ses responsabilités face au suivi administratif des acquisitions, mais ne décide pas seule. Peut gérer le budget de certaines familles d'achat. Aide à la préparation des achats, par des recherches d'informations sur le marché, peut consulter et dépouiller les offres. Contacts internes/externes : - fournisseurs - prestataires de services - conducteurs - comptabilité Tâches et Responsabilités - Emettre les demandes d'avoir (du 21 au 23 du mois) suite aux rapprochements BL Factures - Répondre aux contestations et suivre les retours de marchandise (1 fois par mois) - Eventuellement Passer des commandes et vérifier les ARC - Déclarer les sinistres automobiles, mettre le conducteur en relation avec l'expert, faire le suivi avec l'assurance, mettre à jour le tableau de bord sinistralité (à chaque évènement) - Location des véhicules: coordonner les livraisons et les restitutions des véhicules avec les conducteurs et les loueurs (à chaque évènement) - Contrôle technique: tenir le tableau de bord, informer les conducteurs de la date limite (1 fois par mois) - Suivre les petits contrats d'entretien espace verts, ménage climatisation, nettoyage chéneaux - Créer les fournisseurs sur la base ERP - Créer les articles, les modifier sur la base ERP - Etablir les fiches qualités fournisseurs et faire la synthèse (1 fois par an) - Assister la responsable achat sur le montage du séminaire et le repas de fin d'année - Proposer des solutions faces aux difficultés rencontrées dans sa mission

Votre profil :
Expérience impérative dans le domaine du bâtiment. Idéalement, vous avez une expérience en achats / approvisionnement, mais si besoin, une formation interne sera assurée. Bonne autonomie et ténacité Bonne capacité d'organisation et bon relationnel

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à mi-temps Horaires à fixer selon votre convenance. Rémunération selon profil et expérience. Poste basé en Essonne, proche de Montlhéry.

Votre mission :
• Gestion des appels, courriers et e-mails entrants et sortants. • Préparation et suivi des devis, factures et documents administratifs. • Suivi des dossiers clients et fournisseurs. • Organisation des plannings et coordination des rendez-vous. • Classement et archivage numérique des documents. • Participation à des projets administratifs ponctuels.

Votre profil :
• Expérience : Minimum 2 ans en administration (de préférence dans le bâtiment, mais pas obligatoire). • Compétences : o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Workspace). o Bonne communication écrite et orale. o Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. • Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois - Salaire : 2000 € brut / mois - Mutuelle - Formation Localisation : FENOUILLET

Votre mission :
À la réception du dossier technique, vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les différents chantiers selon les contraintes budgétaires et les ressources disponibles. Vous devrez assurer le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. À ce titre, et rattaché(e) au responsable travaux, vos missions seront les suivantes : - Établir un planning des travaux. - Gérer les équipes et assurer leur suivi (encadrement). - Organiser les ressources nécessaires (main-d'oeuvre, matériaux, équipements). - Collaborer avec le bureau de contrôle. - Être le point de contact pour le client, le maître d'oeuvre et l'architecte. - Participer aux réunions de chantier, assurer le suivi administratif et rédiger des rapports de chantier. - Consulter et négocier avec les fournisseurs et autres partenaires.

Votre profil :
De formation minimum BAC 2 dans le milieu du bâtiment, nous recherchons une personne passionnée par la construction industrielle ; et disposant d'une expérience similaire de 3 à 5 années dans le (e) en communication et en technique, vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en collaboration avec les architectes et BET. Vous êtes capable de lire des plans en 2D/3D. Les avantages entreprise : - Une rémunération attractive, remboursement des frais, une voiture de société, un treizième mois et l'adhésion à la mutuelle - L'opportunité de suivre différents cours, de vous mettre à jour régulièrement et de développer de nouvelles compétences.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Bailleul (59)

Votre mission :
Votre futur métier Plus qu'un poste, une opportunité de mettre votre savoir-faire au service de projets ambitieux, dans une entreprise qui valorise l'engagement et la satisfaction client. Au quotidien, vous : •Incarnez la sécurité sur nos chantiers et veillez à ce que chacun travaille dans les meilleures conditions ; •Préparez, organisez et pilotez des chantiers variés et stimulants, en collaboration avec vos équipes. ; •Mobilisez les bonnes ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs ; •Contribuez à la réussite économique et administrative des projets ; •Entretenez des relations de confiance solides et durables avec nos clients et partenaires, faisant de chaque projet une réussite collective.   Relevez le défi de chantiers d'envergure ! Du gros oeuvre à la réhabilitation, en passant par des projets tout corps d'état, vous interviendrez au coeur de réégrer notre branche Bâtiment, c'est l'occasion de faire évoluer vos compétences et de donner une nouvelle dimension à votre parcours.

Votre profil :
Votre profil   Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite de travaux bâtiment et souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d'équipes passionnées et formées. Vous savez établir et suivre un budget, planifier les étapes clés et piloter les équipes avec méthode. Garant(e) de la sécurité et de la conformité, vous veillez à la traçabilité leadership naturel, votre sens du relationnel et votre goût du travail d'équipe font de vous un moteur au sein de l'entreprise.   Ce qui vous fera réussir dans ce poste ? •Votre motivation et votre engagement au quotidien. •Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? •Vous préférez travailler seul sans esprit d'équipe. •Vous résistez au changement et ne motivez pas vos équipes à progresser ensemble.   Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ?   Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : L'Isle-Adam (95)