Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 16

Votre mission :
Vous aurez pour mission, à la sollicitation de votre supérieur hiérarchique, d'installer, de réparer ou d'entretenir les appareils des clients de type : Climatisation : Mini-Split / Multi-Split / VRV / Split Gainable / Rooftop Froid : Chambres Froides : o Positives et négatives o De toute taille (petites et grandes) / Machine à glace / Refroidisseur d'eau / de bouteilles / Et tout autre type de groupe Froid Ventilation : Toute machine et tout caisson de ventilation Moyens mis à disposition : - Un camion de service peut être mis à disposition du technicien - Outillage complet permettant de réaliser les prestations - EPI divers (gants, masques, …) - Echelles, escabeau et Echafaudages - Produits d'entretiens - Formations (Habilitation électrique, Capacité Fluide Frigorigènes, …) - Connaissances des collègues et supérieurs hiérarchiques (conseils, …) - Appui technique du supérieur hiérarchique - Appui commercial et organisationnel du supérieur hiérarchique - Téléphones professionnels (si nécessaire) ordinateurs (si nécessaire)

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique dans le secteur du froid, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en maintenance et dépannage d'installations frigorifiques. Vous savez communiquer avec vos collègues ou votre responsable mais aussi avec les clients. Vous travaillez avec rigueur, ponctualité. Votre esprit d'analyse et votre curiosité vous permettent de trouver les solutions même dans les cas inédits. Vous possédez obligatoirement votre attestation de manipulation des fluides frigorigènes. Vous pourrez être amené à superviser le travail d'un aide pour la pose de climatiseurs. Dans ce cas, vous serez garant de la qualité du travail réalisé.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 - avec pause de 12h00 à 13h00 Rémunération : Selon profil et expérience Basé à Froid Express Services au Lamentin pour la récupération des OT, l'emploi est itinérant (chez nos clients)

Votre mission :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien Géomètre H/F pour accompagner nos clients dans l'utilisation d'applications web et mobiles dédiées aux métiers de la topographie, de la géométrie et du terrain. Nos solutions s'appuient sur la connectivité, la géolocalisation et la donnée métier afin d'optimiser les usages terrain et les processus professionnels. Vous intervenez au coeur de la relation client pour guider les utilisateurs dans le paramétrage, l'utilisation et la montée en compétence sur nos outils. Poste 100 % sédentaire, basé dans notre centre de relation clients à Mérignac. Votre rôle Vous êtes l'interlocuteur technique privilégié de nos clients professionnels, principalement par téléphone et outils digitaux. Votre mission principale : garantir une expérience utilisateur de qualité, en apportant des réponses claires, efficaces et adaptées aux besoins terrain. Vos missions Accompagnement et conseil - Assister les utilisateurs dans le paramétrage et l'utilisation quotidienne d'applications web et mobiles métiers. - Apporter un conseil technique et fonctionnel en lien avec les usages terrain, la topographie et la géolocalisation. - Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles. - Diagnostiquer les problématiques techniques liées à la connectivité, aux données et aux usages. Transmission et montée en compétence - Expliquer les bonnes pratiques et accompagner la prise en main des outils. - Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs. - Participer à la création et à l'amélioration des supports d'aide et de la documentation. Relation client et qualité de service - Traiter les demandes entrantes par téléphone, email et outils digitaux. - Assurer un suivi rigoureux jusqu'à la résolution complète. - Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur.

Votre profil :
Titulaire d'un Bac Pro Technicien géomètre-topographe ou formation similaire vous disposez de connaissances des métiers terrain : topographie, géométrie, photogrammétrie ou domaines connexes. La maîtrise des équipements topographiques : GPS/GNSS, stations totales, détecteurs de réseaux, tablettes terrain est souhaitable Expérience en support client, assistance technique ou support informatique dans un environnement technique souhaitable également Vous êtes agile et à l'aise avec les outils numériques et logiciels métiers.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI - Temps plein (36h/semaine) Avantages : - Tickets restaurant de 8 € (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Formation assurée sur un métier en tension Localisation : Mérignac

Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable technique et en lien avec la Directrice de site et le Directeur technique, vous intervenez directement en binôme sur la piscine au sein d'une équipe de 6 techniciens. Vos missions : ● Actions préventives : ○ Vérifier les équipements, le bâtiment et suivre leur fonctionnement selon le GTC/GTB ○ Entretenir les équipements et installations techniques du site ○ Faire l'entretien régulier du bâtiment ● Actions correctives et curatives : ○ Identifier les pannes et intervenir rapidement pour débloquer et relancer les installations (électricité, mécanique, hydraulique) ○ Remettre les machines en service après intervention ● Respecter les consignes du responsable et exécuter les règles de sécurité selon le POSS (Plan d'Organisation de Secours et de Sauvetage) de l'établissement ● Suivre le stock de matériel en s'organisant collectivement avec l'équipe ● Utiliser un logiciel de GMAO

Votre profil :
- Formation en maintenance (CAP électrotechnique, BTS Maintenance, BTS MELEC) ou technicien électricien avec une expérience en maintenance du bâtiment et/ou équipements industriels - Compétences : mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique - Expérience sur interventions curatives et préventives - Habilitations électriques - Permis B et véhicule requis - Habite sur l'axe St-Malo - St-Jouan-des-Guérets ou prêt à s'en rapprocher - Ponctuel, impliqué, polyvalent, esprit d'équipe Vos atouts qui feront la différence : une connaissance du système de chauffage, climatisation, ventilation, une expérience en maintenance du bâtiment Ouvert aux jeunes diplômés comme aux profils en reconversion, motivés pour travailler en maintenance sur équipements et bâtiment. (alternance/apprentissage pris en compte) Nous cherchons des techniciens polyvalents, disponibles et motivés pour travailler dans un environnement aquatique et prêt à se former techniquement. Même si vous n'avez pas tout fait dans le profil, envoyez votre CV ! Votre motivation et votre sérieux comptent autant que votre parcours. Après votre candidature : ● Réponse sous 48h maximum ● Entretien téléphonique ● Rencontre visio avec le Directeur technique et entretien en présentiel à St-Malo avec la Direction du site ● Visite du site

Conditions d'emploi :
CDI - 35h temps plein Statut Technicien - Période d'essai : 2 mois Démarrage dès que possible Poste basé à AquaMalo, Saint-Jouan-des-Guérets (à 7km de Saint-Malo) Travail dans un Établissement Recevant du Public, toujours sur le même site avec déplacements exceptionnels Horaires décalés : ● Du lundi au vendredi. Présence requise sur site dès 6h00 (1h avant l'ouverture au public). Rotation à la semaine ● Pause déjeuner : 1h ● Travail 1 week-end par mois. Rotation dans l'équipe ● Astreintes possibles et heures supplémentaires payées Rémunération

Votre mission :
- Installation et dépannage des systèmes de plomberie et chauffage puis ventilation - Pose et raccordement des équipements sanitaire et thermique. - Lecture et interprétation des plan et schéma technique d'exécution - Respect des normes et sécurité réglementation en vigueur. - Diagnostique et réparation des pannes

Votre profil :
Plombier / chauffagiste justifiant d'une expérience de 5 à 10 ans. - Maitrise de la brasure cuivre et plomb - Maitrise des cintrage et sertissage multicouche et cuivre Titulaire du permis B Idéalement, vous résidez dans une zone de 15 km autour de Herblay 95220.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Grille de salaire brut : entre 2600 et 3000€ brut - hors panier Un PEI est en place dans l'entreprise Poste basé à Herblay, les interventions se font essentiellement sur Paris

Votre mission :
Je suis Sara Ben Ammar, consultante en recrutement spécialisée sur les métiers de l'énergie au sein du cabinet de recrutement Harry Hope. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, acteur reconnu dans les services aux industriels et la performance énergétique, dans le recrutement de son futur Responsable Maintenance Multitechniques et CVC H/F. Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un manager de proximité capable de piloter les opérations de maintenance et d'accompagner une équipe technique sur un site industriel stratégique. Votre futur challenge Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage des activités de maintenance multitechniques et CVC sur un site industriel. Vous êtes garant(e) de la performance des installations, de la satisfaction du client et du bon fonctionnement de votre équipe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoignez un acteur reconnu de la performance énergétique qui accompagne ses clients industriels dans l'optimisation et la modernisation de leurs installations techniques. Vos missions : - Management d'équipe : Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de techniciens. - Veiller au maintien des compétences et des habilitations réglementaires. - Organiser l'activité quotidienne et répartir les interventions. - Suivre la performance de l'équipe au travers de routines opérationnelles. - Identifier les besoins en renfort et participer à l'organisation des ressources. - Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures internes. Pilotage de la maintenance : - Garantir la disponibilité et la pérennité des équipements techniques. - Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire. - Assurer le suivi des interventions via la GMAO. - Veiller au respect des engagements contractuels. - Piloter les prestations réalisées par les de l'activité : - Analyser les indicateurs de performance opérationnelle. - Proposer et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue. - Assurer le suivi des commandes et

Votre profil :
Issu(e) d'une formation technique en maintenance, génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers de la maintenance CVC et/ou multitechniques. Vous possédez : - Une solide culture technique dans l'environnement industriel ou tertiaire. - Une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe. - De bonnes capacités organisationnelles et relationnelles. - Un leadership naturel et une forte orientation terrain. - Une capacité à gérer les priorités et à résoudre les problématiques techniques profils de Techniciens référents, Chefs d'équipe ou Responsables de site souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités seront également étudiés. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? - Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie. - L'encadrement d'une équipe expérimentée. - Un environnement industriel stimulant. - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu. - Une politique de rémunération attractive et des avantages complets. Localisation : Secteur Caen (14) Contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : selon profil et expérience, sur 13 mois Avantages : - Prime variable - Véhicule de service - Tickets Restaurant - Intéressement et participation - Mutuelle avantageuse - CSE

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Caen (14)

Votre mission :
Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Ses principales activités : Adjoint du conducteur de travaux, il assure les tâches suivantes : - Avant le démarrage du chantier Prendre connaissance du dossier technique et des plans. Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier. - Sur le terrain Faire le point sur l'avancement des travaux. Tenir à jour le carnet de bord du chantier. Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux. Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. Tracer les ouvrages et les construire avec son équipe. Vous serez productif et réaliserez vous-même les ouvrages à l'aide de votre équipe.

Votre profil :
Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d'équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu'il apporte. Qualités attendues : - Ponctualité - Sérieux - Respects des clients et des collaborateurs - Investissement dans le travail

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : Taux horaire entre 15,85 et 17.50€ selon profil Avantages : prime panier, indemnité de trajet ou de grands déplacements Prime selon résultats de l'entreprise Poste basé à Vif - Déplacements régionaux