Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 15

Votre mission :
Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Entreprise française reconnue pour la qualité de ses prestations et son sens du service, elle développe des expériences soignées, portées par des équipes engagées et une forte culture de la collaboration. L'attention portée aux détails, à la satisfaction des clients et au professionnalisme guide l'ensemble de ses activités. Dans un contexte de développement constant, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant, multiculturel et exigeant, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la fiabilité sont valorisés. Elle accorde également une importance croissante aux pratiques responsables et à l'évolution durable de ses métiers. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une organisation à taille humaine, tournée vers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue, où chaque collaborateur contribue pleinement à la qualité de l'expérience proposée. Mon client recherche un(e) Responsable paie, intégré(e) à la Direction Juridique Social et Paie dans un périmètre national ainsi qu' MISSIONS PROPOSEES Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) dans le domaine de la gestion de la paie et l'administration du personnel, et interviendrez sur les missions suivantes : - Superviser et contrôler les opérations de paies mensuelles sur un périmètre national et international ; - Garantir la fiabilité du traitement des paies, paramétrages, évolutions règlementaires et déclarations sociales ; - Être le point de contact privilégié du prestataire de logiciel de paie ; - Être garant des évolutions de l'outil de paie et de l'application des meilleures pratiques au sein de l'équipe ; Administration du personnel : - Superviser et coordonner la gestion administrative des documents liés au et mettre à jour les dossiers des salariés ; - Contrôler et suivre l'outil de gestion des temps : absentéisme, présentéisme des salariés, compteurs ; Projets transverses : - Superviser le service composer de deux collaborateurs

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous disposez d'une formation minimum bac 3/4. Vous disposez d'une solide expérience dans la paie ainsi qu'une solide expérience en gestion d'équipe. Vous maîtrisez le êtes rigoureux. se, autonome, organisé. e et réactif. ve. Vous faîtes preuve d'une aisance avec la gestion de plusieurs sujets en parralèles. Vous faîtes preuve de discrétion et vous respectez la confidentialité des données. Vous possédez un bon esprit d'analyse et vous êtes force de proposition. Vous avez un bon esprit d'analyse avec une capacité à avez une bonne maîtrise de l'anglais, oral et écrit. Vous disposez d'une bonne aisance avec le logiciel Excel et vous avez un attrait pour les chiffres. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Ticket Restaurant - Rémunération entre 55kEUR et 65kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marseille - 8ème arrondissement (13)

Votre mission :
Vous serez en charge de : - L'accueil téléphonique et/ou des clients - La frappe de devis - La préparation de la paie - La facturation clients / fournisseurs - Rapprochement bancaire - Suivi de la trésorerie - Déclaration de TVA

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un BAC2 en comptabilité ou vous disposez d'une première expérience en tant que secrétaire comptable H/F ou sur un poste comportant des missions similaires. - Vous maîtrisez le pack Office et un ou plusieurs logiciels de comptabilité. - Vous possédez une bonne expression écrite et orale. - Enfin, vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse et organisée.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI Rémunération selon profil Poste basé à Saint-Loubès

Votre mission :
Vous serez en charge de : - Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie - Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin - Anticiper les réparations à venir - Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…) - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus - Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures - Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes - Gérer le stock technique des résidences - Faire le tour quotidiennement de sa résidence afin de vérifier les installations (espaces communs, fermeture des portes…)

Votre profil :
Vous avez le profil suivant : - Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…) - Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) (indemnités kilométriques remboursées suivant le barème légal en vigueur) - Vous avez le sens du contact clientèle - Maîtriser les outils informatiques Les débutants sont acceptés si motivation. Vous acceptez des déplacements exceptionnels.

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Salaire : Entre 2300 et 2400 € / mois Primes ponctuelles - Localisation : Lyon, France Avantages : - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel - Formation

Votre mission :
Sur un chantier, implanter les ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre : les fondations, les murs et les planchers (…) soit par assemblage d'éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton. Travailler avec des moyens mécanisés (levage, manutention …). Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages, maîtriser les techniques et les matériaux. Travailler à l'extérieur et parfois sur des échafaudages. Préparer l'arrivée des autres corps d'état.

Votre profil :
Titulaire d'un CAP maçon avec une première expérience dans le domaine de la restauration et/ou du neuf en structure Béton-Armé vous vous projetez sur un avenir au sein d'une structure à taille humaine mais néanmoins à la pointe en terme de matériel et de chantiers Vos collègues vous apprécient pour : votre rigueur sur les chantiers, votre bonne condition physique votre respect des règles de sécurité votre sens du travail en équipe.

Conditions d'emploi :
Localisation : SAINT VICTOR EN MARCHE (23000) / COMPREIGNAC (87140) Début: Vous êtes prêt à enfiler le bleu de travail dès janvier 2025 ? Salaire : selon profil Type d'emploi : CDI Horaires : temps complet Avantages : Mutuelle à 66% Panier repas au taux legal Prime de productivité Primes d'intéressement et participation avec PEE/PERCO

Votre mission :
En relation avec la Direction, le secrétariat de Direction et les Chargés d'Affaires vous aurez pour mission : - L'accueil physique et téléphonique du service - Les démarches administratives chantier (déclarations de travaux, demande de RIB, attestations, demande de Voirie, demande d'Emprise, planning avec les syndics, …) - La gestion des contrats de sous-traitance, (établissement des contrats, suivi des dossiers administratifs) - La gestion des demandes d'agrément - La gestion des documents liés aux chantiers, (courrier, Fax, Mail, PPSPS, DOE) - La saisie et le suivi des devis - La facturation - Le classement et l'archivage de documents. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Votre profil :
De formation minimum Bac 2 en assistanat ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le secteur du Bâtiment. Vous êtes dynamique, polyvalente et avez une grande capacité d'adaptation Vous maîtrisez le pack Office et des outils de gestion, devis, facturation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 39h Rémunération annuelle entre 30 et 40 K€ selon profil et expérience Possibilité de prime suivant bilan annuel Poste situé à Sucy en Brie (94) - proche du RER.

Votre mission :
Réaliser la maintenance et le dépannage des équipements CVC (chaudières, groupes froids, climatiseurs, CTA, PAC. . . ). Effectuer les contrôles réglementaires et assurer la conformité des les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. Garantir la satisfaction client par la qualité de vos interventions et votre sens du service. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. Un environnement de travail dynamique et évolutif. Des interventions variées auprès de clients professionnels et tertiaires. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Votre profil :
Formation technique en génie climatique, thermique ou électrotechnique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Expérience souhaitée sur un poste similaire en maintenance CVC. Connaissances en électricité, régulation et hydraulique appréciées. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B requis (déplacements à prévoir).

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Chantepie (35)