Trouvez les offres d'emploi dans le BTP page 16

Votre mission :
Phase Appel d'offres : • Participer à la lecture critique des CCTP et plans pour identifier incohérences, oublis, risques techniques ; • Réaliser les métrés et quantifier les matériaux, fournitures et prestations sur des projets TCE; • Élaborer les devis et chiffrages en tenant compte des contraintes techniques, économiques et réglementaires ; • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser leurs offres pour optimiser les coûts et délais ; • Être force de proposition sur les variantes techniques et optimisations budgétaires (produits, procédés, délais) ; • Établir des plannings prévisionnels et participer à la mise en place des méthodes ; • Rédiger les mémoires techniques et documents d'accompagnement pour les réponses aux appels d'offres ; • Préparer un dossier de synthèse complet pour la passation au service travaux : devis fournisseurs / sous-traitants, plans, fiches techniques, remarques spécifiques. Phase Exécution : • Élaborer ou adopter les plans d'exécution (2D/3D) à partir du projet marché ; • Vérifier la conformité des plans d'exécution et DOE avec le service technique ; • Soutenir le responsable technique sur la coordination technique et la vérification des détails en amont des chantiers ; • Participer aux réunions techniques avec les équipes internes et partenaires ; • Suivre et ajuster les études de prix en fonction des retours d'exécution et des observations terrain. Suivi du Service "Petites Interventions" : • Chiffrer et suivre les demandes rapides (petits travaux, SAV, entretien) ; • Créer un tableau de suivi réactif des petites interventions (coût, délai, marge) ; • Proposer et mettre en place des procédures standardisées pour fluidifier le service. Développement et Process : • Structurer une base de données fournisseurs/sous-traitants avec retours d'expérience et ratios prix ; • Contribuer à la formalisation des process internes (AO, checklists passation, fiches d'achat, etc.) ; • Participer à la présentation des offres clients (mémoires, rendus graphiques, fiches références) ; • Assurer la veille technique, réglementaire et environnementale (RSE, décarbonation. etc.).

Votre profil :
Formation et compétences : • Formation Bac 2 à Bac 5 en économie de la construction, génie civil, études de prix ou équivalent ; • Expérience minimum 2 ans en chiffrage TCE, idéalement en rénovation et marchés publics / privés ; • Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (Autocad, Batigest, Revit, Excel avancé, etc.) • Connaissance des normes de construction, réglementations et enjeux environnementaux (HQE, RE2020) ; • Compétences en analyse financière et technique des projets : • Bonne capacité rédactionnelle et esprit de synthèse. Savoir-être : • Esprit d'équipe et collaboration étroite avec conducteurs de travaux et direction ; • Autonomie, sens de l'organisation et rigueur ; • Force de proposition et curiosité technique ; • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI à temps plein Rémunération selon profil et expérience Localisation : Alfortville Pourquoi rejoindre EMMAC ? • Entreprise spécialisée TCE en rénovation haut de gamme pour des clients institutionnels, foncières et architectes : • Equipe à taille humaine, dynamique et passionnée, en pleine croissance : • Projets variés et challengeants (tertiaire, résidentiel. ERP. retail...) : • Possibilités d'évolution rapide et formation continue : • Ambiance conviviale et culture d'entreprise tournée vers l'innovation et l'efficacité

Votre mission :
- Montage d'échafaudage - Dépose couverture ancienne - Pose de pannes, chevrons, voliges, liteaux - Pose de matériaux de couverture - Pose de couverture et bardage en zinc - Pose de couverture en tuiles - Façonner des pièces en zinc - Pose de gouttières et descentes EP - Pose de fenêtres de toit

Votre profil :
Vous êtes issue d'une formation CAP Couvreur ou Charpentier Vous avez déjà une bonne expérience en tant que Chef d'équipe couvreur / charpentier Vos principales qualités sont : autonome, rigoureux et capacité d'adaptation.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : Entre 2200 et 3200 € / mois - Primes ponctuelles - Mutuelle Localisation : Claye Souilly

Votre mission :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Technique d'Exploitation, vous serez l'interlocuteur/trice privilégié(e) de nos locataires en garantissant la bonne tenue des résidences et la qualité du séjour de nos locataires. Vous aurez en charge la maintenance des résidences en Ile-de-France. Vous assurez les missions suivantes dans le respect des procédures mises en place : Sur la partie technique : - Connaître les installations techniques de la résidence - Analyser et répondre aux demandes d'interventions techniques locataires - Exécuter en 1ère instance la petite maintenance dans les domaines de la plomberie, électricité, serrurerie et menuiserie - Vérifier avant relocation l'état général technique et de propreté et corriger au besoin - Après diagnostic, faire appel aux prestataires externes experts dans le domaine concerné - Effectuer la manutention au sein de la résidence (déchetterie, remplacement petits électroménager…) - Vérifier les éléments de sécurité (issues de secours, trappes de désenfumage…) - Alerter sa hiérarchie sur la maintenance technique et les éventuels travaux à réaliser - Faire remonter les problèmes techniques au service exploitation - Assurer les visites de contrôle réglementaire de maintenance sur site - Suivre les process internes à l'entreprise (planification, process ISO) Sur le suivi administratif : - Traiter quotidiennement les emails, appels et messages reçus - Faire le suivi des interventions techniques depuis leurs déclarations jusqu'à leurs clôtures sous la supervision conjointe de la Direction et de l'Exploitation - Entretenir et développer son répertoire de prestataires externes - Réaliser des devis comparatifs auprès des entreprises externes - Travailler de façon coordonnée avec le gestionnaire de résidence en respectant les process mis en place

Votre profil :
- Vous possédez un diplôme Technique (plomberie, électricité, bâtiment…) - Vous êtes bricoleur(se) et apprécié(e) la polyvalence - vous êtes à l'aise avec les outils informatique et vous avez déjà travaillé sur une GMAO - Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome - Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e) - Vous avez le sens du contact clientèle

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire : 2500 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs - Ticket repas - Mutuelle - Comité d'entreprise - Formation Localisation : Monsieur - Intervention en Ile-de-France

Votre mission :
En tant que peintre, vous serez l'un des artisans essentiels de la qualité et de la finition de nos chantiers : - Réalisation de peintures intérieures et extérieures avec un haut niveau de finition. - Application d'enduits (intérieurs et extérieurs). - Travaux de préparation des supports. - Participation ponctuelle aux missions de second oeuvre (isolation, cloisons, sols). - Contribution à la satisfaction de nos clients grâce à un travail précis et soigné.

Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative en peinture bâtiment (minimum 5 ans). Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se). Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter aux réalités du terrain. Vous êtes fier(e) de livrer des chantiers propres, finis et impeccables. Permis B requis. Vous disposerez d'un véhicule de la société pour vous rendre sur les chantier.

Conditions d'emploi :
Pourquoi nous rejoindre ? ✔Un CDI stable dans une entreprise existant depuis plus de 40 ans. ✔Une rémunération entre 14 et 15,5€ de l'heure selon expérience prime panier frais kilométrique chèques cadeaux en fin d'année et prime sur les résultats. ✔Des projets variés et valorisants, allant de la restauration traditionnelle à la rénovation contemporaine. ✔Une équipe soudée où votre savoir-faire sera reconnu. ✔L'opportunité de contribuer à la réputation d'une société de confiance en Bourgogne. Prêt(e) à construire avec nous sur le long terme ? Envoyez dès aujourd'hui votre CV et devenez l'un des piliers de nos futurs chantiers.

Votre mission :
En tant que Chef de Chantier, vous serez le seul référent autonome sur des projets conséquents en construction neuve avec de la main d'oeuvre propre. Vos responsabilités incluent : - Organisation et lancement des chantiers - Gestion d'une équipe de 20 à 30 personnes - Coordination des travaux et suivi de l'avancement - Encadrement et transmission du savoir-faire

Votre profil :
De formation BAC à BAC2 en bâtiment, vous justifiez d'une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en entreprise sur des projets neufs en GO et TCE. Vous disposez également d'une bonne expérience en êtes rigoureux, autonome et appréciez le contact avec les équipes ainsi que le travail disposez d'une capacité à structurer les phases de démarrage de vous souhaitez intervenir sur de beaux projets, n'hésitez plus, et postulez !

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Arras (62)

Votre mission :
Vous réaliserez des installations PAC Hybride, ainsi que la pose et recharge de climatisations. Vous établirez les devis. Pour cela, vous êtes à l'écoute des besoins du client pour répondre au mieux à sa demande. Vous assurerez l'installation et la mise en route de chaudières, pompes à chaleur. Vous évoluez au sein d'une équipe soudée, avec beaucoup d'entraide et de cohésion.

Votre profil :
Formation : Bac Pro ou Bac 2 en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Génie Thermique Expérience confirmée dans ce métier, maitrise des fluides frigorigènes et habilitation électrique Bien sûr, nous souhaitons que vous maitrisiez parfaitement votre métier, mais aussi important, vous devez avoir un très bon esprit d'équipe. Seul, on peut aller plus vite, mais ensemble, on va plus loin ! Et puisque vous représentez l'entreprise auprès de nos clients, vous êtes aimable, poli, respectueux et ponctuel.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Rémunération : à discuter en entretien Avantages : Mutuelle PROBTP, primes Lieu du poste : Petite-Forêt