Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 157

Votre mission :
- Tirage de câbles, - pose de goulotte, - pose de luminaires, - pose appareillages.

Votre profil :
De formation CAP électricité, vous avez une expérience de 2 ans dans l'électricité Tertiaire Vos principales qualités sont : Travail soigné, Ponctuel et efficacité.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDD 3 mois (pourrait être renouvelé et éventuellement déboucher sur un CDI selon le résultat de la collaboration. Salaire : Entre 1800 et 2500 € / mois Localisation : Antibes

Votre mission :
En liaison directe avec le Responsable des Opérations et en collaboration avec une gestionnaire administrative et un chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Analyser le dossier marché (CCAP, CCTP, plans, DTU, normes techniques…) - Préparer le dossier technique (préconisations fournisseurs, plans, plannings…) - Evaluer les moyens humains, le matériel, les équipements et les matériaux nécessaires - Sélectionner les entreprises partenaires (prestataires, sous-traitants, fournisseurs) - Etablir et valider les commandes à effectuer - Valider les factures d'achats - Contrôler l'avancement des travaux et la conformité des ouvrages - Préparer les situations de travaux - Etablir et transmettre les devis de plus et moins-value - Participer aux réunions de chantier

Votre profil :
Expérience validée dans un poste similaire indispensable La maîtrise du logiciel d'AUTOCAD serait un plus pour permettre l'élaboration des plans utiles. Permis B impératif - véhicule à disposition

Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir en CDI Rémunération et statut à débattre selon profil Poste basé à Bouafle

Votre mission :
Votre mission est d'identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents afin de répondre aux besoins en recrutement de l'entreprise. En trouvant le candidat de qualité, vous contribuerez à la stratégie de développement des ressources humaines. Vos missions : 1- Analyser des besoins : recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ; définir le profil recherché (compétences, expérience, qualités) 2- Sourcer et attirer: sur les jobboards et réseaux sociaux et autres sources ; trouver des profils sur les réseaux professionnels ; participer au développement de la marque employeur et créer et animer un vivier de candidats 3- Sélectionner des candidats : Trier, analyser les candidature ; conduire les entretiens de pré-sélections ; évaluer les compétences techniques et comportementales ; rédiger les comptes rendus d'entretien et organiser les entretiens avec le manager. 4- Suivre le pocessus : accompagner le manager dans la prise de décision ; effectuer les prises de références ; assurer le suivi administratif lié à l'embauche 5- Intégrer : participer au Onboarding

Votre profil :
Nous recherchons un profil qui maitrise les techniques d'entretiens et d'évaluation, qui a une bonne connaissance des outils de sourcing et de réseaux professionnels avec des connaissances de base en droit du travail et qui maitrise des outils bureautiques Le candidat idéal a un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'analyse, le sens de l'organisation, réactif et sachant gérer les priorités, discret avec un bon esprit d'équipe. Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines Expérience de 1 à 3 ans en recrutement en Cabinet ou Entreprise

Conditions d'emploi :
Prise de poste : dès que possible Poste ouvert sur la Réunion ou Mayotte Salaire : à négocier

Votre mission :
L'essentiel : Office Manager - CDI - Entreprise innovante Mon client est une entreprise à taille humaine évoluant dans un environnement créatif et orienté projets, portée par une équipe engagée et un fort esprit accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions sur mesure, avec une approche à la fois technique et créative. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un·e Office é·e à l'un des associés, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l'accompagnement des fonctions support. LES MISSIONS PROPOSEES Dans le but de piloter et structurer les fonctions supports, vous interviendrez sur les missions suivantes : Achats et Supply Chain - Gérer les commandes fournisseurs (France et international) et suivre les délais de livraison. - Coordonner les flux avec les équipes internes et organiser les transports et opérations de dédouanement. - Contrôler la conformité des produits, certificats (CE, RoHS) et documents fournisseurs. - Suivre les budgets, analyser la performance fournisseurs et optimiser les coûts logistiques. - Mettre en place des tableaux de bord de suivi et améliorer les processus import. - Anticiper les ruptures de stock et sécuriser Humaines - Assurer la gestion administrative du personnel et de la paie via Payfit. - Gérer les variables de paie (primes, absences, congés) et les contrats de travail. - Organiser les entretiens, suivre les formations et les obligations légales. - Piloter les indicateurs RH et contribuer à la structuration des politiques RH (rémunération, onboarding). - Assurer la gestion du CSE et la bonne application de la convention collective. - Participer à la mise en place d'outils et de process RH. Réglementaire, Assurances et HSE - Gérer les contrats d'assurance, les sinistres et les obligations réglementaires. - Suivre les échéances contractuelles et optimiser les coûts associés. - Mettre en oeuvre et suivre les démarches HSE (DUERP, sécurité, contrôles, prévention des risques). - Organiser les contrôles périodiques et veiller au respect des normes (EPI). - Suivre les incidents et piloter les actions d'amélioration continue.

Votre profil :
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Vous êtes titulaire d'un Bac2 types gestion, droit social, administration ou en école de commerce. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en PME structurée. Autonome, rigoureux. se et doté. e d'un esprit analytique et vous savez gérer plusieurs sujets complexes simultanément. Vous êtes orienté. e fiabilité et conformité, avec un objectif de respect des délais et optimisation des coûts. Vous maîtrisez Excel, les outils de reporting et vous êtes à l'aise avec l'anglais écrit et savez analyser les données pour piloter des indicateurs de QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Rémunération entre 32kEUR et 38kEUR selon profil

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Marignane (13)

Votre mission :
Vos principales missions seront les suivantes : • Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques dans une variété de bâtiments et de structures ; • Lire et interpréter les plans électriques, les schémas et les dessins techniques ; • Effectuer des diagnostics précis des pannes électriques et proposer des solutions efficaces ; • Respecter les normes de sécurité électrique et les réglementations en vigueur. Vous interviendrez sur des chantiers variés : installation dans des restaurants, entretien et dépannage chez des particuliers ou dépannage urgent dans du logement collectif.

Votre profil :
Formation : CAP ou BEP Electricité Expérience : 7 ans minimum en tant qu'électricien Capacité à travailler en toute autonomie avec un souci du détail et un sens de l'organisation. Connaissance en courant faible (CFA) serait un plus. Bon niveau de français pour communiquer avec nos équipes et nos clients. Permis / Habilitations : Permis B valide ; Habilitation électrique B2V/BR. Pour des raisons d'organisation, idéalement vous résidez à proximité de l'entreprise. Vous devez pouvoir stationner le véhicule de service en toute sécurité.

Conditions d'emploi :
Contrat en CDI 39H/semaine. Rémunération : 26 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Véhicule fourni, panier repas Lieu du poste : Chantiers en Ile de France

Votre mission :
L'entreprise répond à divers projets, aussi bien publics que privés, dans de nombreux domaines : logement, tertiaire et ERP, bureaux, groupes scolaires. . . en neuf et en ré la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec les différents services, au sein d'une équipe de 4 personnes ; vous aurez pour missions : - L'étude de la commande dans sa globalité, le montage et la vérification du dossier technique - La conception et la correction des plans sur le logiciel Autocad - En lien avec les conducteurs de travaux, vous fournirez une aide technique aux équipes terrain

Votre profil :
De formation BAC2 minimum, nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse. Le profil recherché dispose idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le milieu du bâtiment ou de maîtrise du logiciel Autocad est impérative.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Dunkerque (59)