Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 132

Votre mission :
Sous l'autorité du Chargé d'Affaires et de la Direction Générale, vous assurerez la conduite de travaux pour des équipes de 10 à 12 personnes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Suivre, organiser, planifier et coordonner les chantiers - Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations - Encadrer, animer et organiser les équipes de production - Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage publics et privés - Réaliser les études techniques et les chiffrages dans le cadre des réponses aux appels d'offres

Votre profil :
 Formation Bac 3 minimum  Expérience chantier de 5 ans minimum, souhaitée dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire  Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles  Aptitude à gérer, planifier et animer des équipes  Maîtrise des logiciels AutoCAD et MS Project  Bonne connaissance du secteur électrique

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Prise de poste : à compter du 1er mars 2026 Logement mis à disposition la première année Véhicule utilitaire et outils informatiques fournis Voyage Paris - Saint-Pierre pris en charge Congés payés : 6 semaines Rémunération : selon profil et expérience

Votre mission :
Etudes Demande de prix fournisseurs Préparation des chantiers Participer à la réunion de préparation de travaux Préparation en interface entre Maitre d'Ouvrage/Maitre d'Oeuvre/B.E./Fournisseurs… Planification et organisation des chantiers, définir les besoins, méthodes et moyens humains Commande de matériaux selon planning travaux Établissement du PPSPS Établissement des DICT et demande d'autorisation de voirie Demande de branchements provisoires (eau, électricité…) Réalisation des plans d'accès et d'installation de chantier Établissement de la convention compte prorata Chantiers en cours Gestion approvisionnement matériels et matériaux selon planning chantier Coordination des équipes et des sous-traitants Suivi et contrôle de l'avancement des travaux, optimiser l'étude d'exécution (budget) Respect des normes de sécurité et de qualité Autorisations diverses Saisie des rapports de chantiers : suivi des heures, des consommations matériaux… Réalisation de plans et modifications en cours d'exécution Finalisation des chantiers Préparation de la facturation (avec suivi des ou- values) Etablissement plan de recollement et DOE

Votre profil :
Issu(e) d'une formation dans le BTP idéalement réalisée en alternance, une expérience en tant que Conducteur de Travaux serait un plus - Excellentes compétences en gestion de projet - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Bonnes connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Aptitudes relationnelles et sens du leadership - Maîtrise intermédiaire des outils informatiques - Permis de conduire B exigé Véritable homme ou femme de terrain, vous savez fédérer vos équipes. Votre sens de l'organisation et de la communication vous permet de mener à bien les chantiers qui vous sont confiés.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : de 40 à 70 K€ brut annuel (Statut ETAM) Avantages : accord d'intéressement, épargne salariale, primes, mutuelle prise en charge à 60%, repas du midi pris en charge, véhicule et téléphone professionnels Lieu du poste : Oyonnax - Chantiers dans l'Ain.

Votre mission :
Afin de prendre en main les différentes missions, une période de passation est prévue avec la responsable actuelle. La prise de poste elle peut se faire au plus vite. Sous la supervision directe des Dirigeants du Groupe et au sein d'une équipe de 2 personnes que vous encadrerez, vous serez responsable des activités comptables, fiscales et sociales de l'entreprise. Vos missions principales seront notamment : • Établissement de l'ensemble des déclarations comptables et fiscales • Gestion du personnel de chantier, congés, mutuelle • Suivi comptabilité, gestion financière, trésorerie • Clôture des comptes annuels, bilans, travaux en cours • Relations banques, commissaire aux comptes, expert-comptable • Suivi analytique des chantiers, suivi facturation client • Formalités liées au personnel : contrats de travail, éléments de paye, soldes de tout compte

Votre profil :
De formation de type BTS Comptabilité (minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire idéalement dans le secteur du bâtiment, ou de la construction. Une expérience additionnelle dans un cabinet comptable serait un atout. De caractère souple et déterminé, discret, organisé et soigné, vous avez de solides compétences en comptabilité générale et analytique mais également une très bonne maîtrise des sujets administratifs, sociaux et paye. Soucieux du service à rendre aux managers et opérationnels, vous démontrez une aisance relationnelle et à travailler en transversalité ainsi qu'une polyvalence et une capacité d'adaptation. Votre rigueur et votre implication font de vous un(e) collaborateur(trice) de confiance, respectueux de la confidentialité et qui s'investit dans son poste et dans la stratégie de l'entreprise. Vous maîtrisez impérativement l'environnement Windows et le pack office (Excel, Word) et au moins un logiciel comptable, idéalement le logiciel SAGE compta et paye. Tests de comptabilité lors du premier entretien pour valider certaines compétences.

Conditions d'emploi :
Statut : Cadre Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 50 000,00€ par an Mesures COVID-19: Nous fournissons des masques et du gel hydroalcoolique à nos salariés Poste situé à Créteil Envoyez votre candidature (CV Lettre de motivation manuscrite) en cliquant sur "Répondre à l'annonce"

Votre mission :
MISSIONS : 1- Organisation de la mise en oeuvre des prestations liées aux dossiers qui lui sont confiés 2- Suivi des interventions terrains et bureau pour relevés topographiques et architecturaux concernant les dossiers qui lui sont confiés 3- Réalisation de dossiers en lien avec le Géomètre Expert ou en son nom si inscrit au Tableau de l'Ordre, concernant les prestations suivantes : analyses de servitudes et de mitoyenneté, recherches d'archives, état descriptif de division en volumes, état descriptif de division et règlement de copropriété, projet modificatif au règlement de copropriété, calculs de surfaces réglementaires, documents de bornage et reconnaissance de limites (plans et procès-verbaux), document modificatif du parcellaire cadastral (DMPC), dossier de déclaration préalable, analyse historique d'usage et de destination… 4- Suivi et accompagnement technique des clients concernés par ses dossiers

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation Ingénieur spécialisée en géomètre. Vous avez impérativement au moins 5 ans d'expérience dans le secteur géomètre. Vous avez dans le domaine Règle des géomètres. Avoir les compétences : - Les règles de l'art et de la profession du Géomètre Expert - Les obligations ordinales liées à cette profession (formation, GéoFoncier, Assemblées Générales, etc.) - Les techniques récentes (Appareils de terrain, Logiciels, etc.) - Le matériel mis à sa disposition (matériel de mesurage et topographique ; imprimante, tables traçantes, matériel informatique, photocopieur, fax, etc.) - Autonomie et esprit de synthèses sur l'ensemble des missions confiées - Qualité d'écoute et sens relationnel pour mener la mission

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Salaire 42000 € / an Primes objectifs Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Participation - Bonne ambiance Localisation Paris 12

Votre mission :
Gérer ses chantiers de A à Z, aussi bien sur le terrain que sur la partie administrative. - Suivi complet des chantiers : présence terrain, organisation, coordination - Réalisation des devis, commandes fournisseurs, suivi budgétaire - Relation client : suivi des projets et satisfaction - Encadrement et gestion des équipes - Respect des délais, des coûts et de la qualité

Votre profil :
- Expérience confirmée en Second Oeuvre sur un poste similaire - À l'aise sur le terrain et dans la gestion administrative - Autonome, réactif, organisé - Capacité à gérer plusieurs chantiers et à prendre des décisions - Mobilité indispensable (déplacements fréquents, plusieurs jours)

Conditions d'emploi :
- Poste à pourvoir : juin / juillet 2026, CDI - Véhicule de fonction - Téléphone portable professionnel - Salaire motivant selon profil et expérience

Votre mission :
Harry Hope recrute pour son client, site industriel situé à proximité de Fos sur Mer (13). Nous recherchons un Directeur de site industriel H/F en CDI pour venir superviser les activités quotidiennes de l'entreprise et en améliorer le fonctionnement Rôle Sur le site directement et rattaché directement à la direction générale du groupe, vous superviserez les opérations et managerez une équipe d'une centaine de personnes. En tant que Directeur de site industriel H/F vos missions seront : - Le pilotage des opérations du site : supervision des activités quotidiennes et mise en oeuvre de la stratégie globale - La gestion financière et performance : suivi du budget, des KPI et de la rentabilité du site - Le management des équipes : l'encadrement du personnel, le développement des équipes et la gestion des relations sociales - L'amélioration continue et développement : optimisation des processus, mise en place de stratégies de croissance et développement de solutions clients - Le management du système QHSE : garantie des normes de sécurité et contribution à la politique zé qu'on vous propose : - Un poste de direction sur un site industriel à fort enjeu ; - Un package attractif à négocier ; - Un super challenge tant humain que technique.

Votre profil :
Le profil recherché : Nous recherchons un profil issu d'une formation en gestion d'entreprise ou justifiant d'une expérience significative dans un environnement disposez de solides compétences en management et faites preuve d'un leadership naturel, avec une forte capacité à piloter des équipes et à évoluer dans des contextes é d'un esprit stratégique et analytique, vous êtes orienté résultats et à l'aise dans la gestion opérationnelle comme dans la prise de décision. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, vous permettant de gérer efficacement les parties prenantes internes comme externes. Organisé, rigoureux et proactif, vous démontrez une forte sensibilité aux enjeux de sécurité (QHSE). La maitrise de l'anglais est processus de recrutement : 1ere phase : un premier échange avec Charles, notre expert Industrie ; 2ème phase : un entretien avec les RH et la direction du groupe ; 3ème phase : proposition d'embauche et intégration selon votre disponibilité. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et nous pourrons en discuter de vive voix !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Fos-sur-Mer (13)