Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 140

Votre mission :
Envie de rejoindre un Groupe en pleine transformation où l'humain et la proximité font la différence ? Rejoignez LHOTELLIER et mettez vos talents RH au service d'une entreprise engagée, guidée par le sens du collectif. Votre futur métier Votre mission : structurer, anticiper et accompagner l'évolution des métiers À ce titre, vous serez amené à : Accompagner la Responsable Développement RH dans la définition et la mise en oeuvre de la politique GEPP, alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe Mettre en place des plans de gestion prévisionnelle des effectifs et des emplois, Réaliser les analyses prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en compétences, recrutements et mobilités. Créer et mettre à jour les fiches de poste et les référentiels de compétences associés. Conduire les campagnes d'entretiens annuels et professionnels, en assurer les synthèses et piloter les indicateurs RH liés à votre périmètre. Promouvoir la mobilité interne et favoriser le développement des parcours professionnels. Participer à des projets RH transversaux, en lien avec les différents services et entités du Groupe. Vous évoluerez au sein d'une équipe passionnée et soudée, bénéficierez d'une grande autonomie et d'un manager à l'écoute et disponible

Votre profil :
Diplômé d'un Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, vous disposez d'une expertise confirmée en GEPP et d'une véritable appétence pour le développement RH. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, et votre capacité à prendre des et rigoureux, vous aimez autant structurer que aisance relationnelle fait de vous un interlocuteur privilégie auprès des managers et des collaborateurs.   Vous participez activement à l'amélioration continue des pratiques RH en apportant vos idées.   Comment réussir dans ce poste ? -En faisant le lien entre les besoins du terrain et la stratégie de l'entreprise -En faisant parler les données pour orienter les décisions et proposer des solutions concrètes et agiles   Ce qui ne fonctionnera pas dans ce poste ? -Si vous préférez  travailler seul sans interaction avec les équipes -Si vous avez des difficultés à travailler dans un environnement en mouvement avec de nombreux interlocuteurs -Chez Lhotellier, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoindre Lhotellier, c'est intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences et votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   Et après ?   Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…). Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !   Ce que nous offrons : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d'évolution de carrière. -Un engagement sociétal: inclusion, emploi local et mixité des équipes.  

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : A définir suivant profil Localisation : Saint-Martin-du-Vivier (76)

Votre mission :
Vos missions sont les suivantes : • Assurer la veille juridique. • Conseiller la Direction et les responsables de services dans différents domaines du droit privé ou public. • Gérer les baux commerciaux et les conventions de mise à disposition, consentis sur le patrimoine de l'Office. • Rédiger, contrôler les actes y compris notariés et les contrats et en assurer la signature et toutes les pièces annexes. • Assurer la gestion des contentieux, principalement en droit immobilier (droit de la construction, baux commerciaux, etc.), en liaison avec les services concernés et les éventuels intervenants extérieurs. • Mettre en oeuvre l'accession sociale à la propriété. • Gérer les copropriétés de l'OPH dans lesquels l'OPH n'est pas le syndic, mais sans participation aux assemblées générales.

Votre profil :
Formation supérieure en droit type Master 2 (Bac 5) en : Droit Public, Droit de la commande publique, (Droit de l'Urbanisme et de la Construction sont un plus). Les qualités requises : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Qualités rédactionnelles. Aisance relationnelle et esprit d'équipe. Discrétion, sens de la confidentialité. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence. Autonomie.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI, temps plein. Salaire : 40 / 42 K€ annuel sur 13 mois. Poste situé à Puteaux et peut être muté en fonction des nécessités de service sur les agences de Courbevoie et de Levallois-Perret. Poste à pourvoir immédiatement. Avantages : • Prise en charge du transport quotidien à 50 %. • RTT. • Tickets restaurants. • Mutuelle. • Prévoyance. Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de la Direction des Ressources Humaines en cliquant sur "Répondre à l'annonce

Votre mission :
Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise. Nous interviendrez sur des chantiers (particuliers) pour effectuer différents travaux en neuf ou rénovation, avec votre équipe. Vous serez en charge : - de la réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ; - de la couverture tuile ; - des enduits extérieurs ; - de la réalisation de réseaux privés ; - de la construction de murs de clôture.

Votre profil :
Niveau d'études : BP maçon Expérience souhaitée 3 à 5 ans Pour effectuer ces taches, vous devrez maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle. Vous êtes autonome et organisé. Vous devrez posséder le permis B et savoir conduire les chariots télescopiques.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h à pourvoir dès que possible Rémunération de 30 000€ NET / AN (contrat d'intéressement Plan d'Epargne Entreprise PERCOI primes). Possibilité d'évolution rapide selon compétences. Congés payés (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine en Février). Abattement sur les charges REPAS du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise. CAPEB Avantages : avantages comme un comité d'entreprise (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces, ….) Mutuelle PROBTP Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise

Votre mission :
Au sein d'une unité de fabrication de Menuiserie, et sous la responsabilité du Bureau des Méthodes, vous avez pour principales missions, sur machines HOMAG, WOODWOP et SCM : - De programmer en conversationnel le centre d'usinage, - D'assurer une production en quantité et qualité sur la machine à commande numérique - La conduite, l'approvisionnement et la surveillance de la machine automatique. Pour cela, vous devez: - Réaliser l'usinage de pièces en respectant la qualité, les délais et la productivité. - Régler et réaliser les changements d'outillages. - Assurer la maintenance de premier niveau, et le nettoyage du poste. - Respecter les procédures et consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Utiliser les moyens informatiques à disposition pour réaliser les saisies de Production

Votre profil :
De formation BEP ou Bac Pro Technicien Usinage, spécialité MENUISERIE / AGENCEMENT, vous justifiez d'une première expérience réussie d'Opérateur - Régleur sur centre d'Usinage ou machines à Commande Numérique. Maîtrise lecture de plan impérative

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Avantages : - Participation Poste basé à Vulaines sur Seine

Votre mission :
Votre objectif principal sera de contribuer activement à la gestion et à la réalisation des chantiers neufs et rénovations qui vous seront confiés. Vos missions au quotidien : - Mise en oeuvre des chantiers et contribution - Organisation quotidienne du travail - Application des normes de sécurité - Suivi de l'avancement des travaux - Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) - Installer, réparer, entretenir des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, PER…) - Entretenir et réparer le système de chauffage (chaudière, poêle etc..) en dépannage - Procéder aux différents réglages et assurer la réception du chantier notamment en formant les utilisateurs.

Votre profil :
Compétences du poste : - Installer des équipements de chauffage - Poser des tuyauteries - Poser des éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Avoir l'habilitation pour les travaux d'ordre électrique. Avoir l'habilitation soudure gaz, PGN (gaz naturel) et PGP (gaz propane). Qualités professionnelles : rigueur et précision, autonomie, réactivité Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : 13 à 15 € / heure Avantages : Tickets resto, mutuelle Mise à disposition d'outils et d'équipements en bon état et vérifiés. Mise à disposition des EPI et des EPC nécessaires au travail en sécurité.

Votre mission :
GESTION DES CLIENTS Vous : • Fidélisez et entretenez des relations étroites avec un réseau de maîtres d'oeuvre et de maîtres d'ouvrage afin d'identifier en amont le lancement de nouvelles affaires. • Honorez les rdvs commerciaux. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Commercial à travers l'Assistante • Tenez votre agenda à jour et le partagez avec votre Direction et l'Assistante. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. AMONT ET VEILLE COMMERCIALE Vous : • Rapportez des affaires potentielles (Amont), suite aux rdvs commerciaux effectués. • Vous assurez de la mise à jour du tableau Amont à travers l'Assistante. • Veillez à la création d'alertes correspondantes sur le logiciel de veille (SPIGAO). • Effectuez une veille journalière des affaires potentielles publiées afin de répondre et/ou arbitrer les futures études. • Réaliser des reportings réguliers auprès de La Direction et lors des réunions hebdomadaires. ETUDES Vous : • Supervisez le montage des études et garantir au client la qualité des différentes études (techniques, prix...) réalisées par l'entreprise. • Conduisez les négociations commerciales avec les clients de l'entreprise et assurer le suivi des affaires stratégiques pour l'entreprise. • Intervenez en support des équipes études sur les dossiers les plus complexes lors des phases de négociation ou en qualité de référent technique et commercial. TRAVAUX Vous : • Transmettez le dossier des affaires contractualisées à la direction de pôle. • Assurez l'interface avec le client lors de la phase d'exécution. • Veillez à l'atteinte de l'objectif et à la tenue des engagements. EVENEMENTIEL Vous : • Êtes à l'affut de l'Agenda annuel des évènements répétitifs (salons, sponsoring, évènements annuels, …), mettez les alertes nécessaires et relancez La Direction. • Organisez des évènements ponctuels sur demande de La Direction Générale et/ou du Directeur de pôle : Diner, soirées, évènements. • Dressez la liste des invités aux différents évènements et vous assurez des démarches d'exécution auprès de l'assistante : envoi des invitations, réservations et commandes, maitrise du budget … • Organisez les cadeaux de fin d'année : liste des bénéficiaires, commandes, budget, distribution, … • Organisez les voeux de fin d'année : emailing et cartes de voeux (liste, commandes, budget, diffusion, …) COMMUNICATION Vous : • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des plaquettes commerciales. • Mettez en place de nouvelles fiches de référence représentatives. • Vous assurez du bon approvisionnement et de la mise à jour des gadgets commerciaux. • Réseaux sociaux.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en tant que Commerciale dans le BTP. Vous faite preuve d'initiative, vous êtes impliqué, curieux et attaché à produire un travail de qualité. Votre goût pour le travail en équipe et votre sens des responsabilités vous permettent de devenir rapidement une personne-clé au sein de notre organisation.

Conditions d'emploi :
Type d'emploi : CDI cadre Temps plein Travail en journée Du lundi au vendredi Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€ Avantages : Participation au transport Participation aux frais de restauration Mutuelle Poste basé à Saint-Ouen